Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Lương

Sáng 16/7, Liên đoàn Lao động thành phố Lào Cai phối hợp với Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Lương tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên và công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Lương.

Tại buổi lễ đã công bố quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố Lào Cai thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Lương với 18 đoàn viên, chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn gồm 3 ủy viên; ông Lê Văn Hùng giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Lương.

z5637696985465_ab86615ba4a8388ede2abaa9fff9f612.jpg
z5637695807355_f8de523c5421f07b0d607afbdd77ca0a (1).jpg
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Lào Cai trao quyết định và tặng hoa chúc mừng.

Phát biểu chúc mừng, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Lào Cai khẳng định việc thành lập các công đoàn cơ sở nhằm thực hiện hiệu quả Đề án số 24-ĐA/TU, ngày 21/10/2022 của Tỉnh ủy Lào Cai về xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2022 - 2025, định hướng đến năm 2030.

z5637695434634_553e1b5fe5864281ad937263950a3bd5 (1).jpg
Ra mắt Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Lương.

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Minh Lương cần hoạt động theo Điều lệ của Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn của cấp trên, xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, chăm lo tốt hơn đời sống cho đoàn viên, lao động; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập thành phố Lào Cai.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nâng cao quyền lợi người lao động thông qua thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao quyền lợi người lao động thông qua thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể có vai trò quan trọng trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa lợi ích, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Chính vì vậy, tổ chức công đoàn các cấp luôn xác định, thỏa ước lao động tập thể là phương tiện hữu hiệu, là “chiếc chìa khóa” góp phần bảo đảm quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động.

Hội Phụ nữ xã Phú Nhuận: Phối hợp truyền thông phòng chống mua bán người cho gần 200 hội viên, thanh niên

Hội Phụ nữ xã Phú Nhuận: Phối hợp truyền thông phòng chống mua bán người cho gần 200 hội viên, thanh niên

Sáng 30/7, Hội Phụ nữ xã Phú Nhuận phối hợp với các đoàn thể có liên quan của xã và Phòng Phòng chống Tệ nạn xã hội, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức truyền thông phòng, chống mua bán người, phòng, chống ma túy, phòng, chống mại dâm cho gần 200 hội viên phụ nữ, đoàn viên, thanh niên, học sinh cấp THCS trên địa bàn xã.

Hội Phụ nữ xã Xuân Quang: Duy trì 1.832 mô hình “5 không, 3 sạch”

Hội Phụ nữ xã Xuân Quang: Duy trì 1.832 mô hình “5 không, 3 sạch”

Thực hiện Dự án 8 và Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, hiện xã Xuân Quang, huyện Bảo Thắng duy trì 1.832 mô hình “5 không, 3 sạch” đảm bảo đủ 8 tiêu chí theo quy định. Trong 6 tháng đầu năm 2024, các thôn Hốc Đá, Làng Bông, Tân Quang và Na Ó gia tăng mạnh nhất số hộ đạt các tiêu chí của Cuộc vận động.

Vì lợi ích đoàn viên, người lao động

Vì lợi ích đoàn viên, người lao động

Thực hiện chức năng trọng tâm của tổ chức công đoàn là đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện chủ đề hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”.

Xã Tân Tiến tổ chức 16 buổi tuyên truyền nâng cao kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ và xây dựng nông thôn mới

Xã Tân Tiến tổ chức 16 buổi tuyên truyền nâng cao kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ và xây dựng nông thôn mới

Từ đầu năm đến nay, Hội Phụ nữ xã Tân Tiến (Bảo Yên) đã mở 16 buổi, trong đó có 9 buổi tuyên truyền về giáo dục truyền thống, giá trị gia đình, nâng cao kiến thức, kỹ năng và 7 buổi tuyên truyền về xây dựng nông thôn mới, thu hút gần 1.000 lượt hội viên, phụ nữ tham gia.

"Bẫy" việc làm với tân cử nhân: Đừng để là "con mồi" cho đơn vị kém chất lượng

"Bẫy" việc làm với tân cử nhân: Đừng để là "con mồi" cho đơn vị kém chất lượng

Thị trường lao động nước ta rất đa dạng và có nhiều lựa chọn cho người lao động. Tuy nhiên, những bạn trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ “choáng ngợp” và dễ dàng là “con mồi” cho những đơn vị tuyển dụng kém chất lượng. Làm thế nào để tránh “bẫy” việc làm này?

Gia tăng cơ hội việc làm cho lao động nữ trong thời đại công nghệ số

Gia tăng cơ hội việc làm cho lao động nữ trong thời đại công nghệ số

Theo báo cáo Women (Still) Hold Up Half the Sky của Goldman Sachs, có đến 70% công việc chịu tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) do phụ nữ đảm nhận. Nghiên cứu mới đây của Viện toàn cầu McKinsey về trí tuệ nhân tạo và tương lai việc làm ở Hoa Kỳ cũng chỉ ra rằng, so với nam giới, nữ giới có nguy cơ mất việc cao hơn khoảng 50% trong cuộc đua AI.

Si Ma Cai: Quan tâm đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số

Si Ma Cai: Quan tâm đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số

Huyện vùng cao, biên giới Si Ma Cai có 95% đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống. Số người trong độ tuổi lao động chiếm 56%, trong đó có hơn 80% lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Do đó, đào tạo nghề cho lao động là người dân tộc thiểu số được xem là giải pháp quan trọng trong công tác giảm nghèo của huyện.

fbytzltw