Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Si Ma Cai: Quan tâm đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số

Si Ma Cai: Quan tâm đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số

Huyện vùng cao, biên giới Si Ma Cai có 95% đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống. Số người trong độ tuổi lao động chiếm 56%, trong đó có hơn 80% lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Do đó, đào tạo nghề cho lao động là người dân tộc thiểu số được xem là giải pháp quan trọng trong công tác giảm nghèo của huyện.

Trước đây, cuộc sống của gia đình anh Cư A Sùng, dân tộc Mông, ở thôn Sín Chải, xã Sín Chéng gặp nhiều khó khăn, không nghề trong tay, ai thuê gì anh làm nấy, thu nhập không đủ chi tiêu. Với mong muốn có nghề nghiệp ổn định, anh Sùng đã đăng ký học lớp sơ cấp kỹ thuật xây dựng 3 tháng do Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Si Ma Cai tổ chức ngay tại xã.

Anh Sùng cho biết: Khi tham gia lớp đào tạo nghề, tôi học được nhiều kiến thức và kỹ năng bổ ích. Kết thúc khóa học, tôi cùng một số anh em thành lập tổ xây dựng và đứng ra nhận thầu một số công trình trên địa bàn. Công việc này giúp tôi có thu nhập đủ trang trải cuộc sống gia đình.

2.png

Không chỉ anh Sùng, hàng nghìn lao động là người dân tộc thiểu số của huyện Si Ma Cai đang ngày càng hiểu rõ tầm quan trọng và ý nghĩa của việc học nghề, từ đó tự nguyện đăng ký học các nghề phù hợp với năng lực, điều kiện, trình độ… của bản thân. Điển hình như ở xã Sín Chải, đến nay xã đã có gần 700 lao động được đào tạo nghề. Riêng năm 2023, xã Sín Chải tổ chức 2 lớp đào tạo nghề ngắn hạn cho 50 học viên người dân tộc thiểu số. Xã cũng phối hợp với Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện tổ chức 3 lớp hướng dẫn người dân trồng cây dược liệu; kỹ thuật trồng và chăm sóc cây ăn quả ôn đới như tạo tán, vít cành…

Mô hình hỗ trợ lợn giống đã giúp nhiều hội viên phụ nữ xã Cốc Mỳ, huyện Bát Xát cải thiện thu nhập. - 5.png

Với nỗ lực của huyện trong công tác đào tạo nghề, trong 2 năm 2022 và 2023, huyện Si Ma Cai đã mở được 32 lớp đào tạo nghề ngắn hạn tại các xã cho gần 1.300 lao động là người dân tộc thiểu số. Các lớp đào tạo tập trung vào các nghề: Kỹ thuật xây dựng, trồng và chăm sóc cây ăn quả ôn đới, chăn nuôi đại gia súc.

3.png

Ông Nhâm Tiến Đức, Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Si Ma Cai cho biết: Lao động là người dân tộc thiểu số có ưu điểm là có sức khỏe, đức tính thật thà, khéo tay, nếu là lao động có tay nghề, được quản lý, giáo dục tốt thì đạt năng suất lao động khá cao.

8.png
Cơ sở may mặc trang phục thổ cẩm lớn nhất tại xã Thào Chư Phìn đang tạo việc làm tại nhà cho khoảng 5 - 7 phụ nữ trong xã.

Để công tác đào tạo nghề phát huy hiệu quả, huyện Si Ma Cai chủ trương gắn đào tạo nghề với giải quyết nhu cầu việc làm cho người dân, triển khai đồng bộ các giải pháp đào tạo nghề, trong đó ưu tiên hàng đầu là tuyên truyền và định hướng giáo dục nghề nghiệp. Huyện tăng cường tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng về vai trò, ý nghĩa của nghề nghiệp đối với cuộc sống, về các chủ trương, chính sách đào tạo nghề của Đảng, Nhà nước...

Mô hình hỗ trợ lợn giống đã giúp nhiều hội viên phụ nữ xã Cốc Mỳ, huyện Bát Xát cải thiện thu nhập. - 6.png

Hằng năm, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện tổ chức khảo sát, tìm hiểu, nắm nhu cầu, nguyện vọng học nghề của người dân trên địa bàn các xã, thị trấn, từ đó lên kế hoạch tổ chức các lớp sơ cấp nghề phù hợp với tình hình thực tế từng địa phương và đối tượng học.

Công tác đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số được thực hiện theo phương pháp "cầm tay chỉ việc”. Cùng với đó, chính sách hỗ trợ học phí, tiền ăn, xăng xe đi lại, nguyên vật liệu, dụng cụ học tập cho người dân tộc thiểu số khi học nghề đã và đang góp phần khuyến khích người dân đi học nghề.

4.png

Hiện tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện Si Ma Cai đạt 59%, vượt 9% so với mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra. Kết quả này là minh chứng rõ nhất cho thấy sự vào cuộc mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị trong công tác đào tạo nghề cho người dân là đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện.

Huyện Si Ma Cai đặt mục tiêu năm 2025 có 50% lao động đã qua đào tạo, trong đó 25% lao động đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ, từ đó giảm tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông nghiệp của huyện xuống dưới 60%.

Để đạt mục tiêu, huyện Si Ma Cai tiếp tục thực hiện tốt chính sách hỗ trợ lao động nông thôn tham gia học nghề; đẩy mạnh việc lồng ghép đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn với các dự án thuộc các chương trình mục tiêu quốc gia đang triển khai trên địa bàn. Cùng với đó, đẩy mạnh việc liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp, nhằm thu hút lao động tham gia học nghề, đào tạo nghề gắn liền với việc làm.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

Đề xuất người lao động được nghỉ thêm 01 ngày hưởng nguyên lương

Đề xuất người lao động được nghỉ thêm 01 ngày hưởng nguyên lương

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, trong đó đề xuất bổ sung ngày 24/11 - Ngày Văn hóa Việt Nam - là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Nếu được thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm của người lao động sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.

Thợ xây và lỗ hổng về an toàn lao động

Thợ xây và lỗ hổng về an toàn lao động

An toàn lao động luôn là nhiệm vụ rất quan trọng đối với bất kỳ công trường, xưởng máy nào trong suốt quá trình sản xuất, thi công. Tiếc rằng, có không ít nhà máy, xí nghiệp, công trường xây dựng vẫn để xảy ra những hậu quả đáng tiếc...

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai đã phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Hoạt động này góp phần hạn chế nguy cơ tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Tháng Công nhân năm 2026 đang được triển khai sôi nổi tại các địa phương, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động. Bên cạnh các phần quà hỗ trợ về vật chất, Tháng Công nhân năm nay còn ghi nhận sự đổi mới trong cách tổ chức của các cấp công đoàn, với trọng tâm hướng đến người lao động, tăng cường đối thoại, lắng nghe và đồng hành ngay từ cơ sở.

fb yt zl tw