Sa Pa: Tai nạn làm 1 người bị thương

Thời gian qua, UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động kết nối việc làm. Nhờ đó, nhiều lao động đã tiếp cận được việc làm phù hợp, từng bước nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Qua kiểm toán chọn mẫu, nhiều hồ sơ nghỉ việc được duyệt thiếu căn cứ, sai đối tượng hoặc tính sai chế độ tại 10 địa phương và 4 cơ quan trung ương.

Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn về việc xếp ngạch công chức đối với cán bộ HĐND cấp tỉnh và cán bộ ở cấp xã theo vị trí, chức danh tương đương.

Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.

Sáng 28/8, Trường Cao đẳng Lào Cai phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội xã Tả Van tổ chức Lễ bế giảng 2 lớp đào tạo nghề Du lịch cộng đồng khóa K26, chuyên đề kỹ năng vận hành homestay, với 40 học viên là người dân tộc thiểu số trên địa bàn xã.

Sáng 27/8, tại thôn Bản Pho, xã Tả Van, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai phối hợp UBND xã Tả Van, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lào Cai và Tổ chức Aide et Action (AEA) tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026, thu hút gần 40 lao động tham gia.

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập được xem xét tiếp nhận người vào làm viên chức, nếu người được tiếp nhận đúng đối tượng và đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Giải quyết việc làm gắn với chuyển dịch lao động đang trở thành một trong những động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng của Lào Cai. Từ nhiều giải pháp đồng bộ, cơ hội việc làm được mở ra, chất lượng nguồn nhân lực được nâng cao và tạo dư địa cho phát triển kinh tế.

Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo chính thức có hiệu lực từ ngày 10/8/2026, lần đầu quy định riêng hệ thống chức danh, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề.

Ngày 14/8, các xã Bản Liền và Bản Xèo phối hợp các cơ quan, đơn vị tổ chức phiên giao dịch việc làm năm 2026, giúp hơn 340 người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng, học nghề và lựa chọn cơ hội việc làm phù hợp.

Chiều nay (14/8), Trường Chính trị tỉnh tổ chức hội thảo khoa học cấp tỉnh với chủ đề “Liên kết nhà nước - Cơ sở đào tạo - Doanh nghiệp - Cộng đồng trong mô hình đào tạo nghề gắn với việc làm ở nông thôn Lào Cai”.

Sáng 14/8, tại sân vận động Yên Bái thuộc phường Yên Bái đã diễn ra Hội thi nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ “Tổ liên gia an toàn phòng cháy, chữa cháy” tỉnh Lào Cai năm 2026. Kết thúc Hội thi, phường Lào Cai xuất sắc giành giải Nhất, phường Văn Phú và phường Sa Pa đồng ngôi vị á quân.

Xe điện, xe hybrid và hàng loạt hệ thống điện - điện tử đang thay đổi cách một chiếc ô tô vận hành.

Chiều 06/8, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ (Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai) phối hợp với UBND xã Phúc Lợi tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026 với chủ đề "Việc làm hôm nay – Tương lai ngày mai".

Việc làm ổn định là điều kiện quan trọng để người dân nâng cao thu nhập, từng bước thoát nghèo bền vững. Cùng với phát triển các mô hình sản xuất tại chỗ, xã Bảo Ái đẩy mạnh đào tạo nghề, cung cấp thông tin tuyển dụng và hỗ trợ người lao động tiếp cận thị trường việc làm trong, ngoài tỉnh cũng như đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Chiều 27/7, Ban Công đoàn các Khu công nghiệp cơ sở 2, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Sáng 25/7, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động nói năm 2026. Chương trình có sự tham gia của 100 đoàn viên, công nhân lao động đại diện cho trên 15.000 đoàn viên công nhân, lao động thuộc Ban Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh.

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc có thể bị xử phạt tới 150 triệu đồng.