Quảng Ninh: Tai nạn lao động làm 4 công nhân thương vong

Vào hồi 15 giờ 30 phút, ngày 13/5, tại khu vực lò chợ vỉa 14.2.2 mức - 190 /-170 thuộc phân xưởng khai thác 7, Công ty than Quang Hanh-TKV đã xảy ra vụ tai nạn lao động làm 4 công nhân đang làm việc bị thương vong.

Thông tin ban đầu cho biết, tại khu vực lò chợ vỉa 14.2.2 mức -190 /-170 thuộc phân xưởng khai thác 7 khi các công nhân đang làm việc chống khung phân thể thì bị vùi lấp do lò tụt lở.

Ngay sau khi nhận được thông tin, Công ty than Quang Hanh-TKV đã nhanh chóng triển khai phương án cứu hộ, cứu nạn, đưa được 3 công nhân vào Bệnh viện Đa khoa Cẩm Phả cấp cứu.

Các nạn nhân được các y, bác sĩ của Bệnh viện đa khoa Cẩm Phả tích cực cấp cứu.

Các y, bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Cẩm Phả khẩn trương cấp cứu cho các nạn nhân.

Đến thời điểm này đã có 3 công nhân tử vong gồm: Bùi Văn Tuyên, sinh năm 1991, ở Kinh Môn, Hải Dương; Đinh Văn Toản, sinh năm 1980, ở Sơn Động, Bắc Giang; Lầu A Vư, sinh năm 1995, ở Bắc Yên, Sơn La.

Hiện, anh Lý A Chìa, sinh năm 1991, ở Điện Biên bị thương và đang được y, bác sĩ của Bệnh viện đa khoa Cẩm Phả tích cực cấp cứu.

Nguyên nhân ban đầu vụ tai nạn sơ bộ xác định là trong quá trình công nhân làm việc, lò chợ tụt lở, vùi lấp 4 công nhân.

Hiện, cơ quan chức năng đến hiện trường, phối hợp Công ty than Quang Hanh để chỉ đạo công tác cứu hộ, cứu nạn, khắc phục sự cố và điều tra nguyên nhân vụ tai nạn.

Theo nhandan.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

fb yt zl tw