Niềm vui trong những “Mái ấm công đoàn”

LCĐT - Tết Nguyên đán cận kề, mùa xuân đang gõ cửa từng ngõ phố, căn nhà. Đối với những đoàn viên công đoàn ngành y tế Lào Cai vừa được hỗ trợ xây, sửa nhà, niềm vui được nhân lên bởi xuân này, họ được đón tết trong ngôi nhà ấm áp, thấm đậm nghĩa tình.

Trong ngôi nhà cấp 4, chị Lò Thị Hằng, cán bộ Trung tâm Y tế huyện Bát Xát không giấu nổi xúc động. Chỉ cách đây vài tháng, chị vẫn phải sống trong căn nhà ẩm thấp, tối tăm. Chị mắc bệnh luput ban đỏ hệ thống, hằng tháng phải khám và điều trị định kỳ tại Bệnh viện Bạch Mai, chi phí đi lại, điều trị bệnh rất tốn kém. Chồng chị mất, gia đình đông người trông chờ vào đồng lương eo hẹp của chị nên việc sửa chữa nhà ở gặp rất nhiều khó khăn.  

Đại diện Công đoàn ngành Y tế tỉnh thăm, động viên gia đình chị Lò Thị Hằng.
Đại diện Công đoàn ngành Y tế tỉnh thăm, động viên gia đình chị Lò Thị Hằng.

Nắm được hoàn cảnh gia đình chị Hằng, Công đoàn ngành Y tế huyện Bát Xát đã đề xuất với Công đoàn ngành Y tế tỉnh 1 suất hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" giúp gia đình chị sửa nhà. Đến nay, ngôi nhà đã hoàn thiện và được đưa vào sử dụng. Chị Hằng bộc bạch: Nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, sự giúp đỡ của chính quyền địa phương và anh em, hàng xóm, gia đình tôi đã sửa được ngôi nhà, tôi không phải lo lắng về chỗ ở nữa.

Cùng chung niềm vui với chị Hằng, xuân này, chị Lự Thị Tấm, dược sỹ làm việc tại Trạm Y tế xã Khánh Yên Thượng (huyện Văn Bàn) và gia đình cũng có một mái nhà ấm áp. Năm 2021, chồng chị không may qua đời, một mình chị làm việc vất vả, chắt chiu dành tiền nuôi 2 con ăn học. Nhiều năm liền, 3 mẹ con chị phải sống trong ngôi nhà cấp 4 được xây từ những năm 80 của thế kỷ trước đã xuống cấp, mỗi khi trời mưa, nước dột tứ tung.  

“Mái ấm công đoàn" giúp gia đình chị Lự Thị Tấm được đón tết ấm áp.
“Mái ấm công đoàn" giúp gia đình chị Lự Thị Tấm được đón tết ấm áp.

Trước hoàn cảnh khó khăn của chị Tấm, công đoàn ngành y tế địa phương đã đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ chị 50 triệu đồng để sửa nhà. Từ nguồn hỗ trợ, cộng thêm tiền giúp đỡ của cơ quan, anh em, họ hàng, chị đã sửa được ngôi nhà theo đúng nguyện vọng của mình. Chị Tấm nói: Được đón tết trong ngôi nhà mới, tôi vui lắm, anh em, họ hàng và các con đều mừng. Đó không chỉ là sự ủng hộ về vật chất, mà còn có ý nghĩa rất lớn về mặt tinh thần với những gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như tôi.

Sau ảnh hưởng lớn của dịch Covid-19, thời gian qua, Công đoàn ngành Y tế tỉnh đã đẩy mạnh các hoạt động thăm, chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn trong ngành. Xác định việc hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, giúp đoàn viên khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống, trong năm 2022, Công đoàn ngành Y tế đã đề nghị hỗ trợ 7 gia đình đoàn viên làm nhà, sửa nhà từ Quỹ xã hội công đoàn, với tổng số tiền 220 triệu đồng, trong đó 1 nhà xây mới.  

Bên cạnh đó, trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Công đoàn ngành đã phối hợp với các đoàn thể khác trao 242 suất quà, tổng trị giá hơn 114 triệu đồng, kịp thời động viên các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, con cán bộ bị mồ côi, khuyết tật… Công đoàn ngành, Quỹ Xã hội công đoàn Lào Cai còn trợ cấp đột xuất cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tổng số tiền 4 triệu đồng, đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức động viên, thăm hơn 300 lượt đoàn viên ốm đau, khó khăn trong đơn vị; vận động đoàn viên nộp Quỹ xã hội công đoàn được hơn 127 triệu đồng.

Chương trình hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" đã giúp nhiều đoàn viên khó khăn ổn định cuộc sống.
Chương trình hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" đã giúp nhiều đoàn viên khó khăn ổn định cuộc sống.  

Bà Trần Thị Hồng Thúy, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế cho biết: Với tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, lá lành đùm lá rách, để không ai bị bỏ lại phía sau, Công đoàn ngành Y tế Lào Cai đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên nhằm động viên, chia sẻ, giúp họ yên tâm lao động, đón Tết cổ truyền ấm áp, yên vui.

Trong cái rét ngọt của tiết trời chuyển mình tiễn năm cũ và đón chào năm mới, niềm vui và sự ấm áp lan tỏa khắp nơi. Trong những ngôi nhà mang tên “Mái ấm công đoàn”, niềm vui, sự ấm áp ấy lại càng được nhân lên khi ước mong của nhiều đoàn viên công đoàn nghèo, kém may mắn đã trở thành hiện thực, là điểm tựa vững chắc cho người lao động vươn lên tạo dựng cuộc sống.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Trạm Y tế xã Cốc San: Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, trong điều kiện sắp xếp đơn vị hành chính và kiện toàn tổ chức bộ máy, Trạm Y tế xã Cốc San đã nỗ lực vượt khó, giữ vững vai trò tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe ban đầu, bảo đảm mọi hoạt động y tế diễn ra liên tục, hiệu quả, là địa chỉ tin cậy của Nhân dân.

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Sáng kiến "Phần mềm bản đồ điện tử xe cứu thương" của nhóm tác giả Nguyễn Trung Hiếu – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lào Cai và Nguyễn Văn Hùng – cán bộ Công nghệ thông tin Trung tâm Y tế khu vực Yên Bái đã được công nhận hiệu quả, có khả năng áp dụng rộng rãi trên địa bàn tỉnh Lào Cai.

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Ngày 27/02, Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai phối hợp cùng Trung tâm điều phối Quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người tổ chức Chương trình đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao cho cán bộ y tế các tỉnh Lào Cai, Tuyên Quang và Vĩnh Phúc.

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

Năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chiến lược phòng bệnh của Việt Nam khi Luật Phòng bệnh được cập nhật với nhiều quy định tiến bộ. Những thay đổi này không chỉ giúp hệ thống y tế chủ động hơn trước nguy cơ dịch bệnh mà còn trao cho người dân nhiều công cụ để tự bảo vệ sức khỏe.

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Khát vọng cống hiến của thế hệ thầy thuốc trẻ hôm nay không chỉ là trách nhiệm nghề nghiệp, mà còn là tình yêu quê hương, là mong muốn góp phần xây dựng nền y tế ngày càng phát triển.

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/02 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Hội nghị cán bộ y tế toàn quốc (27/02/1955), mỗi chúng ta càng thêm tự hào và trân trọng những đóng góp thầm lặng mà to lớn của đội ngũ thầy thuốc đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân. Khắc ghi lời dạy sâu sắc của Người: “Lương y phải như từ mẫu”, những năm qua, ngành y tế tỉnh không ngừng phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân về trên Ngàn Vắng

Xuân về trên Ngàn Vắng

Tôi đến thôn Ngàn Vắng (xã Phong Dụ Hạ) trong ngày đầu xuân. Làn sương mỏng tan dần theo nắng sớm, lộ ra những triền đồi quế xanh mướt trải dài tận lưng núi. Đường bê tông uốn lượn như dải lụa thay cho lối mòn đất đỏ trơn trượt năm nào. Ít ai nghĩ rằng nơi đây từng heo hút, xa và khó khăn nhất xã.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Gần 30 năm gắn bó với ngành y, bác sĩ Vũ Thị Châu Loan - Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Trấn Yên (Lào Cai) - không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tìm ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân, mà còn là điểm tựa tin cậy, giúp người bệnh an tâm và vững vàng hơn trong suốt quá trình điều trị.

Ước vọng Lù Dì Sán

Ước vọng Lù Dì Sán

Ở phía cực Bắc của tỉnh Lào Cai, vùng đất Si Ma Cai từ lâu được biết đến với những dãy núi đá tai mèo dựng đứng, mùa đông sương phủ trắng bản làng, mùa hè nắng gió khắc nghiệt. Ở vùng cao, biên giới này - nơi đầu nguồn sông Chảy có một thôn nhỏ mang tên Lù Dì Sán.

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.

fb yt zl tw