Nhiều công nhân ngành than đạt mức thu nhập "khủng" 600 triệu đồng một năm

Bình quân năm 2023, công nhân lao động dưới hầm lò của TKV có mức lương 24 triệu đồng/tháng; trong đó, có hơn 9.000 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, thậm chí đạt 600 triệu đồng/năm.

Khoan thăm dò tại Công ty than Thống Nhất thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam.
Khoan thăm dò tại Công ty than Thống Nhất thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho biết Tập đoàn có hơn 9.000 công nhân trực tiếp lao động dưới hầm lò đạt mức thu nhập từ 300 triệu đồng/năm; trong đó, nhiều lao động có mức thu nhập đạt 600 triệu đồng/năm, tương đương 50 triệu đồng/tháng.

Cụ thể theo TKV, bình quân năm 2023, công nhân lao động dưới hầm lò của TKV có mức lương “nghìn đô” 24 triệu đồng/tháng; trong đó, có hơn 9.000 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 38% tổng số thợ lò, tăng 30% so với năm 2022. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động toàn ngành được cải thiện rõ rệt.

Những đơn vị có nhiều thợ lò có thu nhập cao của TKV có thể kể đến như Công ty Than Vàng Danh, Than Dương Duy, Than Hà Lầm, Than Mạo Khê, Uông Bí…

Công ty than Mạo Khê có hơn 400 công nhân thu nhập từ 400 - 500 triệu đồng/năm, gần 200 công nhân thu nhập từ 500 - 600 triệu đồng/năm và đáng chú ý, có 10 công nhân đạt thu nhập hơn 600 triệu đồng/năm…

Còn Công ty Cổ phần Than Vàng Danh có gần 2.000 thợ lò đạt mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người trở lên trong năm 2023; trong đó, có 3 thợ lò thu nhập trên 600 triệu đồng/người/năm; 86 thợ lò có mức thu nhập trên 500 triệu đồng/người/năm và 347 thợ lò đạt mức thu nhập trên 400 triệu đồng/người/năm.

Tại vùng Cẩm Phả, Công ty Than Dương Huy cũng có khoảng 1.500 thợ lò có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người trở lên trong năm 2023, trong đó có 3 thợ lò đạt mức thu nhập khoảng 600 triệu đồng/người/năm; khoảng 20 người có mức thu nhập trên 500 triệu đồng/người/năm…

Lãnh đạo TKV cho hay thời gian qua, TKV đã dành nguồn lực lớn để cải thiện điều kiện làm việc, đi lại, vận chuyển cho thợ lò, nâng cao thời gian sản xuất hữu ích trong ca, giải phóng sức lao động cho công nhân, tạo điều kiện tối đa để người lao động nâng cao năng suất và tăng thu nhập.

Sở dĩ TKV có điều kiện để thực hiện các giải pháp tổng thể cải thiện điều kiện làm việc và tăng lương cho người lao động là do những năm gần đây hoạt động sản xuất kinh doanh của TKV có tăng trưởng, hiệu quả.

Đặc biệt năm 2023, dù có nhiều khó khăn, biến động, nhưng được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương Đảng, Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương, sự chủ động, linh hoạt trong xử lý các vướng mắc, TKV đã hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Doanh thu toàn Tập đoàn năm 2023 đạt trên 170.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế toàn Tập đoàn khoảng 7.800 tỷ đồng, tăng 56% kế hoạch năm, trong đó, lợi nhuận trước thuế của Công ty mẹ TKV ước đạt 5.100 tỷ đồng, tăng 34,9% so với kế hoạch năm.

Theo kết luận thanh tra của Bộ Tài chính, TKV đảm bảo hiệu quả hoạt động, các hệ số tài chính tiếp tục được duy trì trong phạm vi an toàn.

Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/tổng tài sản bình quân (ROA) năm 2023 toàn Tập đoàn đạt 5,22% và của Công ty mẹ TKV là 4,86%. Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu bình quân (ROE) năm 2023 của TKV là 12,86%.

ROE của Công ty mẹ TKV là 10,10%, cao hơn 2,2% so với số kế hoạch được Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp giao.

Hệ số nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu hợp nhất toàn Tập đoàn năm 2023 là 1,2 lần, giảm 0,27 lần so với năm 2022, của Công ty Mẹ TKV là 0,87, giảm 0,21 lần so với năm 2022.

Hệ số nợ của TKV thấp hơn nhiều so với quy định tối đa ≤ 3,0 lần. Hệ số khả năng thanh toán năm 2023 là 1,14 lần, tăng 0,02 lần. Vốn Nhà nước trong kỳ được bảo toàn và phát triển. Hệ số bảo toàn vốn năm 2023 của Công ty mẹ TKV là 1,03 lần.

Năm 2023, tổng số nộp ngân sách của TKV là 29.118 tỷ đồng, bằng 114,19% kế hoạch năm và bằng 134,72% so với cùng kỳ.

Đây là số tiền nộp Ngân sách Nhà nước cao kỷ lục của Tập đoàn kể từ khi thành lập đến nay, đóng góp vào tăng trưởng GDP chung cho cả nước.

Bằng một loạt giải pháp tổng thể cải thiện điều kiện làm việc, ứng dụng công nghệ, cơ giới hóa vào sản xuất, thu nhập của công nhân lao động hầm lò TKV đã “chạm đích” nghìn đô/người/tháng.

Cùng với đó, chất lượng cuộc sống của thợ mỏ cũng được nâng cao rõ rệt.

Theo Vietnamplus

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Từ sức dân đến động lực phát triển nông nghiệp

Từ sức dân đến động lực phát triển nông nghiệp

96 năm qua, Hội Nông dân Việt Nam luôn đồng hành với giai cấp nông dân trong từng bước phát triển của đất nước. Tại Lào Cai, sức mạnh ấy đang được tiếp thêm bằng tri thức, công nghệ, liên kết và khát vọng vươn lên, để nông dân không chỉ là người sản xuất mà thực sự trở thành chủ thể kiến tạo phát triển nông nghiệp, nông thôn.

Thôn Sân Bay chuyển mình

Thôn Sân Bay chuyển mình

Sau khi sáp nhập với thôn Gốc Quân, thôn Sân Bay, xã Đông Cuông, có không gian phát triển rộng hơn, từ vùng lúa, rau màu đến đồi rừng. Phát huy lợi thế từng khu vực, người dân đang đa dạng hóa sản xuất, mở hướng phát triển kinh tế cho thôn mới.

Doanh nhân cựu chiến binh Lào Cai vững vàng trên thương trường

Doanh nhân cựu chiến binh Lào Cai vững vàng trên thương trường

Rời quân ngũ trở về với cuộc sống đời thường, nhiều cựu chiến binh tiếp tục phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ trên mặt trận phát triển kinh tế. Bằng ý chí, nghị lực và tinh thần dám nghĩ, dám làm, những người từng khoác áo lính, nay trực tiếp điều hành doanh nghiệp, tìm kiếm thị trường, tạo việc làm và gánh vác trách nhiệm với người lao động, đóng góp vào sự phát triển của địa phương.

“Hoa nở” trên đồi quế

“Hoa nở” trên đồi quế

Tận dụng lợi thế đất đồi, chị Nguyễn Thị Nga, Chi hội phó Chi hội Phụ nữ thôn Đoàn Kết, xã Bảo Ái đã phát triển cây quế gắn với thu mua, chế biến nguyên liệu. Với 20 ha quế của gia đình, cùng hướng đi chủ động trong sản xuất, kinh doanh, mô hình của chị mang lại thu nhập khoảng 500 triệu đồng mỗi năm, đồng thời tạo việc làm cho nhiều lao động tại địa phương.

Cảnh giác hàng giả, hàng kém chất lượng trên “chợ mạng”

Cảnh giác hàng giả, hàng kém chất lượng trên “chợ mạng”

Mua sắm qua mạng xã hội và các sàn thương mại điện tử mang lại nhiều thuận tiện, nhưng cũng tiềm ẩn nguy cơ hàng giả, hàng kém chất lượng, hàng không rõ nguồn gốc. Tại Lào Cai, cùng với sự vào cuộc của lực lượng chức năng, người tiêu dùng cần thận trọng lựa chọn sản phẩm, chủ động bảo vệ quyền lợi của mình.

Bảo đảm sinh kế của người dân gắn với bảo vệ rừng

Bảo đảm sinh kế của người dân gắn với bảo vệ rừng

Từ những lối mòn đến những tuyến đường bê tông vươn tới các bản làng vùng cao, giao thông đang mở thêm cơ hội phát triển sản xuất, nâng cao đời sống người dân. Nhưng khi đường thông, người và phương tiện cũng dễ dàng tiếp cận những cánh rừng phòng hộ. Làm thế nào để mỗi tuyến đường mở ra thực sự trở thành đường phát triển, đồng thời vẫn giữ được màu xanh của núi rừng?

Lào Cai: Vốn vay ưu đãi tiếp sức tạo việc làm bền vững

Lào Cai: Vốn vay ưu đãi tiếp sức tạo việc làm bền vững

Xác định giải quyết việc làm là nhiệm vụ trọng tâm trong bảo đảm an sinh xã hội, những năm qua, tỉnh Lào Cai đã chú trọng phát huy hiệu quả nguồn vốn tín dụng chính sách. Thông qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh, nguồn vốn ưu đãi đã tiếp sức cho người dân phát triển sản xuất, mở rộng kinh doanh, tạo việc làm và nâng cao thu nhập.

Sức bật từ không gian phát triển mới

Sức bật từ không gian phát triển mới

Không gian phát triển sau hợp nhất tỉnh, các dự án hạ tầng chiến lược và chủ trương phát triển kinh tế tư nhân đang đem lại cơ hội mới cho doanh nghiệp Lào Cai. Chuyển cơ hội thành sản phẩm, thị trường và việc làm đòi hỏi doanh nghiệp chủ động đổi mới, tăng cường liên kết bằng các giải pháp cụ thể.

fb yt zl tw