Ngành nghề nào dẫn đầu xu hướng tuyển dụng?

Khảo sát Xu hướng tuyển dụng quý II/2025 của ManpowerGroup (công ty cung ứng giải pháp nhân sự) cho thấy triển vọng tuyển dụng khởi sắc trên toàn khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APAC). Tại Việt Nam, chuyên gia từ ManpowerGroup Việt Nam đánh giá, nhu cầu tuyển dụng sẽ tăng lên ở nhiều ngành trong quý II/2025, tiêu biểu là lĩnh vực sản xuất.

Chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo tiếp tục định hình xu hướng tuyển dụng trong nhiều ngành nghề.

Lĩnh vực sản xuất “hút” lao động

ManpowerGroup Việt Nam đánh giá, nhu cầu tuyển dụng sẽ tăng lên ở nhiều ngành trong quý II/2025, tiêu biểu là lĩnh vực sản xuất. Bà Võ Thị Bích Thủy - Giám đốc Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao miền Nam, ManpowerGroup Việt Nam chia sẻ, từ đầu năm đến nay, đơn vị đã nhận được yêu cầu tuyển dụng cho lao động có trình độ nhiều nhất ở lĩnh vực công nghiệp và vật liệu, bao gồm sản xuất (38%), tiếp theo đó là tài chính và bất động sản, hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng, công nghệ thông tin.

Đáng lưu ý, riêng lĩnh vực công nghệ thông tin đang có xu hướng tuyển dụng nhiều ở những vị trí có chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các dự án chuyển đổi số, và những ý tưởng công nghệ mới. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nhân lực trẻ, mới ra trường ở lĩnh vực này có dấu hiệu chững lại. “Các doanh nghiệp vẫn đang theo dõi sát sao tình hình kinh tế trước khi quyết định mở rộng quy mô nhân lực, bên cạnh việc ưu tiên nâng cao hiệu suất của đội ngũ hiện có thay vì tuyển mới” - bà Nguyễn Thị Thu Thanh, Giám đốc Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao miền Bắc, ManpowerGroup Việt Nam lý giải.

Báo cáo "Tóm lược thị trường lao động Việt Nam đầu năm 2025” dựa trên phân tích phản hồi từ doanh nghiệp và người lao động làm việc ở mọi ngành nghề tham gia khảo sát vào giai đoạn đầu tháng 3/2025 vừa được Vieclam24h công bố cũng cho thấy, lao động phổ thông đang thiếu hụt nhân sự mạnh nhất, khi nhu cầu tuyển dụng tăng hơn 10% sau Tết Nguyên đán, chiếm tới 44% tổng nhu cầu tuyển dụng cả nước.

Theo phân tích của Vieclam24h, thị trường lao động phổ thông năm 2024 đã có dấu hiệu khởi sắc nhờ nhiều nhà máy và khu công nghiệp mở rộng quy mô sản xuất. Đặc biệt, ngành Linh kiện điện tử và bán dẫn phát triển vượt bậc, thu hút một lượng lớn lao động.

Theo Hiệp hội Điện tử Việt Nam, tính đến cuối năm 2024, các khu công nghiệp lớn tại miền Bắc và miền Nam đã tuyển dụng hơn 1,5 triệu lao động phổ thông - con số kỷ lục phản ánh nhu cầu nhân sự khổng lồ. Tuy nhiên, nguồn cung lao động vẫn chưa đủ đáp ứng, đặc biệt trong các ngành Dệt may và Lắp ráp điện tử.

Nhu cầu tuyển dụng công nghệ bùng nổ

Về xu hướng tuyển dụng năm 2025, báo cáo của Adecco Việt Nam cho biết, dù đối mặt với những thách thức từ căng thẳng địa chính trị và biến động kinh tế toàn cầu, Việt Nam bước vào năm 2025 với tâm thế lạc quan và tập trung vào sự thích ứng. Chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ tiếp tục định hình xu hướng tuyển dụng trong nhiều ngành nghề. Đặc biệt, quan hệ đối tác chiến lược giữa Việt Nam và Nvidia thể hiện cam kết thúc đẩy công nghệ và thu hút đầu tư vào lĩnh vực chip bán dẫn. Nhu cầu tuyển dụng chuyên gia công nghệ, AI và các kỹ năng số sẽ bùng nổ, không còn giới hạn trong ngành công nghệ truyền thống mà đang mở rộng sang bán lẻ, tài chính và sản xuất, nơi tự động hóa và dữ liệu ngày càng trở thành yếu tố cốt lõi cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, bảo mật dữ liệu, môi trường, xã hội và quản trị (ESG) cùng DE&I ngày càng được chú trọng trong môi trường làm việc. Điều này không chỉ đòi hỏi doanh nghiệp đầu tư nhiều hơn vào các lĩnh vực này mà còn thúc đẩy người lao động nâng cao kỹ năng để đáp ứng các yêu cầu công việc trong bối cảnh hiện nay.

Để có thể giữ chân được nhân tài theo các chuyên gia ManpowerGroup Việt Nam, việc hoạch định chính sách nhân sự toàn diện rất quan trọng để tối ưu hóa nguồn lực nhân lực. Doanh nghiệp nên lập kế hoạch nhân sự cho giai đoạn 3-5 năm, đồng thời chú trọng xây dựng nguồn nhân tài nội bộ thay vì phụ thuộc vào nguồn bên ngoài. Bởi khi thị trường càng cạnh tranh gay gắt, việc tuyển dụng sẽ là thách thức lớn, đặc biệt khi lao động bên ngoài có thể không đáp ứng đủ kỹ năng cần thiết.

Theo daidoanket.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Lào Cai: Từ chính sách đến cuộc sống – Những đổi thay ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Lào Cai: Từ chính sách đến cuộc sống – Những đổi thay ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Những con đường được mở tới bản, ánh điện sáng giữa núi rừng, nguồn nước hợp vệ sinh về với từng gia đình, những mô hình sinh kế mới từng bước giúp người dân vươn lên… Từ nguồn lực của Đảng và Nhà nước, diện mạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số Lào Cai đang đổi thay, để chính sách thực sự hiện hữu trong từng bản làng và cuộc sống của người dân.

Nâng tầm nông sản

Nâng tầm nông sản

Từ tiềm năng, thế mạnh và những chính sách khuyến khích sản xuất, Lào Cai đã hình thành các vùng sản xuất nông sản hàng hóa rõ nét với 16.082 ha chè, 6.555 ha dược liệu, 1.535 ha dâu tằm, 25.590 ha cây ăn quả và hàng trăm nghìn ha rừng và quế. Gắn với những vùng nguyên liệu ấy, toàn tỉnh đã phát triển hơn 1.000 cơ sở chế biến nông sản, từ đó, tạo sự gắn kết giữa nguyên liệu, sản xuất và thị trường, qua đó, nâng cao giá trị nông sản.

Mùa vàng và bài toán nâng giá trị hạt lúa

Mùa vàng và bài toán nâng giá trị hạt lúa

Vụ mùa năm 2026 đang về đích với những tín hiệu tích cực: cây lúa sinh trưởng tốt, sâu bệnh được kiểm soát, năng suất dự kiến tăng so với cùng kỳ. Đằng sau những thửa ruộng trĩu hạt là sự chủ động của người dân trong chọn giống, chăm sóc, sử dụng phân bón hợp lý và bám sát khung thời vụ. Song, một vụ mùa thuận lợi cũng đặt ra yêu cầu lớn hơn: làm thế nào để hạt lúa không chỉ đạt năng suất mà còn tạo ra giá trị cao hơn cho người sản xuất?

Xã Yên Bình kiểm tra, rà soát một số công trình, dự án trọng điểm trên địa bàn

Xã Yên Bình kiểm tra, rà soát một số công trình, dự án trọng điểm trên địa bàn

Nhằm kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn về hạ tầng, đẩy nhanh công tác giải phóng mặt bằng và tạo điều kiện thu hút đầu tư, thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công và tạo nguồn thu bền vững cho ngân sách Nhà nước, sáng 26/9, đoàn công tác của UBND xã Yên Bình đã tiến hành kiểm tra, rà soát thực địa một số công trình, dự án trọng điểm.

Khẳng định vai trò trụ cột an sinh

Khẳng định vai trò trụ cột an sinh

Những năm qua, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh đã thực hiện tốt vai trò chuyển tải nguồn vốn ưu đãi của Chính phủ tới hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác. Dòng vốn tín dụng chính sách đã góp phần quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số đặc biệt khó khăn trên địa bàn.

Đường mới mở cơ hội sinh kế

Đường mới mở cơ hội sinh kế

Tuyến đường dài 6 km nối Tỉnh lộ 156, khu vực xã Mường Hum, với địa bàn Dền Thàng cũ, nay thuộc xã Dền Sáng, đã được thảm nhựa asphalt. Con đường mới không chỉ giúp người dân, học sinh đi lại an toàn, thuận lợi hơn mà còn mở thêm cơ hội tiêu thụ nông sản, liên kết sản xuất và phát triển sinh kế.

Ký kết phối hợp tuyên truyền, vận động, giám sát sản xuất, kinh doanh nông lâm thủy sản chất lượng, an toàn

Ký kết phối hợp tuyên truyền, vận động, giám sát sản xuất, kinh doanh nông lâm thủy sản chất lượng, an toàn

Ngày 25/9, tại Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Hội Nông dân tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức hội nghị ký kết Chương trình phối hợp “Tuyên truyền, vận động, giám sát sản xuất, kinh doanh nông lâm thủy sản chất lượng, an toàn góp phần tăng cường bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe Nhân dân và phát triển bền vững trên địa bàn tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2026 - 2030”.

“Cầu nối” để Mặt trận gần dân

“Cầu nối” để Mặt trận gần dân

“Ngày cuối tuần cùng dân” đang trở thành “cầu nối” để Mặt trận gần dân, sát cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết những vấn đề thiết thực trong cuộc sống. 

fb yt zl tw