Năm 2023 huyện Bảo Yên sẽ hỗ trợ 396 hộ nâng cao chất lượng nhà ở

LCĐT – Việc hỗ trợ những hộ khó khăn về nhà ở nhằm nâng cao chất lượng nhà ở chưa đạt chuẩn trên địa bàn huyện, phấn đấu từng bước đạt tiêu chí số 9 về nhà ở dân cư trong bộ tiêu chí nông thôn mới.

Hỗ trợ những hộ khó khăn về nhà ở không chỉ tạo tiền đề xây dựng huyện Bảo Yên đạt huyện nông thôn mới vào năm 2025, mà còn làm đẹp thêm tinh thần tương thân, tương ái của dân tộc.
Hỗ trợ những hộ khó khăn về nhà ở không chỉ tạo tiền đề xây dựng huyện Bảo Yên đạt huyện nông thôn mới vào năm 2025, mà còn làm đẹp thêm tinh thần tương thân, tương ái của dân tộc.
Hỗ trợ những hộ khó khăn về nhà ở không chỉ tạo tiền đề xây dựng huyện Bảo Yên đạt huyện nông thôn mới vào năm 2025, mà còn làm đẹp thêm tinh thần tương thân, tương ái của dân tộc.

Theo thống kê của huyện Bảo Yên, từ năm 2020 toàn huyện có 948 hộ khó khăn về nhà ở được duyệt danh sách hỗ trợ. Năm 2021, địa phương thực hiện hỗ trợ 105 nhà; năm 2022 hỗ trợ 348 nhà; quý I năm 2023 hỗ trợ được 25 nhà.

Kế hoạch đặt ra trong năm 2023, huyện Bảo Yên sẽ hỗ trợ 396 nhà, chỉ còn lại 99 nhà cần hỗ trợ trong năm 2024.

UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan chức năng tiến hành rà soát cụ thể các hộ trong danh sách phê duyệt hỗ trợ nâng cao chất lượng nhà ở về các điều kiện, tiêu chuẩn liên quan, như: đất đai, nhà ở và các hạng mục phụ trợ, diện tích… để có giải pháp tháo gỡ khó khăn, vận động nguồn vốn thực hiện, đảm bảo hoàn thành kế hoạch đề ra.

Hỗ trợ nâng cao chất lượng nhà ở trên địa bàn huyện Bảo Yên được các cơ quan, đơn vị và toàn xã hội chung tay.

Hỗ trợ nâng cao chất lượng nhà ở trên địa bàn huyện Bảo Yên được các cơ quan, đơn vị và toàn xã hội chung tay.

Trong số 396 nhà, có 152 nhà được hỗ trợ nâng cao chất lượng nhà ở từ nguồn vốn thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia dân tộc thiểu số, vốn do Viễn thông Lào Cai và Công ty Xăng dầu Lào Cai tài trợ. Số còn lại được huy động từ các nguồn lực hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân, tập đoàn, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh…

Huyện ủy Bảo Yên cũng phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí Thường trực Huyện ủy, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, các cơ quan, đơn vị, tổ chức chính trị - xã hội, các xã, thị trấn phụ trách hỗ trợ từng hộ cụ thể về nâng cao chất lượng nhà ở.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Trạm Y tế xã Cốc San: Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, trong điều kiện sắp xếp đơn vị hành chính và kiện toàn tổ chức bộ máy, Trạm Y tế xã Cốc San đã nỗ lực vượt khó, giữ vững vai trò tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe ban đầu, bảo đảm mọi hoạt động y tế diễn ra liên tục, hiệu quả, là địa chỉ tin cậy của Nhân dân.

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Sáng kiến "Phần mềm bản đồ điện tử xe cứu thương" của nhóm tác giả Nguyễn Trung Hiếu – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lào Cai và Nguyễn Văn Hùng – cán bộ Công nghệ thông tin Trung tâm Y tế khu vực Yên Bái đã được công nhận hiệu quả, có khả năng áp dụng rộng rãi trên địa bàn tỉnh Lào Cai.

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Ngày 27/02, Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai phối hợp cùng Trung tâm điều phối Quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người tổ chức Chương trình đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao cho cán bộ y tế các tỉnh Lào Cai, Tuyên Quang và Vĩnh Phúc.

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

Năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chiến lược phòng bệnh của Việt Nam khi Luật Phòng bệnh được cập nhật với nhiều quy định tiến bộ. Những thay đổi này không chỉ giúp hệ thống y tế chủ động hơn trước nguy cơ dịch bệnh mà còn trao cho người dân nhiều công cụ để tự bảo vệ sức khỏe.

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Khát vọng cống hiến của thế hệ thầy thuốc trẻ hôm nay không chỉ là trách nhiệm nghề nghiệp, mà còn là tình yêu quê hương, là mong muốn góp phần xây dựng nền y tế ngày càng phát triển.

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/02 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Hội nghị cán bộ y tế toàn quốc (27/02/1955), mỗi chúng ta càng thêm tự hào và trân trọng những đóng góp thầm lặng mà to lớn của đội ngũ thầy thuốc đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân. Khắc ghi lời dạy sâu sắc của Người: “Lương y phải như từ mẫu”, những năm qua, ngành y tế tỉnh không ngừng phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân về trên Ngàn Vắng

Xuân về trên Ngàn Vắng

Tôi đến thôn Ngàn Vắng (xã Phong Dụ Hạ) trong ngày đầu xuân. Làn sương mỏng tan dần theo nắng sớm, lộ ra những triền đồi quế xanh mướt trải dài tận lưng núi. Đường bê tông uốn lượn như dải lụa thay cho lối mòn đất đỏ trơn trượt năm nào. Ít ai nghĩ rằng nơi đây từng heo hút, xa và khó khăn nhất xã.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Gần 30 năm gắn bó với ngành y, bác sĩ Vũ Thị Châu Loan - Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Trấn Yên (Lào Cai) - không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tìm ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân, mà còn là điểm tựa tin cậy, giúp người bệnh an tâm và vững vàng hơn trong suốt quá trình điều trị.

Ước vọng Lù Dì Sán

Ước vọng Lù Dì Sán

Ở phía cực Bắc của tỉnh Lào Cai, vùng đất Si Ma Cai từ lâu được biết đến với những dãy núi đá tai mèo dựng đứng, mùa đông sương phủ trắng bản làng, mùa hè nắng gió khắc nghiệt. Ở vùng cao, biên giới này - nơi đầu nguồn sông Chảy có một thôn nhỏ mang tên Lù Dì Sán.

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.

fb yt zl tw