Mái ấm cho đoàn viên, lao động

Từ nguồn Quỹ “Xã hội công đoàn Lào Cai”, đã có hàng nghìn đoàn viên công đoàn, người lao động của tỉnh được thăm, động viên, tặng quà và hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn”, giúp đoàn viên an tâm, có thêm động lực vượt qua khó khăn trong cuộc sống, vươn lên trong công tác.

Bác sỹ Nguyễn Thị Hòa, đoàn viên Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Bảo Thắng (Công đoàn ngành Y tế) có hơn 10 năm công tác. Lập nghiệp nơi “đất khách”, cuộc sống khó khăn khi con nhỏ, bố mẹ già yếu không còn khả năng lao động nên nhiều năm nay, gia đình chị Hòa phải thuê nhà ở. Căn phòng trọ rộng vài chục m2, khéo léo sắp xếp cũng chỉ đủ ở cho các thành viên, việc sinh hoạt phải gia cố tạm bợ thêm diện tích phía ngoài.

z4826969388521_96cb022e1ba2b83347226cda30ec29d4.jpg

Thu nhập eo hẹp, lại phải chi trả một khoản cho tiền thuê nhà hằng tháng nên ước mơ về mái nhà an cư luôn thường trực. Đầu năm 2022, qua nắm thông tin, Công đoàn ngành Y tế đã hỗ trợ, giúp chị Hòa hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cần thiết để đề nghị Quỹ “Xã hội công đoàn Lào Cai” tỉnh hỗ trợ gia đình 40 triệu đồng xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”. Nhận được tiền hỗ trợ cùng khoản tiết kiệm, vay mượn thêm, chị Hòa đã xây dựng được căn nhà cấp 4 kiên cố.

Chị Nguyễn Thị Thanh Hoa, đoàn viên Công đoàn Trường PTDT bán trú THCS xã Thẳm Dương (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn) cũng vừa đón niềm vui tân gia sau nhiều năm mong ngóng. Chồng chị Hoa sức khỏe yếu, có chế độ thương tật, không có việc làm ổn định, 2 con đang học đại học. Căn nhà gỗ được xây dựng đã mấy chục năm, mái nhà xuống cấp, các cột, kèo, vách gỗ đã hư hỏng nặng. Lo lắng cho sự an toàn của các thành viên, lại chưa đủ điều kiện kinh tế để dựng nhà mới, vợ chồng chị đành mượn căn nhà nhỏ của người thân ở nhờ.

Thấu hiểu hoàn cảnh gia đình chị Hoa, công đoàn nhà trường đã đề xuất lên công đoàn cấp trên, đồng thời hướng dẫn chị Hoa hoàn thiện hồ sơ đề nghị hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”. Với 40 triệu đồng được hỗ trợ và giúp đỡ từ người thân, gia đình chị Hoa đã xây dựng được căn nhà mới, diện tích không lớn nhưng kiên cố, vững chãi. Sau bao năm thấp thỏm, lo âu vì căn nhà cũ xuống cấp, chị không giấu được niềm vui và xúc động khi có chỗ ở ổn định, thêm an tâm công tác tốt và chăm lo cho gia đình...

z4826969388624_fff9595e8e552b1c9231c07839f854d7.jpg

Quỹ “Xã hội công đoàn Lào Cai” được thành lập trên cơ sở Quỹ “Mái ấm công đoàn” và Quỹ “Xã hội từ thiện” với mục đích hoạt động là từ thiện, hỗ trợ đoàn viên công đoàn. Để quản lý, điều hành quỹ hiệu quả, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành quyết định thành lập Ban Quản lý quỹ và ban hành quy chế quản lý, hoạt động của quỹ, nguồn kinh phí của quỹ được tạo lập từ vận động đóng góp của đoàn viên, lao động và các tổ chức khác.

cđ1.jpg

Từ nguồn quỹ này, trong 5 năm qua đã hỗ trợ thăm, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; con của đoàn viên, lao động mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động hoặc trợ cấp cho đoàn viên công đoàn bị thiên tai, hỏa hoạn dẫn đến hư hỏng một phần hoặc toàn bộ tài sản... Đã có 9.207 đoàn viên được hỗ trợ với tổng số tiền hơn 5,1 tỷ đồng. Riêng hỗ trợ sửa chữa và làm mới nhà “Mái ấm công đoàn” cho 142 đoàn viên có số tiền 3,77 tỷ đồng.

cđ2.jpg

Với tinh thần “Lá lành đùm lá rách”, hoạt động ý nghĩa, thiết thực của Quỹ “Xã hội công đoàn Lào Cai” đã góp phần chia sẻ khó khăn về vật chất, động viên tinh thần đoàn viên, từ đó thêm khẳng định tính nhân văn, vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn đối với công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi, đời sống cho đoàn viên, lao động.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nâng cao quyền lợi người lao động thông qua thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao quyền lợi người lao động thông qua thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể có vai trò quan trọng trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa lợi ích, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Chính vì vậy, tổ chức công đoàn các cấp luôn xác định, thỏa ước lao động tập thể là phương tiện hữu hiệu, là “chiếc chìa khóa” góp phần bảo đảm quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động.

Hội Phụ nữ xã Phú Nhuận: Phối hợp truyền thông phòng chống mua bán người cho gần 200 hội viên, thanh niên

Hội Phụ nữ xã Phú Nhuận: Phối hợp truyền thông phòng chống mua bán người cho gần 200 hội viên, thanh niên

Sáng 30/7, Hội Phụ nữ xã Phú Nhuận phối hợp với các đoàn thể có liên quan của xã và Phòng Phòng chống Tệ nạn xã hội, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức truyền thông phòng, chống mua bán người, phòng, chống ma túy, phòng, chống mại dâm cho gần 200 hội viên phụ nữ, đoàn viên, thanh niên, học sinh cấp THCS trên địa bàn xã.

Hội Phụ nữ xã Xuân Quang: Duy trì 1.832 mô hình “5 không, 3 sạch”

Hội Phụ nữ xã Xuân Quang: Duy trì 1.832 mô hình “5 không, 3 sạch”

Thực hiện Dự án 8 và Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, hiện xã Xuân Quang, huyện Bảo Thắng duy trì 1.832 mô hình “5 không, 3 sạch” đảm bảo đủ 8 tiêu chí theo quy định. Trong 6 tháng đầu năm 2024, các thôn Hốc Đá, Làng Bông, Tân Quang và Na Ó gia tăng mạnh nhất số hộ đạt các tiêu chí của Cuộc vận động.

Vì lợi ích đoàn viên, người lao động

Vì lợi ích đoàn viên, người lao động

Thực hiện chức năng trọng tâm của tổ chức công đoàn là đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện chủ đề hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”.

Xã Tân Tiến tổ chức 16 buổi tuyên truyền nâng cao kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ và xây dựng nông thôn mới

Xã Tân Tiến tổ chức 16 buổi tuyên truyền nâng cao kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ và xây dựng nông thôn mới

Từ đầu năm đến nay, Hội Phụ nữ xã Tân Tiến (Bảo Yên) đã mở 16 buổi, trong đó có 9 buổi tuyên truyền về giáo dục truyền thống, giá trị gia đình, nâng cao kiến thức, kỹ năng và 7 buổi tuyên truyền về xây dựng nông thôn mới, thu hút gần 1.000 lượt hội viên, phụ nữ tham gia.

"Bẫy" việc làm với tân cử nhân: Đừng để là "con mồi" cho đơn vị kém chất lượng

"Bẫy" việc làm với tân cử nhân: Đừng để là "con mồi" cho đơn vị kém chất lượng

Thị trường lao động nước ta rất đa dạng và có nhiều lựa chọn cho người lao động. Tuy nhiên, những bạn trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ “choáng ngợp” và dễ dàng là “con mồi” cho những đơn vị tuyển dụng kém chất lượng. Làm thế nào để tránh “bẫy” việc làm này?

Gia tăng cơ hội việc làm cho lao động nữ trong thời đại công nghệ số

Gia tăng cơ hội việc làm cho lao động nữ trong thời đại công nghệ số

Theo báo cáo Women (Still) Hold Up Half the Sky của Goldman Sachs, có đến 70% công việc chịu tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) do phụ nữ đảm nhận. Nghiên cứu mới đây của Viện toàn cầu McKinsey về trí tuệ nhân tạo và tương lai việc làm ở Hoa Kỳ cũng chỉ ra rằng, so với nam giới, nữ giới có nguy cơ mất việc cao hơn khoảng 50% trong cuộc đua AI.

Si Ma Cai: Quan tâm đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số

Si Ma Cai: Quan tâm đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số

Huyện vùng cao, biên giới Si Ma Cai có 95% đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống. Số người trong độ tuổi lao động chiếm 56%, trong đó có hơn 80% lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Do đó, đào tạo nghề cho lao động là người dân tộc thiểu số được xem là giải pháp quan trọng trong công tác giảm nghèo của huyện.

fbytzltw