Lùng Vai quan tâm giải quyết việc làm cho người dân

Thời gian qua, cấp ủy đảng, chính quyền xã Lùng Vai (Mường Khương) rất chú trọng giải quyết việc làm cho lao động nông thôn.

Xã Lùng Vai hiện có hơn 3.200 người trong độ tuổi lao động, trong đó khoảng 2.100 người đang tham gia lao động (chiếm 66,8%). Hằng năm, UBND xã đều có kế hoạch cụ thể, triển khai nhiều giải pháp tạo việc làm cho người dân, trong đó ưu tiên giải quyết việc làm ngay tại địa phương, thông qua vận động, hỗ trợ người dân trồng chè hàng hóa. Cùng với đó, xã đề xuất với các nhà máy chế biến chè và Nhà máy chế biến rau, quả xuất khẩu Mường Khương bố trí việc làm cho người lao động.

1.png

Hiện nay, các nhà máy đang tạo việc làm thường xuyên cho khoảng 100 lao động với thu nhập bình quân 5 - 6 triệu đồng/người/tháng. Anh Nguyễn Văn Sơn, thôn Lùng Vai tâm sự: "Tôi đang làm việc tại Hợp tác xã Chè Mường Khương với tiền công 5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, tôi còn trồng chè để bán cho hợp tác xã".

2.png

Bên cạnh đó, xã tuyên truyền, giới thiệu cho lao động đi làm việc ở các công ty, doanh nghiệp, nhà máy ngoài tỉnh, đồng thời cập nhật nhu cầu thị trường tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp để thông tin đến người dân. Xã cũng hỗ trợ người dân tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi để đầu tư phát triển kinh tế, học nghề, xuất khẩu lao động.

3.png

Trong 6 tháng đầu năm 2023, UBND xã Lùng Vai đã phối hợp với Trường Cao đẳng Than và Khoáng sản Việt Nam, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Mường Khương và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 200 lượt người tại thôn Bản Sinh và thôn Lùng Vai; phát hơn 200 tờ rơi về thông tin tuyển dụng trong các cuộc họp thôn.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, xã Lùng Vai có 377 lao động đi làm việc chủ yếu tại các tỉnh, thành phố như Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Bình Dương, Hà Nội; 18 lao động đi làm việc tại Trung Quốc; 15 lao động và du học sinh đi Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…

Ông Nguyễn Tiến Lượng, Chủ tịch UBND xã Lùng Vai

Nhờ thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm cho lao động nông thôn nên nhiều lao động ở xã Lùng Vai đã có việc làm ổn định, được hỗ trợ đào tạo nghề, áp dụng kiến thức vào lao động, sản xuất để tăng giá trị sản phẩm hàng hóa, tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 15/2

35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 15/2

Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư số 60/2025/TT-BYT quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) và hướng dẫn chẩn đoán, giám định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp, đồng thời thay thế Thông tư số 15/2016/TT-BYT và Thông tư số 02/2023/TT-BYT. Thông tư 60 có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2026.

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức), thực hiện từ ngày 1/3/2026 tới.

"Chìa khóa" mở lối thoát nghèo ở vùng cao

"Chìa khóa" mở lối thoát nghèo ở vùng cao

Đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động luôn là ưu tiên hàng đầu của tỉnh Lào Cai trong những năm gần đây. Đặc biệt, việc đào tạo nghề cho lao động trẻ được coi là giải pháp quan trọng góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế của địa phương.

Thắp sáng khát vọng khởi nghiệp cho phụ nữ và thanh niên vùng cao

Thắp sáng khát vọng khởi nghiệp cho phụ nữ và thanh niên vùng cao

Những năm gần đây, sinh kế và việc làm bền vững cho phụ nữ và thanh niên vùng cao Lào Cai, đặc biệt là người dân tộc thiểu số, đã có chuyển biến tích cực nhờ các dự án, chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế gắn với bình đẳng giới và an sinh xã hội. Dự án thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và kinh doanh cho thanh niên, phụ nữ Lào Cai và Phú Thọ đã giúp nhiều người nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Cùng doanh nghiệp phát triển bền vững

Cùng doanh nghiệp phát triển bền vững

Bên cạnh việc hoàn thiện hạ tầng giao thông và cơ chế chính sách, bài toán nguồn nhân lực chất lượng cũng được tỉnh quan tâm với chiến lược đào tạo bài bản để biến nguồn “nhân lực thô” thành lực lượng lao động chất lượng, sẵn sàng đón nhà đầu tư.

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Thông qua việc đẩy mạnh hỗ trợ sinh kế và tạo điều kiện để người nghèo tiếp cận đầy đủ các dịch vụ xã hội cơ bản, năm 2025, xã Phúc Lợi đã giúp 126 hộ nghèo, cận nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ nghèo đa chiều của xã giảm từ 9,99% xuống còn 6,23%.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Qua rà soát, đánh giá năm 2025, xã Phong Dụ Thượng đã có 53/91 hộ nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ hộ nghèo toàn xã giảm xuống còn 2,64%. Đạt được kết quả này, công tác truyền thông nâng cao nhận thức, khơi dậy ý chí tự lực, vươn lên thoát nghèo của người dân được xác định là giải pháp có vai trò quan trọng.

fb yt zl tw