Cuối tháng 8 vừa qua, LĐLĐ huyện Mường Khương phối hợp với Công ty Cổ phần Tập đoàn Toàn Vĩ và Bệnh viện Đa khoa Medlatec Vĩnh Phúc tổ chức chương trình khám bệnh và tư vấn sức khỏe miễn phí cho gần 200 đoàn viên công đoàn là giáo viên đang công tác tại huyện. Tại chương trình, các đoàn viên công đoàn được tư vấn, xét nghiệm máu, khám siêu âm ổ bụng, điện tâm đồ và sản - phụ khoa. Qua đó, đoàn viên công đoàn nắm được tình hình sức khỏe bản thân để có phương án bảo vệ, chăm sóc và điều trị y tế phù hợp. Đây cũng là một trong những hoạt động thường niên của LĐLĐ huyện để tăng phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Em Vương Văn Đăng, 14 tuổi, Trường THCS thị trấn Mường Khương có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Mẹ em là đoàn viên Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Kinh doanh tổng hợp Mường Khương; bố sức khỏe yếu, mất khả năng lao động. Cuộc sống của 4 thành viên trong gia đình trông vào 1 suất lương của mẹ em. Vượt khó vươn lên, Đăng luôn chăm ngoan, đạt nhiều thành tích cao trong học tập. Em được LĐLĐ huyện Mường Khương phối hợp trao học bổng, trị giá 500.000 đồng/tháng trong suốt 3 năm nay, giúp em có thêm điều kiện học tập tốt hơn. Đăng là 1 trong 14 học sinh là con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện được LĐLĐ huyện Mường Khương phối hợp, kết nối để trao học bổng trong nhiệm kỳ qua, mức từ 300.000 - 500.000 đồng/tháng/học sinh.
Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, LĐLĐ huyện phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức năng tuyên truyền, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan đến người lao động. Việc tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tiếp tục được chú trọng. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức và hội nghị người lao động hằng năm, góp phần tạo sự đồng thuận cao trong việc thực hiện các chủ trương, nhiệm vụ của cơ quan, doanh nghiệp, công đoàn. Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện đã tổ chức 7 hội nghị đối thoại trực tiếp với 420 cán bộ, đoàn viên, lao động tham gia. Thông qua các cuộc tiếp xúc, đối thoại, LĐLĐ huyện nắm những bất cập trong thực hiện cơ chế, chính sách với người lao động và tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đồng thời tháo gỡ các khó khăn trong hoạt động công đoàn, trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Đồng chí Trần Thị Ngọc Hiếu, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mường Khương thông tin thêm: Các hoạt động Tết sum vầy, Tháng công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động hằng năm được triển khai ngày càng hiệu quả, tạo sức lan tỏa, là điểm nhấn quan trọng, tiêu biểu của tổ chức Công đoàn huyện Mường Khương. Các cấp công đoàn đã chủ động, sáng tạo, linh hoạt tổ chức các chương trình, như “Xuân biên giới - kết nối yêu thương”, “Tết sum vầy - xuân bình an”, “Tết sum vầy- xuân gắn kết” và “Chợ tết công đoàn”... Tại đây, đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn động viên, thăm, tặng quà với tổng trị giá hơn 1,1 tỷ đồng.
Các cấp công đoàn cũng tham mưu, phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp giúp đỡ, tổ chức thăm, tặng quà các gia đình đoàn viên, các cháu mồ côi, khuyết tật nhân dịp lễ, tết... với tổng số tiền hơn 4,3 tỷ đồng. LĐLĐ huyện đã đề nghị Quỹ “Xã hội công đoàn Lào Cai” hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn” cho 14 gia đình đoàn viên, với tổng kinh phí 385 triệu đồng. Thực hiện Kế hoạch số 246 ngày 9/9/2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở ngoài nhà nước đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung về bữa ăn ca với mức ăn ca từ 20.000 đồng/suất trở lên.
Công tác xã hội từ thiện công đoàn luôn được LĐLĐ huyện quan tâm, kết nối nhiều chương trình để hướng về cơ sở với mục tiêu hỗ trợ nhiều hơn nữa cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân địa phương. Ngoài việc tổ chức chương trình thiện nguyện thăm, tặng quà, LĐLĐ huyện kết nối, kêu gọi nguồn xã hội hóa để tặng học bổng cho học sinh và đổ sân bê tông 6 điểm trường và khu dân cư. Các hoạt động xã hội từ thiện do các cấp công đoàn phối hợp thực hiện đạt hơn 4,4 tỷ đồng.
Hướng mạnh về cơ sở, chăm lo cho đoàn viên đã, đang giúp đoàn viên, lao động huyện Mường Khương nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, hăng say lao động, công tác, thêm tin tưởng vào tổ chức công đoàn.
