Liên đoàn Lao động huyện Mường Khương: Hướng về đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mường Khương đang quản lý 2.318 đoàn viên, sinh hoạt tại 89 công đoàn cơ sở. Tập trung đổi mới hoạt động công đoàn, nhất là tăng cường hướng về cơ sở, LĐLĐ huyện Mường Khương đã thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội từ thiện công đoàn.

Cuối tháng 8 vừa qua, LĐLĐ huyện Mường Khương phối hợp với Công ty Cổ phần Tập đoàn Toàn Vĩ và Bệnh viện Đa khoa Medlatec Vĩnh Phúc tổ chức chương trình khám bệnh và tư vấn sức khỏe miễn phí cho gần 200 đoàn viên công đoàn là giáo viên đang công tác tại huyện. Tại chương trình, các đoàn viên công đoàn được tư vấn, xét nghiệm máu, khám siêu âm ổ bụng, điện tâm đồ và sản - phụ khoa. Qua đó, đoàn viên công đoàn nắm được tình hình sức khỏe bản thân để có phương án bảo vệ, chăm sóc và điều trị y tế phù hợp. Đây cũng là một trong những hoạt động thường niên của LĐLĐ huyện để tăng phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

z4803252728285_45854769fc268f6c003db3a98ec4ba70.jpg

Em Vương Văn Đăng, 14 tuổi, Trường THCS thị trấn Mường Khương có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Mẹ em là đoàn viên Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Kinh doanh tổng hợp Mường Khương; bố sức khỏe yếu, mất khả năng lao động. Cuộc sống của 4 thành viên trong gia đình trông vào 1 suất lương của mẹ em. Vượt khó vươn lên, Đăng luôn chăm ngoan, đạt nhiều thành tích cao trong học tập. Em được LĐLĐ huyện Mường Khương phối hợp trao học bổng, trị giá 500.000 đồng/tháng trong suốt 3 năm nay, giúp em có thêm điều kiện học tập tốt hơn. Đăng là 1 trong 14 học sinh là con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện được LĐLĐ huyện Mường Khương phối hợp, kết nối để trao học bổng trong nhiệm kỳ qua, mức từ 300.000 - 500.000 đồng/tháng/học sinh.

z4803252741556_aa0a6148f114d76d64d613bb7f80db36.jpg

Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, LĐLĐ huyện phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức năng tuyên truyền, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan đến người lao động. Việc tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tiếp tục được chú trọng. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức và hội nghị người lao động hằng năm, góp phần tạo sự đồng thuận cao trong việc thực hiện các chủ trương, nhiệm vụ của cơ quan, doanh nghiệp, công đoàn. Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện đã tổ chức 7 hội nghị đối thoại trực tiếp với 420 cán bộ, đoàn viên, lao động tham gia. Thông qua các cuộc tiếp xúc, đối thoại, LĐLĐ huyện nắm những bất cập trong thực hiện cơ chế, chính sách với người lao động và tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đồng thời tháo gỡ các khó khăn trong hoạt động công đoàn, trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

z4803252747823_289733c30db8d025bd74b067487eda1b.jpg

Đồng chí Trần Thị Ngọc Hiếu, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mường Khương thông tin thêm: Các hoạt động Tết sum vầy, Tháng công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động hằng năm được triển khai ngày càng hiệu quả, tạo sức lan tỏa, là điểm nhấn quan trọng, tiêu biểu của tổ chức Công đoàn huyện Mường Khương. Các cấp công đoàn đã chủ động, sáng tạo, linh hoạt tổ chức các chương trình, như “Xuân biên giới - kết nối yêu thương”, “Tết sum vầy - xuân bình an”, “Tết sum vầy- xuân gắn kết” và “Chợ tết công đoàn”... Tại đây, đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn động viên, thăm, tặng quà với tổng trị giá hơn 1,1 tỷ đồng.

z4803632778486_3a6544ef813466d75036a5ef92d2581b.jpg

Các cấp công đoàn cũng tham mưu, phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp giúp đỡ, tổ chức thăm, tặng quà các gia đình đoàn viên, các cháu mồ côi, khuyết tật nhân dịp lễ, tết... với tổng số tiền hơn 4,3 tỷ đồng. LĐLĐ huyện đã đề nghị Quỹ “Xã hội công đoàn Lào Cai” hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn” cho 14 gia đình đoàn viên, với tổng kinh phí 385 triệu đồng. Thực hiện Kế hoạch số 246 ngày 9/9/2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở ngoài nhà nước đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung về bữa ăn ca với mức ăn ca từ 20.000 đồng/suất trở lên.

z4803252767577_52f9aabdcf0bd18abfa7ee38b291135f.jpg

Công tác xã hội từ thiện công đoàn luôn được LĐLĐ huyện quan tâm, kết nối nhiều chương trình để hướng về cơ sở với mục tiêu hỗ trợ nhiều hơn nữa cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân địa phương. Ngoài việc tổ chức chương trình thiện nguyện thăm, tặng quà, LĐLĐ huyện kết nối, kêu gọi nguồn xã hội hóa để tặng học bổng cho học sinh và đổ sân bê tông 6 điểm trường và khu dân cư. Các hoạt động xã hội từ thiện do các cấp công đoàn phối hợp thực hiện đạt hơn 4,4 tỷ đồng.

Hướng mạnh về cơ sở, chăm lo cho đoàn viên đã, đang giúp đoàn viên, lao động huyện Mường Khương nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, hăng say lao động, công tác, thêm tin tưởng vào tổ chức công đoàn.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Cần thêm chính sách hỗ trợ Bảo hiểm thất nghiệp

Cần thêm chính sách hỗ trợ Bảo hiểm thất nghiệp

Nhiều ý kiến cho rằng, để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp cũng như hạn chế tình trạng “nhảy việc” cần có quy định bổ sung quyền lợi nếu người lao động đến lúc nghỉ hưu chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp lần nào thì khi nghỉ hưu sẽ được hưởng thêm một khoản trợ cấp. Khoản trợ cấp này sẽ được tính toán để đảm bảo quy tắc chia sẻ.

Phiên giao dịch tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm đợt 2, năm 2024

Bảo Yên: Phiên giao dịch tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm đợt 2, năm 2024

Trong 2 ngày (9 - 10/10), Huyện đoàn Bảo Yên phối hợp với Trung tâm việc làm tỉnh Lào Cai, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Hội Nông dân, Công ty Cổ phần dịch vụ 3 sao, Công ty cổ phần Traenco Quốc tế tổ chức các phiên giao dịch tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm đợt 2, năm 2024 tại các xã: Kim Sơn, Cam Cọn, Bảo Hà.

Giúp người lao động an tâm khi làm việc

Giúp người lao động an tâm khi làm việc

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một trong những quyền lợi cơ bản của người lao động khi không may bị tại nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp phải nghỉ làm. Thời gian qua, các cơ quan chức năng, doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh đã quan tâm, thực hiện chi trả trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng, đúng quy định, từ đó giúp người lao động vượt qua khó khăn.

[Ảnh] Cuộc sống mới ở Làng Nủ

[Ảnh] Cuộc sống mới ở Làng Nủ

Sau 3 tuần xảy ra vụ sạt lở đất, lũ quét kinh hoàng, nỗi đau, không khí tang thương vẫn bao trùm lên con người, cảnh vật Làng Nủ. Nhưng bên cạnh những mất mát, đau thương thì cuộc sống thường ngày vẫn sẽ dần trở lại. Chúng tôi đã có những ghi nhận bằng hình ảnh trong ngày 29/9 tại nơi này.

Giúp người học thuận lợi tiếp cận việc làm

Giúp người học thuận lợi tiếp cận việc làm

Tổ chức ngày hội việc làm, hợp tác với doanh nghiệp để người học có nơi thực tập tốt, chương trình đào tạo hợp tác quốc tế, xây dựng cổng tuyển dụng trực tuyến... là những cách mà các trường chuyên nghiệp trên địa bàn tỉnh đang triển khai để giúp sinh viên sớm có việc làm sau khi ra trường.

Nâng cao tính chủ động đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Nâng cao tính chủ động đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Từ đầu năm 2024 đến nay, toàn tỉnh đã xảy ra 16 vụ tai nạn lao động, trong đó có 7 vụ làm tử vong 9 người. Các vụ tai nạn lao động xảy ra phần lớn là do sự chủ quan của người sử dụng lao động và người lao động. Trước thực trạng đó, các cấp, các ngành chức năng trong tỉnh đang vào cuộc quyết liệt nhằm nâng cao ý thức và tính chủ động về đảm bảo an toàn lao động.

“Ăn đường, ngủ sương” nối đường dây liên lạc

“Ăn đường, ngủ sương” nối đường dây liên lạc

Những ngày qua, Lào Cai chịu ảnh hưởng nặng nề từ thiên tai. Mưa lớn kéo dài, nước sông dâng cao, nhiều cung đường, bản làng bị sạt lở nghiêm trọng. Bên cạnh các lực lượng cứu hộ oằn mình cứu và tìm kiếm người dân bị nạn còn có những "người lính thông tin" cũng lao mình vào mưa bão, bất chấp thiên tai khắc nghiệt, gấp rút khôi phục thông tin liên lạc, mạng di động nối sóng cho người dân.

Hàng cứu trợ đã về xã nghèo nhất tỉnh

Hàng cứu trợ đã về xã nghèo nhất tỉnh

Pa Cheo (Bát Xát) là một trong 10 xã thuộc “lõi nghèo” của tỉnh, đến nay đã trải qua gần 1 tuần bị cô lập, chia cắt giao thông với bên ngoài do tuyến Tỉnh lộ 155 để có thể đến xã từ phía huyện Bát Xát và từ phía Sa Pa đều bị ảnh hưởng nặng nề của mưa lũ.

Có nên quy định giờ làm việc bán thời gian cho học sinh, sinh viên?

Có nên quy định giờ làm việc bán thời gian cho học sinh, sinh viên?

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất, học sinh, sinh viên (HS, SV) đang theo học các chương trình giáo dục chính quy đủ độ tuổi lao động được làm việc bán thời gian không quá 24 giờ trong 1 tuần trong thời gian học. Như vậy so với dự thảo lần 1, lần này Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) lần 3 đã có sự điều chỉnh đối với quy định giờ làm thêm với HS, SV.

fbytzltw