Lào Cai thưởng tết Nguyên đán 2025 cao nhất 100 triệu đồng

Một doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn tỉnh Lào Cai dự kiến mức thưởng tết Ất Tỵ năm 2025 cho người lao động cao nhất là 100 triệu đồng/người.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lào Cai, cơ quan vừa phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố khảo sát nội dung thưởng Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý trên địa bàn.

Trong đó có 9 Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, 15 công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, 215 doanh nghiệp dân doanh và 5 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Theo đó, dự kiến mức thưởng tết Nguyên đán khối các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, cao nhất 40 triệu đồng/người, bình quân 6,89 triệu đồng/người, thấp nhất 500 nghìn đồng/người.

Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất 85,8 triệu đồng/người; bình quân 9,62 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người.

Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người (thuộc về một doanh nghiệp ngành hóa chất trong Khu Công nghiệp Tằng Loỏng), bình quân 5,99 triệu đồng/người, thấp nhất 500 nghìn đồng/người.

Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền thưởng cao nhất là 70 triệu đồng/người; bình quân 5,93 triệu đồng/người, thấp nhất 1 triệu đồng/người.

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp dự kiến trả thưởng cho người lao động vào dịp tết Dương lịch 2025 với mức thưởng bình quân là 2,3 triệu đồng/người, cao nhất là 75 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người.

Tiền thưởng bình quân các doanh nghiệp dự kiến thưởng cho người lao động tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 là 7,1 triệu đồng/người (cao hơn tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024).

Dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 ở Lào Cai, doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất là 100 triệu đồng, thấp nhất 500 nghìn đồng/người. Tiền thưởng bình quân các doanh nghiệp thưởng cho người lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn là 6,9 triệu đồng/người.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

fb yt zl tw