Lào Cai thưởng tết Nguyên đán 2025 cao nhất 100 triệu đồng

Một doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn tỉnh Lào Cai dự kiến mức thưởng tết Ất Tỵ năm 2025 cho người lao động cao nhất là 100 triệu đồng/người.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lào Cai, cơ quan vừa phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố khảo sát nội dung thưởng Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý trên địa bàn.

Trong đó có 9 Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, 15 công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, 215 doanh nghiệp dân doanh và 5 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Theo đó, dự kiến mức thưởng tết Nguyên đán khối các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, cao nhất 40 triệu đồng/người, bình quân 6,89 triệu đồng/người, thấp nhất 500 nghìn đồng/người.

Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất 85,8 triệu đồng/người; bình quân 9,62 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người.

Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người (thuộc về một doanh nghiệp ngành hóa chất trong Khu Công nghiệp Tằng Loỏng), bình quân 5,99 triệu đồng/người, thấp nhất 500 nghìn đồng/người.

Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền thưởng cao nhất là 70 triệu đồng/người; bình quân 5,93 triệu đồng/người, thấp nhất 1 triệu đồng/người.

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp dự kiến trả thưởng cho người lao động vào dịp tết Dương lịch 2025 với mức thưởng bình quân là 2,3 triệu đồng/người, cao nhất là 75 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người.

Tiền thưởng bình quân các doanh nghiệp dự kiến thưởng cho người lao động tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 là 7,1 triệu đồng/người (cao hơn tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024).

Dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 ở Lào Cai, doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất là 100 triệu đồng, thấp nhất 500 nghìn đồng/người. Tiền thưởng bình quân các doanh nghiệp thưởng cho người lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn là 6,9 triệu đồng/người.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Hỗ trợ học nghề hiệu quả hơn

Hỗ trợ học nghề hiệu quả hơn

Phần lớn người thất nghiệp muốn nhận tiền trợ cấp, ít quan tâm đến học nghề khiến chính sách hỗ trợ vẫn chưa được đông đảo người lao động hưởng ứng

fb yt zl tw