Lào Cai: Năm 2024, cử 134 cán bộ y tế đi luân phiên hỗ trợ tuyến dưới

Số cán bộ y tế được cử đi luân phiên hỗ trợ tuyến dưới thuộc 4 đơn vị tuyến tỉnh và 16 đơn vị tuyến huyện (9 trung tâm y tế huyện và 7 bệnh viện đa khoa huyện).

Trong đó: 4 bác sĩ chuyên khoa II, 48 bác sĩ chuyên khoa I, 8 thạc sĩ, 46 bác sĩ đa khoa, 3 bác sĩ y học cổ truyền và phục hồi chức năng; 14 điều dưỡng, 8 cử nhân hộ sinh, phụ sản; 3 kỹ thuật viên.

Bác sỹ Bệnh viện Đa khoa tỉnh chuyển giao kỹ thuật sử dụng dụng cụ tự chế mở rộng diện tích mảnh da vá trong phẫu thuật vá da mỏng tự thân cho Bệnh viện Đa khoa huyện Bảo Thắng..jpg
Bác sĩ Bệnh viện Đa khoa tỉnh chuyển giao kỹ thuật sử dụng dụng cụ tự chế mở rộng diện tích mảnh da vá trong phẫu thuật vá da mỏng tự thân cho Bệnh viện Đa khoa huyện Bảo Thắng.

Cụ thể, tuyến tỉnh hỗ trợ tuyến huyện: Bệnh viện Đa khoa tỉnh cử 13 cán bộ đi luân phiên hỗ trợ tuyến dưới; trong đó: 3 bác sĩ chuyên khoa II, 6 bác sĩ chuyên khoa I, 4 thạc sĩ. Bệnh viện chuyên khoa (Sản Nhi và Y học cổ truyền) cử 23 cán bộ đi luân phiên hỗ trợ tuyến dưới; trong đó: 1 bác sĩ chuyên khoa II, 6 bác sĩ chuyên khoa I, 1 thạc sĩ, 2 bác sĩ y học cổ truyền và phục hồi chức năng, 7 cử nhân điều dưỡng, 2 cao đẳng điều dưỡng, 1 cử nhân hộ sinh và 3 kỹ thuật viên.

Tuyến huyện hỗ trợ tuyến xã: Các bệnh viện đa khoa huyện (7 bệnh viện) cử 34 cán bộ đi luân phiên hỗ trợ tuyến xã; trong đó: 19 bác sĩ chuyên khoa I, 2 thạc sĩ, 11 bác sĩ đa khoa, 1 bác sĩ y học cổ truyền, 1 cử nhân điều dưỡng.

Các trung tâm y tế huyện, thành phố (9 trung tâm) cử 64 cán bộ đi luân phiên hỗ trợ tuyến xã; trong đó: 17 bác sĩ chuyên khoa I, 1 thạc sĩ, 35 bác sĩ đa khoa, 4 cử nhân điều dưỡng, 7 hộ sinh, phụ sản.

Cán bộ Trạm Y tế xã Hoàng Thu Phố tuyên truyền phòng bệnh cho bà con..jpg
Cán bộ Trạm Y tế xã Hoàng Thu Phố (Bắc Hà) tuyên truyền phòng bệnh cho bà con.

Thời gian thực hiện trong năm 2024. Thời gian cụ thể thực hiện linh hoạt, hiệu quả, phù hợp đơn vị cử cán bộ đi luân phiên và đơn vị tiếp nhận cán bộ luân phiên.

Cán bộ đi luân phiên thực hiện một hay hơn một trong các nhiệm vụ: Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn phù hợp; hỗ trợ, hướng dẫn chuyên môn, thực hiện chuyển giao kỹ thuật và đào tạo cán bộ tại chỗ nhằm nâng cao năng lực, chuyên môn cho cán bộ y tế tuyến cơ sở. Hướng dẫn các thủ thuật trong phân tuyến kỹ thuật tại Thông tư số 43/2013/TT-BYT ngày 11/12/2013 và Thông tư số 21/2017/TT-BYT ngày 10/5/2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế. Hướng dẫn, giúp đỡ triển khai thực hiện hoàn thành Bộ tiêu chí quốc gia về y tế xã tại Quyết định số 1300/QĐ-BYT ngày 9/3/2023 của Bộ Y tế ban hành Bộ tiêu chí Quốc gia về y tế xã giai đoạn đến 2030) và Bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới. Hỗ trợ các công tác quản lý, điều hành (cơ sở vật chất, nhân lực, trang thiết bị, thuốc, sổ sách, báo cáo...).

Chế độ chính sách đối với cán bộ đi luân phiên thực hiện theo Quyết định số 87/2016/QĐ-UBND ngày 6/9/2016 của UBND tỉnh ban hành Quy định thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với bác sĩ, điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên làm việc trong các cơ sở khám, chữa bệnh công lập trên địa bàn tỉnh Lào Cai và các quy định hiện hành có liên quan.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Quan tâm phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp

Quan tâm phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp

Việc tập trung nguồn lực rà soát, xây dựng phương án phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp không chỉ là nhiệm vụ quan trọng của Liên đoàn Lao động tỉnh trong năm 2026, mà còn là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa mục tiêu dài hạn của Công đoàn Việt Nam đến năm 2030 và 2045.

“Mái nhà Quang Trung” - mang bình yên trở lại

“Mái nhà Quang Trung” - mang bình yên trở lại

Chỉ vài tháng trước, xã Dương Quỳ còn ngổn ngang đất đá sau mưa lũ, nhiều ngôi nhà bị cuốn trôi, những sườn đồi sạt lở khiến cuộc sống người dân đảo lộn. Thế nhưng hôm nay, trên mảnh đất từng oằn mình trong thiên tai ấy, hơn 30 “mái nhà Quang Trung” đã được dựng lên. Trong những ngôi nhà mới, niềm vui và hy vọng đang dần trở lại với người dân vùng lũ.

Giải bài toán thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp

Giải bài toán thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp

Tỉnh Lào Cai đang bước vào giai đoạn tăng tốc công nghiệp hóa với quy hoạch mở rộng hàng chục khu, cụm công nghiệp. Trong khi hạ tầng sẵn sàng đón nhà đầu tư, các doanh nghiệp lại loay hoay trong bài toán thiếu hụt nhân lực. Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, việc khơi thông "nút thắt" lao động không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà cần sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị.

Tân Hợp: Đồng thuận cao từ phát huy dân chủ ở cơ sở

Tân Hợp: Đồng thuận cao từ phát huy dân chủ ở cơ sở

Xác định thực hiện dân chủ ở cơ sở là giải pháp căn cơ nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, củng cố niềm tin của Nhân dân và tạo động lực phát triển bền vững, ngay sau khi thành lập, Đảng ủy, chính quyền xã Tân Hợp đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp.

Hướng tới nền hành chính hiện đại

Hướng tới nền hành chính hiện đại

Sau hơn 3 tháng triển khai thực hiện 100% thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính, Lào Cai đang ghi nhận những chuyển biến rõ nét trong cải cách hành chính. Việc kết nối, liên thông dữ liệu và đồng bộ hệ thống giải quyết thủ tục hành chính không chỉ giúp người dân, doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí, mà còn mở ra cách tiếp cận mới: lấy người dân làm trung tâm phục vụ, hướng tới nền hành chính hiện đại, minh bạch.

Anh Phạm Duy Quyết cùng con trai tham gia hiến máu

Nghĩa cử cao đẹp của Phạm Duy Quyết

Anh Phạm Duy Quyết ở khu Cổ Phúc 3, xã Trấn Yên, tỉnh Lào Cai đã hơn chục lần tham gia hiến máu tình nguyện. Hiện tại, anh vẫn luôn duy trì cuộc sống lành mạnh, luyện tập thể dục mong có nhiều sức khỏe để hiến máu thêm nhiều lần nữa.

Ước vọng từ ngôi trường vùng biên Si Ma Cai

Ước vọng từ ngôi trường vùng biên Si Ma Cai

Việc xây dựng trường nội trú liên cấp tiểu học và trung học cơ sở tại các xã biên giới, đã thực sự mang đến “luồng gió mới”, khơi dậy niềm tin và kỳ vọng về tương lai giáo dục khởi sắc hơn trên vùng đất khó Si Ma Cai.

fb yt zl tw