Lào Cai đang có gần 300 lao động đang làm việc tại Nhật Bản

Theo số liệu thống kê của cơ quan chuyên ngành, đến thời điểm hiện tại, đang có gần 300 lao động của tỉnh Lào Cai đang làm việc tại Nhật Bản, chiếm 47,2% tổng số lao động Lào Cai xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Người lao động của Lào Cai đang làm việc Nhật Bản có mức thu nhập dao động từ 15-25 man/tháng (khoảng 30 - 50 triệu đồng/tháng), chủ yếu là lao động phổ thông làm trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng, hộ lý…

Theo khảo sát của cơ quan chuyên ngành, giai đoạn 2024 - 2025 và đến năm 2030, nhu cầu của người lao động tỉnh Lào Cai đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dự kiến là 2.000 lao động, trong đó thị trường Nhật Bản là 550 lao động. Song đây cũng là thách thức đối với người lao động Lào Cai do có sự cạnh tranh giữa lao động Lào Cai và lao động cả nước và các nước trên thế giới.

lc.jpg
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động cho người dân. Ảnh ST

Trong chuyến thăm và làm việc tại Nhật Bản từ ngày 21/4 đến ngày 26/4/2024 của Đoàn đại biểu tỉnh Lào Cai do Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Xuân Trường làm trưởng đoàn, vấn đề đưa lao động Lào Cai sang làm việc tại Nhật Bản sẽ được Đoàn công tác của tỉnh đề cập trong các buổi làm việc.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ ký Bản ghi nhớ với Công ty cổ phần Happylife Corporation (Nhật Bản) nhằm tăng số lượng lao động tỉnh Lào Cai sang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp, bệnh viện, cơ sở y tế của Nhật Bản.

Theo Laocai.gov.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp tổ chức, diễn ra từ tháng 7 đến tháng 9/2025, cao điểm vào tuần có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc khánh (02/9). Đây là một trong những hoạt động nổi bật, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên và người lao động.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

fb yt zl tw