Lào Cai: 16 cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển đảm nhận các chức danh chủ chốt tại 10 xã lõi nghèo

Triển khai nhiệm vụ tăng cường năng lực cho đội ngũ cán bộ xã tại 10 xã lõi nghèo, đến nay đã có 16 cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển đảm nhận các chức danh chủ chốt tại 10 xã lõi nghèo.

che-mk-34a.jpg
Cây chè được xác định là cây trồng hàng hóa giúp Nhân dân Mường Khương tăng thu nhập.

Xác định chất lượng nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng giúp 10 xã lõi nghèo của tỉnh giảm nghèo nhanh và bền vững, công tác kiện toàn các chức danh chủ chốt xã đảm nhiệm chức danh gắn với quy hoạch nhân sự Đại hội đảng cơ sở nhiệm kỳ 2020 - 2025 và bầu cử HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 được cấp ủy, chính quyền địa phương đặc biệt quan tâm. Lũy kế đến tháng 10 năm 2023, đã điều động, luân chuyển 16 cán bộ, công chức (tăng 2 so với năm 2022). Trong đó: Mường Khương 8, Bắc Hà 4, Bát Xát 4, Văn Bàn 1; đến hết năm 2023, đã bố trí được 10/10 xã.

Cụ thể, đối với huyện Mường Khương: (1) Tại xã La Pan Tẩn: Điều động 01 đồng chí Phó Bí thư Đảng uỷ xã Bản Sen đến giữ chức vụ Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã La Pan Tẩn từ tháng 8/2019; Điều động 01 Phó trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã từ tháng 3/2023; (2) Tại xã Tả Thàng: Điều động Phó Bí thư Huyện đoàn giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã (tháng 4/2020); Điều động Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã La Pan Tẩn đến giữ chức vụ Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Tả Thàng (tháng 1/2021); (3) Tại xã Tả Ngài Chồ: Điều động, tăng cường Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh huyện giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy từ tháng 01/2021; tăng cường 01 sỹ quan Biên phòng làm Phó Bí thư Đảng ủy xã; Điều động Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã Pha Long đến giữ chức vụ Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Tả Ngài Chồ từ tháng 11/2020; (4) Tại xã Dìn Chin: Điều động Bí thư Đảng uỷ xã Tả Gia Khâu đến giữ chức vụ Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Dìn Chin từ tháng 8/2015; (5) Tại xã Lùng Khấu Nhin: Điều động Phó Chánh Thanh tra huyện giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã từ tháng 6/2019.

Huyện Bắc Hà: (1) Tại xã Lùng Cải: Điều động 01 Phó trưởng phòng Tài nguyên Môi trường huyện đảm nhiệm chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã (tháng 3/2021); (2) Tại xã Hoàng Thu Phố: Điều động Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã Hoàng Thu Phố làm cán bộ xã Nậm Mòn; 01 công chức Văn phòng - Thống kê về công tác tại Văn phòng HĐND&UBND huyện; 01 cán bộ (Phó Văn phòng Huyện ủy) về xã Hoàng Thu Phố đảm nhiệm chức danh Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã (tháng 1/2021);

Huyện Bát Xát: (1) Tại xã Dền Thàng: Điều động Phó trưởng phòng Giáo dục huyện về làm Bí thư Đảng ủy xã Pa Cheo (tháng 5/2022); Điều động Chủ tịch UBND xã Bản Xèo làm Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Dền Thàng (tháng 2 /2021); (2) Tại xã Pa Cheo: Điều động Chủ tịch UBND xã Sàng Ma Sáo về làm Chủ tịch UBND xã Pa Cheo (01/4/2023).

Huyện Văn Bàn: (1) Tại xã Nậm Chày, điều động PGĐ Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện về đảm nhận chức danh Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã (tháng 9/2018).

Nhờ đó, chất lượng cán bộ, công chức 10 xã nghèo năm 2023 được nâng lên, cơ bản đáp ứng công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tham mưu trong triển khai thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, cụ thể: 195/195 người có trình độ Văn hóa 12/12, đạt 100%; về trình độ Chuyên môn nghiệp vụ: Số cán bộ, công chức có trình độ Sơ cấp 01 (chiếm 0,5%), Trung cấp là 11/195 người (chiếm 5,6%) giảm 2,6% so với năm 2022; Số cán bộ, công chức có trình độ Cao đẳng là 04/195 người (đạt 2,05%); Đại học trở lên là 179/195 người (đạt 91,79%). Tổng số cán bộ, công chức có 2 trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ Cao đẳng trở lên là 183/195 đạt 93,8% (tăng 2% so với năm 2022 (91,8%)).

Về trình độ Lý luận chính trị: Số cán bộ, công chức có trình độ Sơ cấp là 59/195 người (chiếm 30,2%) giảm 4,3% so với năm 2022; Trung cấp 130/195 người (đạt 66,66%) tăng 3,77% so với năm 2022; Cao cấp 02/195 người (đạt 1,03%); chưa qua đào tạo 05/195 người (chiếm 2,56%)./.

Theo Laocai.gov.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng tới gần 10% từ năm 2027

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng tới gần 10% từ năm 2027

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2027, với mức tăng bình quân từ 8,5% đến 9,8%. Đề xuất được đưa ra trong bối cảnh nhiều lao động gặp áp lực về chi phí sinh hoạt, nhà ở, giáo dục và chăm sóc sức khỏe.

Mậu A ra mắt 2 mô hình "Chi hội phụ nữ hạnh phúc"

Mậu A ra mắt 2 mô hình "Chi hội phụ nữ hạnh phúc"

Thực hiện Chương trình công tác Hội và phong trào phụ nữ năm 2026; tiếp tục cụ thể hóa Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, 3 an”, “5 có, 3 sạch”, góp phần xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Mậu A đã tổ chức ra mắt mô hình “Chi hội Phụ nữ hạnh phúc” tại Chi hội Phụ nữ thôn Vầu Sơn và Chi hội Phụ nữ thôn Lâm Trường.

Shipper chưa thuộc diện BHXH bắt buộc: Khoảng trống an sinh của lao động công nghệ

Shipper chưa thuộc diện BHXH bắt buộc: Khoảng trống an sinh của lao động công nghệ

Sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế nền tảng những năm gần đây đã tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động công nghệ như tài xế công nghệ, shipper giao hàng và giao đồ ăn. Tuy nhiên, phần lớn lực lượng lao động này vẫn chưa được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, đặt ra bài toán về bảo đảm an sinh trong dài hạn.

Các địa phương trong tỉnh đẩy mạnh lấy ý kiến Nhân dân về đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố

Các địa phương trong tỉnh đẩy mạnh lấy ý kiến Nhân dân về đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố

Thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị dân cư nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý ở cơ sở, phường Âu Lâu, xã Tú Lệ, Bát Xát, Hưng Khánh đang tích cực triển khai lấy ý kiến Nhân dân đối với các đề án sắp xếp thôn, tổ dân phố, nhận được sự đồng thuận cao từ người dân.

 Chủ động thích ứng trước nắng nóng cao điểm

Chủ động thích ứng trước nắng nóng cao điểm

Những đợt nắng nóng gay gắt với nền nhiệt có thời điểm vượt 38 độ C đang tác động trực tiếp đến đời sống và hoạt động sản xuất trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Trước diễn biến thời tiết cực đoan, người dân, doanh nghiệp và các địa phương đã chủ động triển khai nhiều giải pháp thích ứng nhằm giảm thiểu thiệt hại, duy trì sản xuất và ổn định đời sống.

Chủ động phòng, chống dịch bệnh sốt xuất huyết

Chủ động phòng, chống dịch bệnh sốt xuất huyết

Mùa hè với thời tiết nóng ẩm, mưa nhiều tạo điều kiện thuận lợi cho muỗi truyền bệnh sinh sôi. Đây cũng là thời điểm số ca mắc sốt xuất huyết thường có xu hướng gia tăng tại nhiều địa phương trên cả nước, trong đó có Lào Cai. Trước nguy cơ dịch bệnh bùng phát, ngành y tế cùng các ngành, địa phương đang tích cực triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm chủ động phòng, chống sốt xuất huyết, bảo vệ sức khỏe Nhân dân.

Kết nối nguồn lực, lan tỏa giá trị nhân đạo

Kết nối nguồn lực, lan tỏa giá trị nhân đạo

Nhân ái, sẻ chia là truyền thống tốt đẹp, là sợi dây gắn kết con người trong cộng đồng. Khi những tấm lòng nhân ái được kết nối, mỗi sự hỗ trợ kịp thời sẽ tiếp thêm động lực để những hoàn cảnh khó khăn vượt qua nghịch cảnh, vươn lên trong cuộc sống. Phát huy vai trò nòng cốt trong hoạt động nhân đạo, các cấp Hội Chữ thập đỏ tỉnh đã không ngừng đổi mới cách làm, hướng mạnh về cơ sở, trở thành “cầu nối” giữa những tấm lòng nhân ái với các hoàn cảnh cần được giúp đỡ.

fb yt zl tw