Lào Cai: 11 cá nhân được trao tặng Bằng “Lao động sáng tạo” năm 2023

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành quyết định về việc tặng Bằng “Lao động sáng tạo” cho 11 cá nhân của tỉnh Lào Cai đạt danh hiệu “Lao động sáng tạo” trong phong trào thi đua yêu nước năm 2023.

11 cá nhân được nhận Bằng “Lao động sáng tạo”:

1. Bác sỹ chuyên khoa 2 Phạm Văn Thinh, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

2. Bác sỹ chuyên khoa 2 Hoàng Thị Nguyệt, Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Lào Cai

3. Bác sỹ chuyên khoa 2 Vũ Thị Nguyệt, Giám đốc Bệnh viện Nội tiết tỉnh Lào Cai

4. Bác sỹ chuyên khoa 2 Nguyễn Việt Hải, Trưởng Khoa Hồi sức tích cực - Chống độc, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

5. Bác sỹ chuyên khoa 1 Lù Tà Phìn, Trưởng Khoa Ngoại chấn thương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

6. Cử nhân điều dưỡng Vũ Hồng Giang, Điều dưỡng khoa Ngoại chấn thương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

7. Bác sỹ Vũ Thị Hải Yến, Trưởng Khoa Hồi sức cấp cứu, Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Lào Cai

8. Thầy giáo Phạm Tuấn Tú, giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học Lùng Phình 1, Bắc Hà, Lào Cai

9. Bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Phó Trưởng Khoa Khoa Điện - Điện tử, Trường Cao đẳng Lào Cai

10. Bà Nguyễn Thị Dịu, giảng viên Khoa Điện – Điện tử, Trường Cao đẳng Lào Cai

11. Ông Lê Vĩnh Long, giảng viên Khoa Cơ khí – Động lực, Trường Cao đẳng Lào Cai

Ngoài việc được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cá nhân còn nhận thưởng số tiền 2.340.000 đồng/cá nhân.

dsc-4712-3789.jpg
Bác sĩ Lù Tà Phìn, Trưởng Khoa Ngoại chấn thương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai là 1 trong 11 cá nhân được tặng Bằng "Lao động sáng tạo".

Được biết, nhằm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đều họp, đánh giá kết quả phong trào thi đua, đồng thời xem xét, làm tờ trình đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng "Lao động sáng tạo" cho các cá nhân đạt thành tích tiêu biểu, xuất sắc.

z5505458718260_2ddd4658737917cf55bb076ee4e49b67.jpg
Đoàn viên, người lao động thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Qua đó góp phần động viên, khuyến khích đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, cải cách thủ tục hành chính nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

fb yt zl tw