Lào Cai: 11 cá nhân được trao tặng Bằng “Lao động sáng tạo” năm 2023

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành quyết định về việc tặng Bằng “Lao động sáng tạo” cho 11 cá nhân của tỉnh Lào Cai đạt danh hiệu “Lao động sáng tạo” trong phong trào thi đua yêu nước năm 2023.

11 cá nhân được nhận Bằng “Lao động sáng tạo”:

1. Bác sỹ chuyên khoa 2 Phạm Văn Thinh, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

2. Bác sỹ chuyên khoa 2 Hoàng Thị Nguyệt, Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Lào Cai

3. Bác sỹ chuyên khoa 2 Vũ Thị Nguyệt, Giám đốc Bệnh viện Nội tiết tỉnh Lào Cai

4. Bác sỹ chuyên khoa 2 Nguyễn Việt Hải, Trưởng Khoa Hồi sức tích cực - Chống độc, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

5. Bác sỹ chuyên khoa 1 Lù Tà Phìn, Trưởng Khoa Ngoại chấn thương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

6. Cử nhân điều dưỡng Vũ Hồng Giang, Điều dưỡng khoa Ngoại chấn thương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai

7. Bác sỹ Vũ Thị Hải Yến, Trưởng Khoa Hồi sức cấp cứu, Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Lào Cai

8. Thầy giáo Phạm Tuấn Tú, giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học Lùng Phình 1, Bắc Hà, Lào Cai

9. Bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Phó Trưởng Khoa Khoa Điện - Điện tử, Trường Cao đẳng Lào Cai

10. Bà Nguyễn Thị Dịu, giảng viên Khoa Điện – Điện tử, Trường Cao đẳng Lào Cai

11. Ông Lê Vĩnh Long, giảng viên Khoa Cơ khí – Động lực, Trường Cao đẳng Lào Cai

Ngoài việc được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cá nhân còn nhận thưởng số tiền 2.340.000 đồng/cá nhân.

dsc-4712-3789.jpg
Bác sĩ Lù Tà Phìn, Trưởng Khoa Ngoại chấn thương, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai là 1 trong 11 cá nhân được tặng Bằng "Lao động sáng tạo".

Được biết, nhằm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đều họp, đánh giá kết quả phong trào thi đua, đồng thời xem xét, làm tờ trình đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng "Lao động sáng tạo" cho các cá nhân đạt thành tích tiêu biểu, xuất sắc.

z5505458718260_2ddd4658737917cf55bb076ee4e49b67.jpg
Đoàn viên, người lao động thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Qua đó góp phần động viên, khuyến khích đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, cải cách thủ tục hành chính nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nỗ lực cải thiện môi trường làm việc

Nỗ lực cải thiện môi trường làm việc

Sau hơn 2 năm triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới (Chỉ thị 31), tỉnh Lào Cai đã nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo đảm sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

Viên chức nghỉ ốm dài ngày có thuộc diện tinh giản biên chế?

Viên chức nghỉ ốm dài ngày có thuộc diện tinh giản biên chế?

Viên chức có số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), nếu tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý, có thể thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Đáng chú ý, mức phụ cấp cao nhất lên tới 80%, áp dụng cho một số nhóm công việc đặc thù và nhân viên y tế làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn.

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Thời gian qua, UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động kết nối việc làm. Nhờ đó, nhiều lao động đã tiếp cận được việc làm phù hợp, từng bước nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.

fb yt zl tw