Huyện Si Ma Cai đánh giá kết quả hướng nghiệp, phân luồng, đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2019 - 2022

Ngày 10/5, UBND huyện Si Ma Cai tổ chức hội nghị đánh giá kết quả hướng nghiệp, phân luồng, đào tạo nghề và giải quyết việc làm, giai đoạn 2019 - 2022, triển khai kế hoạch thực hiện năm 2023, định hướng đến năm 2030.

Thời gian qua, UBND huyện Si Ma Cai đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, phân luồng và đào tạo nghề giải quyết việc làm, xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện thắng lợi mục tiêu giảm nghèo bền vững.

IMG20230510103124 (1).jpg
Quang cảnh hội nghị.

Theo đó, huyện luôn ưu tiên các nguồn lực cùng với sự đầu tư của Trung ương, của tỉnh tập trung xây dựng cơ sở hạ tầng, thực hiện các chế độ ưu đãi, hỗ trợ trong hướng nghiệp, phân luồng và đào tạo nghề. Do đó, tỷ lệ tham gia học nghề, tỷ lệ chuyên cần và chất lượng đào tạo từng bước được nâng lên. Người học nghề đã tiếp cận, phổ cập được kiến thức mới; năng suất lao động tăng, tự tạo việc làm tại chỗ hoặc có cơ hội tìm được việc làm tại các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp trên địa bàn. Các ban, ngành, tổ chức đoàn thể từ huyện đến xã đã chủ động phối hợp trong tuyên truyền, triển khai phương án tuyển sinh đối với các lớp đầu cấp và phân luồng học sinh sau tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông, đào tạo nghề và giải quyết việc làm…

IMG20230510081818.jpgĐại biểu phát biểu thảo luận.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận chỉ ra một số tồn tại, hạn chế, đồng thời đề xuất các ý kiến nhằm tháo gỡ khó khăn, nâng cao kết quả hướng nghiệp, phân luồng, đào tạo nghề và giải quyết việc làm của địa phương.

Phát biểu tại hội nghị, đại diện lãnh đạo UBND huyện Si Ma Cai đã đề nghị các cơ quan, ban, ngành, các xã, thị trấn và các trường học trên địa bàn huyện cần tiếp tục bám sát các mục tiêu trong năm 2023 và mục tiêu giai đoạn đến năm 2030 để xây dựng kế hoạch phân luồng, đào tạo nghề, giải quyết việc làm, góp phần nâng cao dân trí, chất lượng nguồn lao động của địa phương.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

Viên chức nghỉ ốm dài ngày có thuộc diện tinh giản biên chế?

Viên chức nghỉ ốm dài ngày có thuộc diện tinh giản biên chế?

Viên chức có số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), nếu tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý, có thể thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Đáng chú ý, mức phụ cấp cao nhất lên tới 80%, áp dụng cho một số nhóm công việc đặc thù và nhân viên y tế làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn.

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Thời gian qua, UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động kết nối việc làm. Nhờ đó, nhiều lao động đã tiếp cận được việc làm phù hợp, từng bước nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.

fb yt zl tw