Hiệu quả Câu lạc bộ "Gia đình hạnh phúc" ở xã Kim Sơn

Thời gian qua, mô hình Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc” ở thôn 7AB, xã Kim Sơn (huyện Bảo Yên) đã gắn kết thành viên giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm xây dựng gia đình hạnh phúc, chung tay phòng chống bạo lực gia đình.

Câu lạc bộ "Gia đình hạnh phúc" được thành lập từ đầu năm 2023 với 20 cặp vợ chồng ở thôn 7AB tự nguyện tham gia. Đây là mô hình điểm nhằm triển khai Dự án 8 về “thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” thuộc "Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030", thúc đẩy chăm sóc phụ nữ và trẻ em dân tộc thiểu số trên địa bàn xã Kim Sơn.

IMG_1807.JPG
Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Kim Sơn - chị Lý Thị Hà (ngồi ngoài cùng bên phải) trao đổi nội dung hoạt động xã hội với thành viên Câu lạc bộ "Gia đình hạnh phúc".

Câu lạc bộ sinh hoạt định kỳ theo tháng với nội dung, chủ đề luôn đa dạng, phong phú, thường tập trung vào những vấn đề có liên quan thiết thực đến đời sống như: Vai trò của gia đình đối với việc quản lý, giáo dục con cái; phòng chống tệ nạn xã hội tại gia đình; trao đổi kinh nghiệm trong tổ chức tốt cuộc sống gia đình, trong việc phát triển kinh tế, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Hằng tháng và hằng quý, Hội Phụ nữ xã cung cấp các tài liệu thông tin về gia đình và đời sống để Ban Chủ nhiệm câu lạc bộ sử dụng tuyên truyền cho các thành viên. Để không gây nhàm chán và thu hút sự quan tâm của cộng đồng, Ban Chủ nhiệm câu lạc bộ thường xuyên thay đổi, đa dạng hóa hình thức sinh hoạt như giao lưu văn nghệ, thi hái hoa dân chủ, thi diễn tiểu phẩm...

Là một trong những thành viên tham gia từ khi câu lạc bộ thành lập, anh Nguyễn Trung Kiên cho biết điều hữu ích nhất mà anh học được là biết đồng cảm, chia sẻ và hiểu phụ nữ hơn, sẵn sàng giúp đỡ vợ công việc gia đình và nuôi dạy con cái.

Lúc đầu, nam giới còn e dè, cho rằng tham gia câu lạc bộ là sợ vợ. Được chúng tôi phân tích, tuyên truyền thì sự thay đổi đã rõ ràng, họ nhiệt tình hơn và tham gia sinh hoạt đều đặn.

Chị Hoàng Thị Bích Ngọc, Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ thôn 7AB, Chủ nhiệm Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc”

Hiện nay, các gia đình thành viên trong câu lạc bộ có mức sống từ trung bình trở lên, không có trường hợp thuộc diện hộ nghèo; tỷ lệ gia đình văn hóa đạt hơn 90%; đa phần thành viên có gia đình hạnh phúc, không có trường hợp xảy ra bạo lực gia đình.

Theo chị Hoàng Thị Bích Ngọc, Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ thôn 7AB, Chủ nhiệm Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc”, ngoài trao đổi về giữ gìn hạnh phúc gia đình và nuôi dạy con cái, những gia đình làm kinh tế giỏi, có thu nhập khá trong câu lạc bộ còn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm làm ăn, phát triển kinh tế hộ cho các thành viên khác, điển hình như gia đình chị Hoàng Thị San.

IMG_1788.JPG
Chị Hoàng Thị San luôn gương mẫu và đi đầu trong mọi hoạt động của phụ nữ xã.

Trước đây, vợ chồng chị San không có việc làm ổn định, nhiều phen lận đận vì buôn bán thua lỗ. Không cam chịu số phận, chị San tìm cách phát triển kinh tế từ chăn nuôi lợn, dê, gà, thả cá. Nhờ chăm chỉ lao động, không ngừng tìm hiểu, học hỏi kinh nghiệm, đến nay mô hình chăn nuôi tổng hợp của gia đình chị San cho thu nhập 200 triệu đồng mỗi năm.

Chỉ là thành công bước đầu nhưng mình sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm cho chị em trong thôn đang quan tâm phát triển kinh tế.

Chị Hoàng Thị San, thành viên Câu lạc bộ "Gia đình hạnh phúc"

Đầu năm 2023, chị San mạnh dạn đầu tư vốn mở xưởng bóc ván với diện tích gần 1.000 m2, mua máy bóc ván và các thiết bị, máy móc liên quan với số tiền 500 triệu đồng. Sản phẩm ván bóc của gia đình chị San hiện có nguồn tiêu thụ ổn định. Xưởng gỗ của gia đình chị San đang tạo việc làm thường xuyên cho 2 lao động tại địa phương với thu nhập bình quân 4 triệu đồng/người/tháng.

IMG_1785.JPG
Hiệu quả từ mô hình kinh tế của gia đình chị Hoàng Thị San là động lực để nhiều hội viên phụ nữ trong xã Kim Sơn học tập và làm theo.

Chị Lý Thị Hà, Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Kim Sơn cho rằng, từ những cách làm phù hợp, thiết thực, Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc” ở thôn 7AB đã và đang từng bước góp phần giảm thiểu tình trạng bạo lực gia đình, phát huy và giữ gìn truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam.

Thời gian tới, Hội Phụ nữ xã Kim Sơn sẽ tiếp tục nhân rộng hoạt động của mô hình câu lạc bộ tại các chi hội phụ nữ nhằm thu hút nhiều hơn nữa các hội viên tham gia, chung sức xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, hạnh phúc... Từ đó góp phần tăng tỷ lệ gia đình văn hóa trên địa bàn huyện, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Trạm Y tế xã Cốc San: Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, trong điều kiện sắp xếp đơn vị hành chính và kiện toàn tổ chức bộ máy, Trạm Y tế xã Cốc San đã nỗ lực vượt khó, giữ vững vai trò tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe ban đầu, bảo đảm mọi hoạt động y tế diễn ra liên tục, hiệu quả, là địa chỉ tin cậy của Nhân dân.

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Sáng kiến "Phần mềm bản đồ điện tử xe cứu thương" của nhóm tác giả Nguyễn Trung Hiếu – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lào Cai và Nguyễn Văn Hùng – cán bộ Công nghệ thông tin Trung tâm Y tế khu vực Yên Bái đã được công nhận hiệu quả, có khả năng áp dụng rộng rãi trên địa bàn tỉnh Lào Cai.

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Ngày 27/02, Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai phối hợp cùng Trung tâm điều phối Quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người tổ chức Chương trình đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao cho cán bộ y tế các tỉnh Lào Cai, Tuyên Quang và Vĩnh Phúc.

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

Năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chiến lược phòng bệnh của Việt Nam khi Luật Phòng bệnh được cập nhật với nhiều quy định tiến bộ. Những thay đổi này không chỉ giúp hệ thống y tế chủ động hơn trước nguy cơ dịch bệnh mà còn trao cho người dân nhiều công cụ để tự bảo vệ sức khỏe.

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Khát vọng cống hiến của thế hệ thầy thuốc trẻ hôm nay không chỉ là trách nhiệm nghề nghiệp, mà còn là tình yêu quê hương, là mong muốn góp phần xây dựng nền y tế ngày càng phát triển.

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/02 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Hội nghị cán bộ y tế toàn quốc (27/02/1955), mỗi chúng ta càng thêm tự hào và trân trọng những đóng góp thầm lặng mà to lớn của đội ngũ thầy thuốc đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân. Khắc ghi lời dạy sâu sắc của Người: “Lương y phải như từ mẫu”, những năm qua, ngành y tế tỉnh không ngừng phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân về trên Ngàn Vắng

Xuân về trên Ngàn Vắng

Tôi đến thôn Ngàn Vắng (xã Phong Dụ Hạ) trong ngày đầu xuân. Làn sương mỏng tan dần theo nắng sớm, lộ ra những triền đồi quế xanh mướt trải dài tận lưng núi. Đường bê tông uốn lượn như dải lụa thay cho lối mòn đất đỏ trơn trượt năm nào. Ít ai nghĩ rằng nơi đây từng heo hút, xa và khó khăn nhất xã.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Gần 30 năm gắn bó với ngành y, bác sĩ Vũ Thị Châu Loan - Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Trấn Yên (Lào Cai) - không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tìm ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân, mà còn là điểm tựa tin cậy, giúp người bệnh an tâm và vững vàng hơn trong suốt quá trình điều trị.

Ước vọng Lù Dì Sán

Ước vọng Lù Dì Sán

Ở phía cực Bắc của tỉnh Lào Cai, vùng đất Si Ma Cai từ lâu được biết đến với những dãy núi đá tai mèo dựng đứng, mùa đông sương phủ trắng bản làng, mùa hè nắng gió khắc nghiệt. Ở vùng cao, biên giới này - nơi đầu nguồn sông Chảy có một thôn nhỏ mang tên Lù Dì Sán.

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.

fb yt zl tw