Đánh giá, chấm điểm công tác quản lý an toàn thực phẩm tại huyện Bảo Yên

Ngày 30/11, Đoàn đánh giá, chấm điểm công tác quản lý an toàn thực phẩm số 2 của tỉnh đã tiến hành đánh giá, chấm điểm công tác quản lý an toàn thực phẩm của UBND huyện Bảo Yên.

z4930303317393_1ffd8fa5b19284b521a84ff68f7d3b2b.jpg
Quang cảnh buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo UBND huyện Bảo Yên đã báo cáo kết quả tự chấm điểm công tác quản lý an toàn thực phẩm và nêu những khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý an toàn thực phẩm tại địa phương.

Theo bảng điểm kiểm tra công tác quản lý an toàn thực phẩm của UBND huyện Bảo Yên, điểm tự chấm của huyện Bảo Yên là 95/100 điểm; trong đó: điểm đạt là 94 điểm, điểm thưởng 1 và không có điểm trừ.

z4929002450089_59b200f4f151d07cb126f2f68cadf6dc.jpg
Thành viên Đoàn đánh giá, chấm điểm công tác quản lý an toàn thực phẩm số 2 của tỉnh kiểm tra hồ sơ, sổ sách tại buổi làm việc.

Đoàn đánh giá, chấm điểm về công tác quản lý an toàn thực phẩm số 2 của tỉnh đã tiến hành phúc tra, kiểm tra hồ sơ, sổ sách quản lý của các cơ quan liên quan đến công tác quản lý an toàn thực phẩm theo cơ cấu bảng điểm đã ban hành. Kết quả, điểm kiểm tra công tác quản lý, an toàn thực phẩm của UBND huyện Bảo Yên đạt 92/100 điểm, trong đó, điểm đạt 91, điểm thưởng 1 và không có điểm trừ, đạt loại tốt.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo UBND huyện Bảo Yên đã đưa ra một số kiến nghị, đề xuất như: cần bổ sung nhân lực chuyên trách về lĩnh vực an toàn thực phẩm đối với 2 ngành Nông nghiệp và PTNT, Công Thương từ tuyến huyện đến tuyến xã, thị trấn; có cơ chế chính sách đặc thù cho công chức, viên chức làm công tác an toàn thực phẩm và được hỗ trợ các trang thiết bị cho công tác kiểm tra như: máy ảnh, máy ghi âm.

Đoàn đánh giá, chấm điểm về công tác quản lý an toàn thực phẩm số 2 của tỉnh đề nghị UBND huyện Bảo Yên quan tâm hỗ kinh phí cho Ban Chỉ đạo An toàn thực phẩm tuyến huyện, xã thực hiện tuyên truyền, kiểm tra, giám sát; tăng cường công tác thống kê, rà soát nhận diện cơ sở; đẩy mạnh xử lý các cơ sở vi phạm. Bên cạnh đó, Đoàn đề nghị UBND huyện Bảo Yên chỉ đạo Phòng Kinh tế - Hạ tầng tăng cường công tác quản lý được phân công, lưu hồ sơ khoa học.

Chiều cùng ngày, Đoàn đã tiến hành giám sát công tác quản lý an toàn thực phẩm tại xã Tân Tiến.

z4929591512623_bc92d9cd15d3730d6e04ad09f359d04b.jpg
Quang cảnh làm việc tại UBND xã Tân Tiến.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/02 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Hội nghị cán bộ y tế toàn quốc (27/02/1955), mỗi chúng ta càng thêm tự hào và trân trọng những đóng góp thầm lặng mà to lớn của đội ngũ thầy thuốc đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân. Khắc ghi lời dạy sâu sắc của Người: “Lương y phải như từ mẫu”, những năm qua, ngành y tế tỉnh không ngừng phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân về trên Ngàn Vắng

Xuân về trên Ngàn Vắng

Tôi đến thôn Ngàn Vắng (xã Phong Dụ Hạ) trong ngày đầu xuân. Làn sương mỏng tan dần theo nắng sớm, lộ ra những triền đồi quế xanh mướt trải dài tận lưng núi. Đường bê tông uốn lượn như dải lụa thay cho lối mòn đất đỏ trơn trượt năm nào. Ít ai nghĩ rằng nơi đây từng heo hút, xa và khó khăn nhất xã.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Gần 30 năm gắn bó với ngành y, bác sĩ Vũ Thị Châu Loan - Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Trấn Yên (Lào Cai) - không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tìm ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân, mà còn là điểm tựa tin cậy, giúp người bệnh an tâm và vững vàng hơn trong suốt quá trình điều trị.

Ước vọng Lù Dì Sán

Ước vọng Lù Dì Sán

Ở phía cực Bắc của tỉnh Lào Cai, vùng đất Si Ma Cai từ lâu được biết đến với những dãy núi đá tai mèo dựng đứng, mùa đông sương phủ trắng bản làng, mùa hè nắng gió khắc nghiệt. Ở vùng cao, biên giới này - nơi đầu nguồn sông Chảy có một thôn nhỏ mang tên Lù Dì Sán.

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), nhìn lại hành trình làm chủ công nghệ của Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng tỉnh Lào Cai: robot phục hồi chức năng, oxy cao áp, từ trường xuyên sọ… mở thêm cơ hội hồi phục ngay tại địa phương, giảm chuyển tuyến, tiết kiệm chi phí và bồi đắp niềm tin.

Nâng cao năng lực cộng đồng, chủ động phòng, chống thiên tai

Nâng cao năng lực cộng đồng, chủ động phòng, chống thiên tai

Thực tiễn cho thấy, thiên tai ngày càng cực đoan, diễn biến khó lường. Chỉ tính riêng hai năm 2024 - 2025, thiên tai đã cướp đi sinh mạng của hàng trăm người dân miền núi phía Bắc, gây thiệt hại kinh tế hàng chục nghìn tỷ đồng, bộc lộ rõ mức độ dễ bị tổn thương của vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Một gia đình - 9 người con cháu cùng chung một sứ mệnh cứu người

Một gia đình - 9 người con cháu cùng chung một sứ mệnh cứu người

Đến tổ dân phố 12, xã Yên Bình, khi hỏi thăm bà Đặng Thị Hiên, hầu như ai cũng biết. Không chỉ là một cựu nhà giáo từng gắn bó với sự nghiệp giáo dục vùng cao được nhiều người kính trọng, bà còn được biết đến là người mẹ, người bà của 9 người con cháu đang cùng chung sứ mệnh cứu người.

Sở Nội vụ: Đột phá trong chuyển đổi số

Sở Nội vụ: Đột phá trong chuyển đổi số

Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia đang được đẩy mạnh trên các lĩnh vực, ngành nội vụ Lào Cai đang đứng trước cơ hội quan trọng để tạo bước đột phá trong cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

fb yt zl tw