Đại hội Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028

Trong 2 ngày 30 và 31/5, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam tổ chức Đại hội lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Dự đại hội có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam; Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam, cùng 199 đại biểu đại diện cho 1.838 đoàn viên, người lao động công ty.

C8.jpg
Quang cảnh đại hội.

Nhiệm kỳ 2017 - 2022, các phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” được Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam đẩy mạnh thực hiện. Các cấp công đoàn trong công ty đã đảm nhận, tổ chức thực hiện 33 công trình, phần việc thi đua công đoàn, với tổng giá trị gần 20 tỷ đồng; có 237 sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa sản xuất của 1.285 tác giả và đồng tác giả, với tổng giá trị làm lợi gần 75,5 tỷ đồng.

C6.jpg
Đại biểu dự đại hội.

Công đoàn công ty phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động trong đơn vị.

Điều kiện làm việc, đời sống văn hóa, tinh thần của đoàn viên, người lao động trong công ty luôn được quan tâm, cải thiện; thu nhập của người lao động năm 2017 (đầu nhiệm kỳ) bình quân đạt 10,2 triệu đồng/tháng, đến năm 2022, đạt trên 17 triệu đồng/tháng.

C4.jpg
Lãnh đạo Công ty Apatit Việt Nam tặng hoa chúc mừng đại hội.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028 với phương châm “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển” và khẩu hiệu hành động "Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn", Công đoàn công ty phấn đấu đạt và vượt các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Cụ thể, kết nạp 100% công nhân, lao động mới được tuyển dụng vào tổ chức công đoàn; đăng ký và thực hiện 30 công trình, phần việc thi đua công đoàn (mỗi công đoàn cơ sở, bộ phận có từ 1 - 2 công trình, phần việc thi đua); hằng năm có 15% đoàn viên công đoàn đạt xuất sắc, 85% đoàn viên công đoàn đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ; 20% công đoàn cơ sở, bộ phận đạt xuất sắc; 80% công đoàn cơ sở, bộ phận đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ...

C9.jpg
Bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai và Đại hội Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam.

Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XXII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 9 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai; bầu 4 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam.

C7.jpg
Ra mắt Ban Chấp hành khóa mới.
C3.jpg
Trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 2 cá nhân.

Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 2 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tặng Bằng khen cho 3 tập thể, 5 cá nhân có thành tích đóng góp trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022.

C2.jpg
Trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho 3 tập thể.
C1.jpg
Trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho 5 cá nhân.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong chăm sóc sức khỏe Nhân dân

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong chăm sóc sức khỏe Nhân dân

Sức khỏe Nhân dân là nền tảng cho sự phát triển bền vững của mỗi địa phương. Trước yêu cầu ngày càng cao về chăm sóc sức khỏe, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng là yếu tố then chốt để đưa chủ trương, nghị quyết vào thực tiễn, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, hướng tới mục tiêu chăm sóc sức khỏe toàn diện, liên tục, lấy người dân làm trung tâm.

Đổi mới công tác Đảng ở vùng cao từ chuyển đổi số

Đổi mới công tác Đảng ở vùng cao từ chuyển đổi số

Dù còn khó khăn về hạ tầng công nghệ và kỹ năng số của một số cán bộ, đảng viên còn hạn chế, nhưng xã vùng cao Nậm Có đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác xây dựng Đảng, trọng tâm là ứng dụng “Sổ tay đảng viên điện tử” và số hóa hồ sơ, góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Tỉnh ủy Lào Cai gặp mặt cán bộ trong diện quy hoạch các chức danh thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý

Tỉnh ủy Lào Cai gặp mặt cán bộ trong diện quy hoạch các chức danh thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý

Chiều 29/10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ được quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031. Đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy và các đồng chí: Hoàng Giang - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Tuấn Anh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Thế Phước - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đồng chủ trì hội nghị.

Học Bác từ những việc dân cần

Học Bác từ những việc dân cần

Chỉ thị 07-CT/TW của Bộ Chính trị đặt ra yêu cầu đưa việc học và thực hành theo Bác vào công việc hằng ngày, lấy chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo. Ở Lâm Thượng, tinh thần ấy đang được cụ thể hóa bằng trách nhiệm giải quyết những việc thiết thực với người dân.

Đảng viên nêu gương ở thôn có đạo

Đảng viên nêu gương ở thôn có đạo

Hiện, trên địa bàn xã Phong Hải có 8 đảng viên là đồng bào theo đạo tham gia sinh hoạt ở các chi bộ, gồm: Sín Thèn, Vi Mã, Ải Nam, Sín Chải, Tòng Già và thôn 3. Những đảng viên là người có đạo không chỉ gương mẫu trong chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước mà còn đi đầu trong phát triển kinh tế, xây dựng đời sống ấm no, hạnh phúc.

Bảo vệ thành quả cách mạng trên không gian mạng

Bảo vệ thành quả cách mạng trên không gian mạng

Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới tạo ra cơ sở lý luận và thực tiễn rất quan trọng để tiếp cận nhiệm vụ bảo vệ thành quả cách mạng trong môi trường số theo tư duy mới: Chuyển từ nặng về quản lý thông tin sang chủ động dẫn dắt nhận thức xã hội.

.

Xây dựng “Chi bộ bốn tốt” gắn với nhiệm vụ ở cơ sở

Tại Lào Cai, xây dựng “Chi bộ bốn tốt” được các cấp ủy gắn với nhiệm vụ cụ thể ở cơ sở, từ đổi mới nội dung sinh hoạt, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên đến trực tiếp tháo gỡ khó khăn trong đời sống Nhân dân, mô hình từng bước khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở.

Để kiến nghị sau giám sát vào thực tiễn

Để kiến nghị sau giám sát vào thực tiễn

Từ những phản ánh cụ thể của người dân về đất đai, thủ tục hành chính, giao thông, môi trường… đến cách Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) theo dõi, đôn đốc việc giải quyết cho thấy, sau giám sát đang trở thành khâu quan trọng để đo hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội.

Hai mùa “gieo hạt”

Hai mùa “gieo hạt”

Chiều xuống ở thôn Đầu Nhuần, xã Tằng Loỏng khá nhanh. Tôi đến thôn khi người dân đi làm nương lần lượt trở về, trẻ nhỏ gọi nhau ngoài sân, khói bếp bắt đầu vương trên những mái nhà nép dưới sườn núi. Trong câu chuyện của Bí thư Chi bộ - Triệu Thị Phấy, điều khiến tôi chú ý không phải những con số về phát triển đảng viên, mà là cách chi bộ tìm nguồn từ những việc rất đời thường.

Trạm Tấu chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Trạm Tấu chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Được thành lập trên cơ sở hợp nhất 4 xã: Pá Lau, Túc Đán, Pá Hu, Trạm Tấu của huyện Trạm Tấu cũ, xã Trạm Tấu mới gặp nhiều khó khăn về công tác phát triển đảng viên. Nắm rõ thực trạng đó, ngay sau khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ xã Trạm Tấu đã chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên để củng cố sức mạnh cho Đảng từ cơ sở.

fb yt zl tw