Đại hội Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028

Trong 2 ngày 30 và 31/5, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam tổ chức Đại hội lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Dự đại hội có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam; Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam, cùng 199 đại biểu đại diện cho 1.838 đoàn viên, người lao động công ty.

C8.jpg
Quang cảnh đại hội.

Nhiệm kỳ 2017 - 2022, các phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” được Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam đẩy mạnh thực hiện. Các cấp công đoàn trong công ty đã đảm nhận, tổ chức thực hiện 33 công trình, phần việc thi đua công đoàn, với tổng giá trị gần 20 tỷ đồng; có 237 sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa sản xuất của 1.285 tác giả và đồng tác giả, với tổng giá trị làm lợi gần 75,5 tỷ đồng.

C6.jpg
Đại biểu dự đại hội.

Công đoàn công ty phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động trong đơn vị.

Điều kiện làm việc, đời sống văn hóa, tinh thần của đoàn viên, người lao động trong công ty luôn được quan tâm, cải thiện; thu nhập của người lao động năm 2017 (đầu nhiệm kỳ) bình quân đạt 10,2 triệu đồng/tháng, đến năm 2022, đạt trên 17 triệu đồng/tháng.

C4.jpg
Lãnh đạo Công ty Apatit Việt Nam tặng hoa chúc mừng đại hội.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028 với phương châm “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển” và khẩu hiệu hành động "Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn", Công đoàn công ty phấn đấu đạt và vượt các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Cụ thể, kết nạp 100% công nhân, lao động mới được tuyển dụng vào tổ chức công đoàn; đăng ký và thực hiện 30 công trình, phần việc thi đua công đoàn (mỗi công đoàn cơ sở, bộ phận có từ 1 - 2 công trình, phần việc thi đua); hằng năm có 15% đoàn viên công đoàn đạt xuất sắc, 85% đoàn viên công đoàn đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ; 20% công đoàn cơ sở, bộ phận đạt xuất sắc; 80% công đoàn cơ sở, bộ phận đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ...

C9.jpg
Bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai và Đại hội Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam.

Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XXII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 9 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai; bầu 4 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam.

C7.jpg
Ra mắt Ban Chấp hành khóa mới.
C3.jpg
Trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 2 cá nhân.

Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 2 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tặng Bằng khen cho 3 tập thể, 5 cá nhân có thành tích đóng góp trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022.

C2.jpg
Trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho 3 tập thể.
C1.jpg
Trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho 5 cá nhân.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

.

Xây dựng “Chi bộ bốn tốt” gắn với nhiệm vụ ở cơ sở

Tại Lào Cai, xây dựng “Chi bộ bốn tốt” được các cấp ủy gắn với nhiệm vụ cụ thể ở cơ sở, từ đổi mới nội dung sinh hoạt, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên đến trực tiếp tháo gỡ khó khăn trong đời sống Nhân dân, mô hình từng bước khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở.

Để kiến nghị sau giám sát vào thực tiễn

Để kiến nghị sau giám sát vào thực tiễn

Từ những phản ánh cụ thể của người dân về đất đai, thủ tục hành chính, giao thông, môi trường… đến cách Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) theo dõi, đôn đốc việc giải quyết cho thấy, sau giám sát đang trở thành khâu quan trọng để đo hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội.

Hai mùa “gieo hạt”

Hai mùa “gieo hạt”

Chiều xuống ở thôn Đầu Nhuần, xã Tằng Loỏng khá nhanh. Tôi đến thôn khi người dân đi làm nương lần lượt trở về, trẻ nhỏ gọi nhau ngoài sân, khói bếp bắt đầu vương trên những mái nhà nép dưới sườn núi. Trong câu chuyện của Bí thư Chi bộ - Triệu Thị Phấy, điều khiến tôi chú ý không phải những con số về phát triển đảng viên, mà là cách chi bộ tìm nguồn từ những việc rất đời thường.

Trạm Tấu chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Trạm Tấu chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Được thành lập trên cơ sở hợp nhất 4 xã: Pá Lau, Túc Đán, Pá Hu, Trạm Tấu của huyện Trạm Tấu cũ, xã Trạm Tấu mới gặp nhiều khó khăn về công tác phát triển đảng viên. Nắm rõ thực trạng đó, ngay sau khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ xã Trạm Tấu đã chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên để củng cố sức mạnh cho Đảng từ cơ sở.

Nâng cao chất lượng tổ chức đảng từ cơ sở

Nâng cao chất lượng tổ chức đảng từ cơ sở

Kiểm tra, giám sát là giải pháp quan trọng nhằm giữ vững kỷ luật, kỷ cương, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Tại xã Châu Quế, công tác này được triển khai gắn với nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, kịp thời khắc phục hạn chế, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh từ cơ sở.

Đổi mới sinh hoạt chuyên đề

Đổi mới sinh hoạt chuyên đề

Thời gian qua, các chi bộ, đảng bộ trên địa bàn tỉnh đã đổi mới sinh hoạt chuyên đề, gắn với giải quyết những vấn đề khó, việc mới phát sinh từ cơ sở. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Dương Quốc Huy: Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cần làm tốt việc phát hiện, ngăn ngừa từ sớm, từ xa

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Dương Quốc Huy: Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cần làm tốt việc phát hiện, ngăn ngừa từ sớm, từ xa

Sáng 22/10, dưới sự chủ trì của đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo, Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tỉnh tổ chức phiên họp thứ 5, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ 10 tháng và triển khai phương hướng, nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026. Tại phiên họp, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh yêu cầu chủ động phát hiện, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực từ sớm, từ xa.

Từ khó tạo nguồn đến vượt chỉ tiêu

Từ khó tạo nguồn đến vượt chỉ tiêu

Sau 12 năm không kết nạp được đảng viên, thì đến năm 2025 - 2026, Chi bộ thôn Nhà Máy, xã Thượng Bằng La đã có 7 đảng viên mới. Chuyển biến bắt đầu từ cách làm chủ động, kiên trì trong phát hiện, bồi dưỡng và giao nhiệm vụ cho quần chúng ưu tú.

Phát huy vai trò của chi bộ trong thực hiện nếp sống “xanh”

Phát huy vai trò của chi bộ trong thực hiện nếp sống “xanh”

Lào Cai đặt mục tiêu phát triển “Xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc”, hướng tới nâng cao chất lượng sống của người dân. Do đó, phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, các chi bộ đang tạo đồng thuận, khơi dậy trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, đưa tiêu chí “xanh” vào cuộc sống bằng những việc làm thiết thực.

Quy định 224 thể hiện bước đổi mới trong tư duy lãnh đạo của Đảng

Quy định 224 thể hiện bước đổi mới trong tư duy lãnh đạo của Đảng

Đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Quy định số 224-QĐ/TW về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư kinh doanh, quy định về chủ trương, nguyên tắc, giới hạn, quyền, trách nhiệm và kiểm soát xung đột lợi ích đối với đảng viên tham gia hoạt động đầu tư kinh doanh.

Trao trọng trách cho đảng viên trẻ

Trao trọng trách cho đảng viên trẻ

Sau sắp xếp, nhiều thôn ở Lào Cai rộng hơn, yêu cầu quản lý, vận động Nhân dân cũng cao hơn. Trong bối cảnh đó, những đảng viên trẻ đang được tin tưởng giao trọng trách ở cơ sở, mang theo sức trẻ, kiến thức và cách làm mới để cùng cộng đồng giải quyết những việc thiết thực.

fb yt zl tw