Công đoàn Viên chức tỉnh sơ kết 6 tháng đầu năm

Ngày 3/7, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024.

11.jpg
Quang cảnh hội nghị.

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức; công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động được quan tâm đẩy mạnh gắn với nhiệm vụ của đoàn viên và cơ quan, đơn vị; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; chú trọng công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị, thực hiện văn hóa công sở, góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Qua đó đã đạt được một số kết quả tiêu biểu: có 56/56 công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, người lao động, đạt tỷ lệ 100%. 100% cơ quan, đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế hoạt động của cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị đã phát huy được tinh thần làm chủ của công nhân, viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật. Tổ chức tuyên truyền các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, chú trọng tuyên truyền các chương trình, hoạt động mới như chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” trực tiếp và qua sàn giao dịch thương mại điện tử, chương trình “Hành trình Tết Công đoàn năm 2024”...

Tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy Khối Cơ quan - Doanh nghiệp tỉnh yêu cầu trong 6 tháng cuối năm, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục quan tâm công tác tuyên truyền, giáo dục đến đội ngũ đoàn viên, nắm chắc tình hình, tư tưởng đoàn viên; nghiên cứu, tham mưu, phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng cơ chế, chính sách liên quan đến pháp luật lao động; tổ chức hiệu quả các hoạt động phong trào thi đua yêu nước; phối hợp với công đoàn cơ sở tạo môi trường rèn luyện tốt nhất cho đoàn viên, tạo nguồn phát triển đảng; thực hiện nghiêm túc tinh thần văn hóa, đạo đức công sở…

22.jpg

Dịp này, nhiều tập thể, cá nhân đã được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, Giấy khen của Công đoàn Viên chức tỉnh. (Ảnh trên)

* Cũng trong ngày 3/7, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại với cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động năm 2024.

55.jpg
Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị đối thoại, các cán bộ công đoàn đại diện cho hơn 4.000 công nhân, viên chức, người lao động của 56 công đoàn cơ sở trực thuộc đã trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và nêu kiến nghị, đề xuất với Công đoàn Viên chức tỉnh.

44.jpg
33.jpg
Các đại biểu phát biểu ý kiến.

Các ý kiến tập trung vào các nhóm vấn đề: Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động, nâng cao chất lượng thông tin trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn Viên chức tỉnh; thiết kế các phần mềm riêng, chuyên biệt để thu hút nhiều hơn nữa đoàn viên tham gia các cuộc thi trực tuyến; tiếp tục tổ chức các lớp tập huấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, đồng thời sớm ban hành hướng dẫn cụ thể, chi tiết nội dung, cách chấm điểm, thực hiện các tiêu chí trong phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”...

Các nội dung kiến nghị, đề xuất của cán bộ công đoàn đã được lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh trả lời, giải đáp ngay tại hội nghị, đồng thời tổng hợp các ý kiến đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

Đề xuất người lao động được nghỉ thêm 01 ngày hưởng nguyên lương

Đề xuất người lao động được nghỉ thêm 01 ngày hưởng nguyên lương

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, trong đó đề xuất bổ sung ngày 24/11 - Ngày Văn hóa Việt Nam - là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Nếu được thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm của người lao động sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.

Thợ xây và lỗ hổng về an toàn lao động

Thợ xây và lỗ hổng về an toàn lao động

An toàn lao động luôn là nhiệm vụ rất quan trọng đối với bất kỳ công trường, xưởng máy nào trong suốt quá trình sản xuất, thi công. Tiếc rằng, có không ít nhà máy, xí nghiệp, công trường xây dựng vẫn để xảy ra những hậu quả đáng tiếc...

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Tăng cường giám sát an toàn lao động tại doanh nghiệp

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai đã phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Hoạt động này góp phần hạn chế nguy cơ tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Lào Cai: Sôi nổi các hoạt động trong Tháng công nhân

Tháng Công nhân năm 2026 đang được triển khai sôi nổi tại các địa phương, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động. Bên cạnh các phần quà hỗ trợ về vật chất, Tháng Công nhân năm nay còn ghi nhận sự đổi mới trong cách tổ chức của các cấp công đoàn, với trọng tâm hướng đến người lao động, tăng cường đối thoại, lắng nghe và đồng hành ngay từ cơ sở.

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữa áp lực thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp tại Lào Cai lựa chọn cách giữ chân công nhân bằng những chính sách an sinh thiết thực: chỗ ở miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nuôi con nhỏ cùng các khoản chăm lo lúc khó khăn. Những đãi ngộ ấy đã và đang trở thành “sợi dây” níu chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.

Chủ tịch công đoàn tận tâm và hành trình gần 50 năm vì người lao động

Chủ tịch công đoàn tận tâm và hành trình gần 50 năm vì người lao động

Bằng tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và phong cách làm việc gần gũi với người lao động, ông Nguyễn Ngọc Quynh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hữu nghị Quốc tế, phường Yên Bái đã trở thành cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu của tỉnh Lào Cai. Ông vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương vì thành tích xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025.

Hơn 100 lao động tại xã Yên Thành tham dự Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm

Hơn 100 lao động tại xã Yên Thành tham dự Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm

Sáng 15/5, UBND xã Yên Thành phối hợp với Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai, các công ty, doanh nghiệp tuyển dụng lao động tổ chức “Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm “ năm 2026 cho hơn 100 lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm hoặc xuất khẩu lao động trên địa bàn xã.

Phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”

Phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”

Sáng 13/5, Công đoàn phường Cam Đường tổ chức Hội nghị “Đối thoại, lắng nghe và tri ân người lao động”. Đây là hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và hướng tới Kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2026).

Đồng hành với người lao động

Đồng hành với người lao động

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo người lao động thông qua nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

fb yt zl tw