Công đoàn Viên chức tỉnh sơ kết 6 tháng đầu năm

Ngày 3/7, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024.

11.jpg
Quang cảnh hội nghị.

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức; công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động được quan tâm đẩy mạnh gắn với nhiệm vụ của đoàn viên và cơ quan, đơn vị; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; chú trọng công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị, thực hiện văn hóa công sở, góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Qua đó đã đạt được một số kết quả tiêu biểu: có 56/56 công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, người lao động, đạt tỷ lệ 100%. 100% cơ quan, đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế hoạt động của cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị đã phát huy được tinh thần làm chủ của công nhân, viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật. Tổ chức tuyên truyền các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, chú trọng tuyên truyền các chương trình, hoạt động mới như chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” trực tiếp và qua sàn giao dịch thương mại điện tử, chương trình “Hành trình Tết Công đoàn năm 2024”...

Tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy Khối Cơ quan - Doanh nghiệp tỉnh yêu cầu trong 6 tháng cuối năm, các cấp Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục quan tâm công tác tuyên truyền, giáo dục đến đội ngũ đoàn viên, nắm chắc tình hình, tư tưởng đoàn viên; nghiên cứu, tham mưu, phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng cơ chế, chính sách liên quan đến pháp luật lao động; tổ chức hiệu quả các hoạt động phong trào thi đua yêu nước; phối hợp với công đoàn cơ sở tạo môi trường rèn luyện tốt nhất cho đoàn viên, tạo nguồn phát triển đảng; thực hiện nghiêm túc tinh thần văn hóa, đạo đức công sở…

22.jpg

Dịp này, nhiều tập thể, cá nhân đã được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, Giấy khen của Công đoàn Viên chức tỉnh. (Ảnh trên)

* Cũng trong ngày 3/7, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại với cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động năm 2024.

55.jpg
Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị đối thoại, các cán bộ công đoàn đại diện cho hơn 4.000 công nhân, viên chức, người lao động của 56 công đoàn cơ sở trực thuộc đã trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và nêu kiến nghị, đề xuất với Công đoàn Viên chức tỉnh.

44.jpg
33.jpg
Các đại biểu phát biểu ý kiến.

Các ý kiến tập trung vào các nhóm vấn đề: Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động, nâng cao chất lượng thông tin trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn Viên chức tỉnh; thiết kế các phần mềm riêng, chuyên biệt để thu hút nhiều hơn nữa đoàn viên tham gia các cuộc thi trực tuyến; tiếp tục tổ chức các lớp tập huấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, đồng thời sớm ban hành hướng dẫn cụ thể, chi tiết nội dung, cách chấm điểm, thực hiện các tiêu chí trong phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”...

Các nội dung kiến nghị, đề xuất của cán bộ công đoàn đã được lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh trả lời, giải đáp ngay tại hội nghị, đồng thời tổng hợp các ý kiến đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Tạo việc làm cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Tạo việc làm cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Hỗ trợ đào tạo lại nghề và việc làm cho người bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy không chỉ giải quyết được vấn đề an sinh xã hội, nâng cao thu nhập cho người lao động, bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội mà còn góp phần phát huy hiệu quả nguồn nhân lực, tránh lãng phí.

Búp - phê trưa cùng công nhân VTM

Búp - phê trưa cùng công nhân VTM

Phóng viên Báo Lào Cai vừa có cơ hội cùng cán bộ, công nhân, người lao động VTM và Nhà máy Gang thép Lào Cai thưởng thức búp - phê (buffet) ca trưa một ngày giữa tuần. Búp - phê trưa ở nhà máy tuy giản dị nhưng đầm ấm khiến công nhân, lao động ngon miệng, đảm bảo sức khỏe để tái tạo lao động. 

Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Cùng với xu hướng chung trên cả nước, sau tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời diễn ra tại nhiều địa phương, trong đó có Lào Cai. Lý do chủ yếu là một bộ phận người lao động sau kỳ nghỉ dài lựa chọn không quay lại đơn vị cũ, chuyển hướng sang các ngành nghề khác hoặc tìm kiếm công việc với chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều này tạo ra khoảng trống nhất định về nhân sự, buộc doanh nghiệp phải tăng cường tuyển dụng.

Nhiều cơ hội cho lao động có tay nghề

Nhiều cơ hội cho lao động có tay nghề

Đầu năm 2025 nhiều chương trình phái cử lao động có tay nghề đã ký kết được thực hiện theo hình thức phi lợi nhuận. Với việc triển khai các chương trình này, người lao động được hỗ trợ hầu hết các chi phí đào tạo, vé máy bay. Đặc biệt, các chương trình phái cử sẽ mở ra cơ hội việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn cho người lao động...

Những chuyến tàu chở niềm vui sum họp

Những chuyến tàu chở niềm vui sum họp

Ga Lào Cai những ngày cuối năm, không khí tất bật, hối hả hiện rõ trên từng khuôn mặt của các nhân viên ngành đường sắt. Khi những cơn gió lạnh báo hiệu một mùa xuân mới đang đến cũng là lúc những chuyến tàu Tết hoạt động hết công suất để đưa hàng ngàn hành khách về đoàn tụ với gia đình. Đằng sau sự nhộn nhịp đó là những câu chuyện đầy cảm xúc của những người lao động cần mẫn, tất tả ngược xuôi ngày Tết để đảm bảo an toàn cho hành khách về quê đoàn viên với gia đình.

fb yt zl tw