Công đoàn ngành Công Thương: Thành lập mới 4 công đoàn cơ sở

Sáng 11/1, Công đoàn ngành Công thương Lào Cai tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2023 và Lễ công bố quyết định thành lập mới 4 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Công đoàn ngành Công Thương Lào Cai trực tiếp quản lý 2.405 đoàn viên, lao động.

dsc-0907-782.jpg
Quang cảnh hội nghị.

Thu nhập người lao động thuộc khối doanh nghiệp nhà nước trung bình 11 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp dân doanh có mức lương bình quân khoảng 5,6 triệu đồng/người/tháng.

Trong năm, công đoàn ngành, các công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi, động viên 360 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, con của đoàn viên, lao động bị khuyết tật, bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 300 triệu đồng; đề nghị hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 3 nhà “Mái ấm công đoàn”.

dsc-0930-4881.jpg
dsc-0927-5589.jpg
Trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Năm 2023, công đoàn ngành đã thành lập được 5 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, kết nạp 848 đoàn viên, đạt 130% chỉ tiêu giao. Các đơn vị đã giới thiệu được 14 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

dsc-0915-2286.jpg
Công đoàn ngành Công Thương ký kết quy chế phối hợp hoạt động với Ban Giám đốc Sở Công Thương.

Công đoàn ngành Công Thương đã tổ chức lễ công bố quyết định thành lập 4 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước, gồm: Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần đăng kiểm cơ giới Bảo Thắng; Công đoàn cơ sở Công ty TNHH 1 thành viên thương mại và dịch vụ Hằng Plaza; Công đoàn cơ sở Hợp tác xã nông sản dược liệu Mạnh Hương; Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Smart EDU Lào Cai và kết nạp 70 đoàn viên (ảnh dưới).

dsc-0957-6623.jpg
dsc-0949-6440.jpg
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành Công thương trao quyết định, tặng hoa chúc mừng các công đoàn cơ sở.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Hỗ trợ học nghề hiệu quả hơn

Hỗ trợ học nghề hiệu quả hơn

Phần lớn người thất nghiệp muốn nhận tiền trợ cấp, ít quan tâm đến học nghề khiến chính sách hỗ trợ vẫn chưa được đông đảo người lao động hưởng ứng

fb yt zl tw