Từ đầu tháng 8/2025, để bổ sung nguồn nhân lực có trình độ, năng lực và kinh nghiệm hỗ trợ cấp ủy, chính quyền cơ sở thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Lào Cai đã biệt phái 50 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại các xã, phường. Trong đó, Sở Nông nghiệp và Môi trường cử 13 cán bộ phụ trách hỗ trợ lĩnh vực nông nghiệp và môi trường, đây là mảng công việc còn nhiều khó khăn, thường xuyên phát sinh tình huống phức tạp, đặc biệt liên quan đến đất đai.
Anh Lê Nhật Tân, chuyên viên Phòng Quản lý đất đai (Sở Tài nguyên và Môi trường) được phân công về UBND xã Hợp Thành, trực tiếp hỗ trợ giải quyết các thủ tục hành chính thuộc chuyên ngành.
Nhận quyết định biệt phái từ ngày 01/8, anh Tân không giấu được những băn khoăn, bởi môi trường công tác tại xã khác nhiều so với công việc chuyên môn ở cấp tỉnh. Nếu trước đây, anh chủ yếu tham mưu, tổng hợp hồ sơ, thì nay công việc liên quan trực tiếp nhiều đến người dân, với những mảnh đất, thửa ruộng gắn bó với đời sống họ…
Anh Lê Nhật Tân bày tỏ: “Điều khiến tôi lo lắng nhất ban đầu là khối lượng công việc ở xã rất đa dạng, nhiều thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người dân, chỉ cần sơ suất nhỏ cũng có thể gây hiểu nhầm, thậm chí dẫn tới khiếu nại. Vì thế, tôi luôn xác định tinh thần làm việc là hỗ trợ, phục vụ người dân một cách tốt nhất để họ thuận lợi hơn khi đến với chính quyền”.
Với tinh thần đó, anh Tân phối hợp cùng cán bộ xã tư vấn, hướng dẫn người dân về các thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, chuyển nhượng, thừa kế, tách thửa… Cùng đó, anh tham gia cùng cán bộ xã rà soát hồ sơ môi trường trong các dự án nông nghiệp và nhiều vấn đề phát sinh trong giải quyết thủ tục hành chính về đất đai.
Thuận lợi lớn nhất khi công tác tại Hợp Thành chính là sự quan tâm, tạo điều kiện của chính quyền địa phương và sự tin tưởng, hợp tác của người dân - anh Tân chia sẻ thêm.
Tuy nhiên, với anh Tân, công việc không ít khó khăn khi hồ sơ đất đai còn thiếu đồng bộ, nhiều giấy tờ cũ chưa được cập nhật, trong khi nhận thức pháp luật của người dân còn hạn chế và nhân lực cấp xã lại mỏng so với khối lượng công việc lớn. Vì thế, ngoài việc trực tiếp xử lý hồ sơ, anh còn đảm nhiệm thêm việc hướng dẫn, bồi dưỡng cán bộ xã nắm vững các quy trình mới.
Có những ngày gần như không dời bàn làm việc, nhưng nhìn thấy người dân nhận kết quả đúng hạn với nụ cười vui mừng thì mọi vất vả đều xứng đáng - anh Tân bày tỏ.
Sự tận tâm và năng động trong giải quyết công việc của anh Tân cùng cán bộ xã Hợp Thành đã nhận được sự ghi nhận của người dân. Chị Nùng Thị Hoa, thôn Nậm Rịa, xã Hợp Thành chia sẻ: Trước kia, khi làm thủ tục đất đai, gia đình tôi phải đi lại nhiều lần, rất mất thời gian. Nay được cán bộ hướng dẫn tận tình, tôi hoàn thiện hồ sơ nhanh hơn, thuận lợi hơn nhiều.
Ông Nguyễn Trọng Đoan, Phó Chủ tịch UBND xã Hợp Thành đánh giá: Việc tiếp nhận cán bộ biệt phái như anh Lê Nhật Tân là giải pháp thiết thực, giúp xã tháo gỡ nhiều khó khăn. Với chuyên môn sâu, tinh thần trách nhiệm và sự gần gũi, lắng nghe, cán bộ biệt phái đã góp phần quan trọng trong giải quyết hồ sơ tồn đọng, nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Đặc biệt, anh Tân còn hỗ trợ tập huấn, nâng cao kỹ năng cho cán bộ địa chính, giúp đội ngũ xã dần tự chủ hơn trong công việc”.
Với trách nhiệm của mình, anh Tân bày tỏ mong muốn tiếp tục đồng hành cùng địa phương trong việc chuẩn hóa dữ liệu đất đai, hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến, góp phần xây dựng nền hành chính cơ sở minh bạch, hiệu quả.
Cũng như anh Tân, chị Nguyễn Thị Hà, chuyên viên Phòng Quản lý đất đai, Sở Nông nghiệp và Môi trường được biệt phái về làm việc tại Phòng Kinh tế, xã Gia Phú. Thời gian qua, chị đã nỗ lực để cùng đội ngũ cán bộ xã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Chị Hà cho biết: Quãng thời gian biệt phái tại xã Gia Phú là cơ hội để tôi gần gũi với người dân, trực tiếp nắm bắt những khó khăn ở cơ sở, đồng hành cùng cán bộ xã trong công việc, lắng nghe và hỗ trợ bà con. Bởi các thủ tục tại xã gắn liền với quyền lợi của người dân nên tôi luôn nỗ lực cùng tập thể cán bộ hướng dẫn, giải quyết nhanh chóng, thuận tiện nhất. Dù khối lượng công việc lớn, song quá trình làm việc tại cơ sở đã giúp tôi tích lũy thêm nhiều trải nghiệm, rèn luyện kỹ năng và trưởng thành hơn trong nghề.
Có thể thấy, những cán bộ như anh Tân, chị Hà được Sở Nông nghiệp và Môi trường biệt phái về cơ sở, đáp ứng tốt yêu cầu công việc và kỳ vọng của địa phương. Đây cũng là minh chứng cho chủ trương đưa cán bộ cấp tỉnh xuống cơ sở không chỉ mang lại hiệu quả thiết thực trong xử lý nhiệm vụ trước mắt, mà còn góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ xã, phường về lâu dài. Qua đó, mối liên hệ giữa cấp tỉnh và cơ sở được thắt chặt, niềm tin của người dân vào chính quyền được củng cố, hướng tới xây dựng nền hành chính gần dân, vì dân và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
