Cảnh báo lao động được lựa chọn theo chương trình EPS khi liên hệ với người sử dụng lao động

Việc này có thể khiến người sử dụng lao động có thể đánh giá người lao động thông qua các kênh trung gian không chính thức và sẽ hủy hợp đồng lao động.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) nhận được thông tin từ Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) về việc một số người lao động dự tuyển chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (chương trình EPS), trong đó chủ yếu là lao động đăng ký dự tuyển trong ngành ngư nghiệp, sau khi được người sử dụng lao động lựa chọn, ký hợp đồng lao động trực tiếp hoặc thông qua người quen liên hệ với người sử dụng lao động để hỏi thông tin về kế hoạch xuất cảnh.

Trung tâm Lao động ngoài nước đề nghị sau khi hoàn thành các thủ tục, người lao động yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với người sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng theo lý do nêu trên.

Từ tình hình nêu trên, HRD Korea cho biết, trong thời gian tới, trường hợp người lao động trực tiếp hoặc thông qua người trung gian biết tiếng Hàn liên hệ với người sử dụng lao động để xác nhận kế hoạch xuất cảnh, người sử dụng có thể đánh giá người lao động thông qua các kênh trung gian không chính thức và sẽ hủy hợp đồng lao động.

Theo quy trình, người lao động sau khi được chủ sử dụng lao động lựa chọn, ký hợp đồng, Trung tâm sẽ tiến hành thủ tục xin cấp visa (sau khi có lệnh cấp visa) và thông báo đủ điều kiện xuất cảnh tới HRD Korea. Việc xuất cảnh sẽ căn cứ kế hoạch tiếp nhận của HRD Korea và người sử dụng lao động, Trung tâm Lao động ngoài nước là cơ quan phối hợp thông báo theo kế hoạch tiếp nhận từ phía Hàn Quốc.

Khi có kế hoạch xuất cảnh, trung tâm sẽ gửi công văn thông báo tới các sở lao động, thương binh và xã hội nơi người lao động đăng ký dự thi, nhắn tin vào số điện thoại di động người lao động và đăng thông tin trên website của trung tâm tại địa chỉ www.colab.gov.vn.

Trung tâm Lao động ngoài nước đề nghị sau khi hoàn thành các thủ tục, người lao động yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với người sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng theo lý do nêu trên.

Người lao động có vấn đề thắc mắc có thể liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước để được giải đáp, hướng dẫn.

Trong năm 2023, đã có gần 11 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc theo chương trình EPS.

Kỳ thi tiếng Hàn đợt 1 năm 2024 cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS của năm nay sẽ diễn ra từ ngày 5/3 đến 14/6/2024.

Dự kiến, số lượng người đạt yêu cầu là 15.374 người, trong đó ngành sản xuất chế tạo: 11.246 người; ngành xây dựng: 200 người; ngành nông nghiệp: 895 người; ngành ngư nghiệp: 3.033 người.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

Viên chức nghỉ ốm dài ngày có thuộc diện tinh giản biên chế?

Viên chức nghỉ ốm dài ngày có thuộc diện tinh giản biên chế?

Viên chức có số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), nếu tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý, có thể thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đến 80% từ năm 2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Đáng chú ý, mức phụ cấp cao nhất lên tới 80%, áp dụng cho một số nhóm công việc đặc thù và nhân viên y tế làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn.

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Các địa phương đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động

Thời gian qua, UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động kết nối việc làm. Nhờ đó, nhiều lao động đã tiếp cận được việc làm phù hợp, từng bước nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.

fb yt zl tw