Cảnh báo khẩn cho những người đi xuất khẩu lao động

Cục Quản lý lao động ngoài nước phát đi cảnh báo về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài.

Ngày 12/11, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phát đi cảnh báo về tình trạng lừa đảo nhằm vào người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động có ý định đi làm việc ở nước ngoài cần tìm các doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
Người lao động có ý định đi làm việc ở nước ngoài cần tìm các doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, các đối tượng lừa đảo đã sử dụng tên doanh nghiệp gần giống với các doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép. Đặc biệt, các tài khoản nhận tiền lừa đảo có tên trùng với tên lãnh đạo của doanh nghiệp thật, tạo niềm tin giả cho người lao động.

Việc này gây ra nhiều thiệt hại và làm mất lòng tin của người lao động đối với các doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Để ngăn chặn tình trạng lừa đảo và bảo vệ quyền lợi người lao động, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo những người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nên trực tiếp liên hệ với các doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép hoặc cơ quan lao động tại địa phương để nhận tư vấn chính xác.

Danh sách các doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được đăng tải công khai trên trang web chính thức của Cục tại địa chỉ: http://dolab.molisa.gov.vn (chọn mục: Danh sách doanh nghiệp xuất khẩu lao động).

Người lao động được khuyến cáo chỉ nộp tiền dịch vụ trực tiếp tại trụ sở doanh nghiệp và chỉ sau khi đã ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài. Khi thanh toán, yêu cầu doanh nghiệp cung cấp phiếu thu hoặc hóa đơn đầy đủ thông tin về tên doanh nghiệp, ngày lập chứng từ, người nộp tiền, số tiền và các xác nhận của kế toán, thủ quỹ, kèm dấu xác nhận của doanh nghiệp.

Trong trường hợp cần phải chuyển khoản, người lao động nên kiểm tra kỹ thông tin tài khoản để đảm bảo đó là tài khoản chính thức của doanh nghiệp dịch vụ.

Nếu phát sinh các tình huống nghi ngờ hoặc vấn đề liên quan đến các doanh nghiệp dịch vụ hoặc gặp các đối tượng giả mạo nhân viên doanh nghiệp, người lao động và doanh nghiệp cần phản ánh kịp thời với cơ quan chức năng, bao gồm Cục Quản lý lao động ngoài nước và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Trong bối cảnh thị trường lao động ngoài nước ngày càng phát triển, các biện pháp cảnh giác và phòng ngừa sẽ giúp người lao động tránh bị lừa đảo, đảm bảo an toàn trong quy trình đăng ký xuất khẩu lao động và góp phần nâng cao uy tín của các doanh nghiệp dịch vụ hợp pháp.

Theo phapluatxahoi.kinhtedothi.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Ngày 29/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam tổ chức tham quan, tìm hiểu môi trường làm việc tại nhà máy Brother (Hải Phòng). Tham gia chương trình có đại diện Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, đại diện xã Xuân Quang và người lao động đang có nhu cầu việc làm.

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Liên đoàn Lao động tỉnh hiện có 587 công đoàn cơ sở với trên 40.500 đoàn viên. Góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khắc phục khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp tổ chức, diễn ra từ tháng 7 đến tháng 9/2025, cao điểm vào tuần có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc khánh (02/9). Đây là một trong những hoạt động nổi bật, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên và người lao động.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

fb yt zl tw