"Bước chân con, bước chân cha" và hành trình 30 ngày rèn luyện ý chí cho con

Đã lâu rồi mới lại có một chuyến ngao du chân thật, cảm động và lãng mạn như thế trong văn học thiếu nhi hiện đại. Tiểu thuyết 'Bước chân con, bước chân cha' với lối kể nhẹ nhàng, đầy sức gợi về hành trình ngao du của người cha dốc lòng rèn luyện ý chí cho con trai. Sách của tác giả Lưu Hàng Vũ, do Văn Lang Books sắp phát hành.

Tiểu thuyết dài Bước chân con, bước chân cha đoạt giải Kim Quỳ Hoa của Giải thưởng tiểu thuyết thiếu nhi Thanh Đồng Quỳ Hoa lần thứ 2.

Bước chân con, bước chân cha là tiểu thuyết được "may đo" cho trẻ em, thanh thiếu niên và bậc làm cha mẹ. Chuyện kể về ông Đắc người đàn ông trung niên vừa mất việc lại phát hiện bản thân mắc ung thư, dắt cậu con trai mười bốn tuổi không chí tiến thủ ngao du đó đây với giao kèo: 30 ngày đổi lấy tự do.

Mặc dù câu chuyện xoay quanh một gia đình Trung Quốc nhưng không gian đô thị, thiên nhiên, nếp sống đều có thể bắt gặp trong mỗi gia đình thuộc tầng lớp bình dân ở châu Á. Dòng chảy đô thị mỗi khi đêm về, miền ngoại ô với cái nắng cháy da, cảnh mẹ con trải chiếu giăng mùng giữa sân ngắm trời đêm… gợi lại ký ức tuổi thơ êm đềm của thế hệ 8X, 9X.

Không gian đô thị nhỏ nhắn mà thoáng đãng lại có phần chậm chạp khiến người ta nhớ về Hà Nội hoặc Sài Gòn vào những năm 2000 khi người ba từng là quân nhân trở thành nhân viên bán hàng có phần già cỗi so với lớp trẻ năng nổ của thời đại mới. Ở góc độ trẻ nhỏ, các con có thể nhìn vào nhân vật Phác - cậu nhóc mất phương hướng vào cuộc đời, trốn học, cày game trong quán net.

Tiểu thuyết đi thẳng vào xung đột giữa cậu bé và gia đình, giữa tương lai vô định của một đứa trẻ sắp vào đời và sự vô thường của sinh mệnh lẫn sự nghiệp của một người trưởng thành; buông xuôi hay tất tả, phẫn nộ hay chấp nhận biến cố?

Tiểu thuyết Bước chân con, bước chân cha chưa đầy 300 trang là món quà ý nghĩa dành cho những tâm hồn non trẻ đang cố che đậy tình cảnh vô định, lạc loài bằng sự nổi loạn và vội vàng tìm kiếm bản ngã trước ngưỡng cửa trưởng thành.

Theo Báo Thanh Niên

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Thời tiết hôm nay (24/5): Nắng nóng gay gắt từ 10 giờ đến 17 giờ

Thời tiết hôm nay (24/5): Nắng nóng gay gắt từ 10 giờ đến 17 giờ

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, thời tiết hôm nay (24/5), khu vực Bắc Bộ có nắng nóng và nắng nóng gay gắt, có nơi đặc biệt gay gắt với nhiệt độ cao nhất phổ biến 36 - 38 độ C, có nơi hơn 39 độ C; độ ẩm tương đối thấp nhất phổ biến 40 - 45%; thời gian nắng nóng từ 10 giờ đến 17 giờ.

Giáo viên được hưởng phụ cấp cao nhất tới 80%

Giáo viên được hưởng phụ cấp cao nhất tới 80%

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập. Theo quy định mới, mức phụ cấp dao động từ 20% đến 80%, tùy cấp học, vị trí việc làm và điều kiện công tác.

Vắc xin HPV lần đầu tiên được đưa vào tiêm chủng bắt buộc

Vắc xin HPV lần đầu tiên được đưa vào tiêm chủng bắt buộc

Theo quy định mới, bệnh do virus HPV (Human Papilloma Virus) ở người được đưa vào danh mục tiêm chủng bắt buộc thông qua Chương trình tiêm chủng mở rộng. Đây được xem là bước thay đổi quan trọng trong chiến lược dự phòng các bệnh liên quan đến HPV, đặc biệt là ung thư cổ tử cung và một số bệnh lí nguy hiểm khác.

Nâng cao chất lượng phục vụ người dân từ các tiện ích thiết thực

Nâng cao chất lượng phục vụ người dân từ các tiện ích thiết thực

Những năm gần đây, chuyển đổi số không còn là khái niệm xa lạ mà đã hiện diện trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội. Với ngành Bảo hiểm xã hội, chuyển đổi số đang từng bước làm thay đổi phương thức phục vụ, giúp người dân và doanh nghiệp tiếp cận các chính sách an sinh xã hội nhanh chóng, thuận tiện hơn. Tại Lào Cai, việc triển khai Đề án 06 đang mang lại nhiều kết quả tích cực, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch.

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữa áp lực thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp tại Lào Cai lựa chọn cách giữ chân công nhân bằng những chính sách an sinh thiết thực: chỗ ở miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nuôi con nhỏ cùng các khoản chăm lo lúc khó khăn. Những đãi ngộ ấy đã và đang trở thành “sợi dây” níu chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.

fb yt zl tw