LCĐT - Những năm qua, huyện Bát Xát luôn quan tâm chăm lo xây dựng, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số.
Ông Nguyễn Việt Cường, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Bát Xát cho biết: Đội ngũ cán bộ, viên chức là người dân tộc thiểu số (DTTS) chiếm 41,6% tổng số cán bộ, công chức, viên chức toàn huyện. Thực hiện Chỉ thị 34 ngày 13/12/2013 của Tỉnh ủy về “Tăng cường quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số”, huyện Bát Xát luôn quan tâm và đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS.
Chỉ tính riêng năm 2022, toàn huyện đã cử 322 lượt cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ theo vị trí việc làm. Sau khi đội ngũ cán bộ DTTS được cử đi đào tạo, bồi dưỡng về địa phương công tác đã vận dụng hiệu quả kiến thức, kết hợp với sự am hiểu phong tục, tập quán, thông thạo ngôn ngữ để tuyên truyền, vận động thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương đến với người dân, nhất là các chính sách được triển khai tại vùng đồng bào DTTS. Đặc biệt, việc bám sát cơ sở, tiếp xúc và nắm tâm tư của cán bộ người DTTS với người dân thuận lợi hơn, giải quyết kịp thời những nguyện vọng của Nhân dân, tạo sự đồng thuận cao trong xã hội.
Thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia về phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2025, Phòng Nội vụ đã tham mưu cho UBND huyện xây dựng kế hoạch và tổ chức mở 3 lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho 135 công chức cấp xã và bí thư chi bộ, trưởng các thôn thuộc xã có đông đồng bào DTTS; tham mưu cho UBND huyện cử 21 cán bộ là bí thư, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND cấp tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc.
Tại xã Phìn Ngan, thực hiện công tác đào tạo cán bộ người DTTS, đồng chí Vàng Láo Lở, Chủ tịch UBND xã cho biết: Hiện xã có 22 cán bộ, công chức, trong đó có 15 đồng chí là người dân tộc thiểu số (dân tộc Dao 14 người, dân tộc Giáy 1 người). Đảng ủy đặt ra yêu cầu cao về tinh thần tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đồng thời tạo điều kiện tối đa để cán bộ chủ chốt hoàn thiện trình độ văn hóa, chuyên môn, lý luận chính trị, đảm bảo tiêu chuẩn đối với cán bộ cấp cơ sở. Trong 5 năm qua, xã Phìn Ngan đã cử 5 cán bộ đi học đại học, sau đại học và 6 đồng chí được đào tạo lý luận chính trị; các cán bộ thuộc đoàn thể từ xã đến thôn đều được tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ. Đến nay, 100% cán bộ, công chức xã Phìn Ngan có trình độ đại học, cao đẳng; số cán bộ, công chức có trình độ trung cấp lý luận chính trị chiếm 43%...
Tương tự, công tác đào tạo cán bộ, công chức người DTTS ở xã Bản Xèo cũng được coi trọng. Đồng chí Tẩn Láo Tả, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã cho biết: Xã có 9/18 cán bộ, công chức là người DTTS. Hằng năm, xã đều cử cán bộ, công chức tham gia 2 - 3 lượt tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ và tập huấn chuyên sâu tại huyện, tỉnh. Hiện nay, xã có 40% cán bộ, công chức được đào tạo trung cấp lý luận chính trị và 100% đạt trình độ đại học. Sau đào tạo, bồi dưỡng, tác phong làm việc của cán bộ, công chức có nhiều chuyển biến, việc giải quyết công việc hiệu quả hơn.
Cùng với đào tạo, bồi dưỡng, công tác tuyển dụng được các cấp ủy đảng, chính quyền huyện Bát Xát quan tâm. Hằng năm, Phòng Nội vụ tham mưu cho UBND huyện thực hiện công tác tuyển dụng công chức, viên chức đảm bảo theo quy định. Trong quá trình tuyển dụng, ưu tiên người DTTS tại chỗ, người có bằng thạc sỹ, đại học nhằm khắc phục tình trạng đội ngũ cán bộ người DTTS thiếu về số lượng, chất lượng chưa cao. Từ đầu năm 2020 đến nay, huyện Bát Xát đã tuyển dụng 289 công chức, viên chức vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc huyện và UBND cấp xã, trong đó có 178 người là người DTTS, chiếm 61,59%. Trong 702 cán bộ, công chức, viên chức người DTTS cấp huyện thì số người có trình độ đại học và trên đại học chiếm 44,32%. Đội ngũ cán bộ chủ chốt được chuẩn hóa, có năng lực nên công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách đến cơ sở, người dân ngày càng hiệu quả.
Với việc triển khai những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS trên địa bàn huyện Bát Xát đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, điều hành, thực thi nhiệm vụ ở các cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là tại các địa bàn có nhiều đồng bào DTTS. Đây là yếu tố quan trọng để huyện thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp.
