Bảo Yên phát triển nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số

Trong những năm qua, nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số đã có bước phát triển, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh - chính trị trên địa bàn huyện Bảo Yên.

Công tác quy hoạch cán bộ được huyện Bảo Yên chỉ đạo thực hiện theo đúng quy định. Chất lượng quy hoạch cấp ủy và các chức danh chủ chốt cấp xã, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể huyện đảm bảo yêu cầu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực, độ tuổi, giới tính, dân tộc... Từ năm 2022 đến nay, tổng số cán bộ, công chức, viên chức đã quy hoạch là 485 người, trong đó 248 là người là dân tộc thiểu số, chiếm 51,1%. Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị của huyện cơ bản phù hợp với vị trí việc làm, đã phát huy tốt năng lực công tác của từng cán bộ, đem lại hiệu quả trên các lĩnh vực công tác.

tay-3272.jpg
Bồi dưỡng tiếng dân tộc Tày cho cán bộ công chức, viên chức huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai năm 2023. Ảnh: Minh Huyền

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số có khả năng ứng dụng các thành tựu khoa học - công nghệ mới, kết hợp với phát huy các tri thức bản địa, kinh nghiệm sống, sản xuất của đồng bào trong phát triển kinh tế và giải quyết những vấn đề phát sinh trong thực tế luôn được địa phương chú trọng. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số có tiến bộ về nhận thức, kiến thức, năng lực chỉ đạo, tổ chức thực hiện, kinh nghiệm vận động quần chúng... Tổng số cán bộ, công chức, viên chức đã được đào tạo, bồi dưỡng từ năm 2022 đến nay là 266 người, trong đó có 109 người dân tộc thiểu số.

Với sự quan tâm của địa phương, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số có bước trưởng thành về mọi mặt; tinh thần, trách nhiệm, lề lối làm việc, kỹ năng lãnh đạo, xử lý tình huống được nâng lên; hầu hết cán bộ có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức tốt, lối sống giản dị, gương mẫu, có ý thức tổ chức kỷ luật, luôn tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tỷ lệ người dân tộc thiểu số tham gia công tác trong hệ thống chính trị và được bổ nhiệm các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị, địa phương ngày càng cao. Đặc biệt, các chính sách đối với cán bộ người dân tộc thiểu số được Bảo Yên thực hiện đầy đủ, kịp thời, tạo động lực để cán bộ người dân tộc thiểu số yên tâm công tác.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nghị quyết về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới

Nghị quyết về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới

Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ký ban hành Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới. 

Đưa nghị quyết vào cuộc sống từ lợi thế địa phương

Đưa nghị quyết vào cuộc sống từ lợi thế địa phương

Từ phát huy lợi thế cây sơn tra ở Nậm Có đến phát triển vùng quế hàng hóa ở Phong Dụ Thượng, việc đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống đang được cụ thể hóa bằng những cách làm sát thực tiễn. Thông qua đổi mới tuyên truyền, vận động và hướng dẫn người dân chuyển đổi phương thức sản xuất, các địa phương từng bước khai thác hiệu quả tiềm năng sẵn có, nâng cao thu nhập, tạo nền tảng cho phát triển kinh tế bền vững.

.

Từ nghị quyết đến hành động: Dấu ấn “6 rõ” ở Lào Cai

9 tháng năm 2026, GRDP của Lào Cai tăng 9,09%; thu ngân sách nhà nước đạt gần 16.000 tỷ đồng; giải ngân vốn đầu tư công đạt 8.740 tỷ đồng, bằng 67% kế hoạch vốn tỉnh giao. Riêng tỷ lệ giải ngân theo kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao đạt 88,7%, đưa Lào Cai vào nhóm 3 địa phương có tỷ lệ giải ngân cao nhất cả nước. Đằng sau những kết quả này là sự đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, với nguyên tắc “6 rõ” được cụ thể hóa từ cấp tỉnh đến cơ sở.

Công tác cán bộ giữ vai trò "then chốt của then chốt" trong xây dựng Đảng

Công tác cán bộ giữ vai trò "then chốt của then chốt" trong xây dựng Đảng

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến cán bộ và công tác cán bộ, từ việc bồi dưỡng, rèn luyện đến lựa chọn, sử dụng người có đức, có tài trong bộ máy Đảng và Nhà nước. Người nói: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Như vậy, Người khẳng định cán bộ và công tác cán bộ quyết định đến sự thành bại của cách mạng.

Từ thôn quê đến thôn số

Từ thôn quê đến thôn số

Từ những làng quê truyền thống, diện mạo nông thôn số đang dần hình thành ở xã Trấn Yên, nơi công nghệ được ứng dụng vào đời sống, giúp người dân kết nối thông tin, giải quyết công việc thuận tiện hơn.

Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 làm việc với xã Sín Chéng về công tác giảm nghèo

Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 làm việc với xã Sín Chéng về công tác giảm nghèo

Ngày 12/10, Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 do đồng chí Đinh Văn Thơ - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường làm trưởng đoàn đã làm việc với xã Sín Chéng về tình hình triển khai Đề án số 15-ĐA/TU ngày 29/12/2025 của Tỉnh ủy Lào Cai về giảm nghèo đa chiều và bảo đảm an sinh xã hội năm 2026.

Đồng thuận để chủ trương đi vào cuộc sống

Đồng thuận để chủ trương đi vào cuộc sống

Từ những cuộc gặp gỡ, đối thoại trực tiếp đến việc công khai phương án thi công, đóng góp, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể ở Đông Cuông, Châu Quế đã khơi dậy sức dân trong xây dựng nông thôn mới. Những tuyến đường rộng mở, khu dân cư xanh, sạch, đẹp không chỉ được tạo nên bằng đất đai, tiền của và ngày công mà còn bằng niềm tin, sự đồng thuận của Nhân dân.

Từ đồng thuận đến sức mạnh cộng đồng

Từ đồng thuận đến sức mạnh cộng đồng

Thời gian qua, xã Châu Quế (Lào Cai) đã tổ chức nhiều cuộc đối thoại, gặp gỡ trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, nhiều tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân được lắng nghe, những khó khăn, vướng mắc được kịp thời tháo gỡ...

Sau ánh đèn hội thi - Thước đo người bí thư ở những việc thật

Sau ánh đèn hội thi - Thước đo người bí thư ở những việc thật

Hội thi Bí thư Chi bộ giỏi đã diễn ra sôi nổi tại nhiều địa phương trong tỉnh. Đây là dịp để đội ngũ bí thư chi bộ củng cố kiến thức, nghiệp vụ, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng. Tuy nhiên, điều đáng quan tâm hơn là sau hội thi, khi trở về với thôn, bản, người bí thư làm gì để nghị quyết đi vào cuộc sống.

Xã Gia Phú: Nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ ở cơ sở

Xã Gia Phú: Nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ ở cơ sở

Xây dựng đội ngũ bí thư chi bộ thôn có bản lĩnh, trách nhiệm, uy tín và gần dân được Đảng ủy xã Gia Phú xác định là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị được giao.

Thôn mạnh – xã vững

Thôn mạnh – xã vững

Sau sắp xếp, các thôn, bản ở Lào Cai đang đứng trước yêu cầu mới về quản lý. Quy mô lớn hơn, địa bàn rộng hơn đòi hỏi cán bộ cơ sở phải đổi mới cách làm, nâng năng lực và phát huy tốt hơn sức mạnh cộng đồng. Từ mỗi thôn, bản vững mạnh sẽ tạo nền tảng để xây dựng xã hoạt động hiệu quả.

Lào Cai: Đổi mới công tác dư luận xã hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Lào Cai: Đổi mới công tác dư luận xã hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Sáng 2/10, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt, phản ánh và định hướng dư luận xã hội trong tình hình mới của tỉnh Lào Cai”. Đồng chí Giàng Thị Dung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh dự và chỉ đạo hội thảo.

fb yt zl tw