Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, tăng 2 chương và 16 điều so với Luật hiện hành, bao gồm nhiều điểm mới: Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng; bổ sung quy định nhằm gia tăng sự liên kết giữa tầng trợ cấp hưu trí xã hội và bảo hiểm xã hội cơ bản; mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản với lao động không chuyên trách ở cấp xã; bổ sung chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện; gia tăng cơ hội hưởng lương hưu; người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần; bảo đảm tốt hơn quyền lợi bảo hiểm xã hội với lao động đi làm việc ở nước ngoài và lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam; nâng cao hiệu quả đầu tư và hiệu quả sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội; bổ sung một chương quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung; quy định cụ thể về "mức tham chiếu" thay cho "mức lương cơ sở"...
Thông qua buổi tuyên truyền giúp cán bộ công đoàn nắm bắt thêm nhiều thông tin, kiến thức về chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động, từ đó nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của cán bộ công đoàn các cấp, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn ở các đơn vị trong thời gian tới.
