99,6% công đoàn cơ sở hoàn thành đại hội, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, đến hết ngày 31/5/2023, toàn tỉnh có 1.186/1.191 công đoàn cơ sở tổ chức đại hội, hội nghị nhiệm kỳ 2023 – 2028 (chiếm tỷ lệ 99,6%).

Trong đó, có 1.168 công đoàn cơ sở tổ chức đại hội và 18 công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị (gồm 13 đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Lào Cai, 1 đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn và 4 đơn vị thuộc Công đoàn ngành Công Thương).

Ngoài ra, có 5 công đoàn cơ sở chưa hoặc không tổ chức đại hội, hội nghị, chiếm tỷ lệ 0,4% (trong đó có 3 đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động huyện Bát Xát và 2 đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa).

Đánh giá sơ bộ, đại hội công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã được công đoàn các đơn vị tích cực, chủ động, chuẩn bị tốt các điều kiện và tổ chức thành công. Các văn kiện trình đại hội có bố cục, nội dung cơ bản hợp lý, khoa học, có chất lượng.

cđ1.jpg

Công đoàn Viên chức tỉnh lựa chọn Công đoàn Sở Nội vụ tổ chức đại hội điểm công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

cđ4.jpg
Công tác tổ chức, bầu cử tại đại hội được tổ chức bài bản, khoa học, đúng quy định.

Trong đó, báo cáo tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội được chuẩn bị kỹ càng, chỉ rõ kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế trong nhiệm kỳ qua; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trong nhiệm kỳ mới sát với tình hình thực tế của đơn vị.

Báo cáo kiểm điểm đã tập trung kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành với tinh thần thẳng thắn, nghiêm túc.

Công tác chuẩn bị nhân sự đại hội chu đáo, thận trọng, chặt chẽ, đúng quy trình, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của ban chấp hành đương nhiệm...

DSC04282.JPG
Đại biểu dự đại hội công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với tinh thần trách nhiệm cao.

Việc tổ chức thành công đại hội, hội nghị công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023 – 2028 là tiền đề quan trọng để tiếp tục tổ chức đại hội công đoàn cấp trên cơ sở, dự kiến tổ chức xong trước ngày 31/7/2023.

Liên đoàn Lao động tỉnh lựa chọn, chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Mường Khương tổ chức điểm đại hội công đoàn cấp trên cơ sở, nhiệm kỳ 2023 – 2028, diễn ra từ 1 - 2/6.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Để chủ trương của Đảng sớm đi vào cuộc sống, Đảng bộ xã Văn Chấn tập trung xây dựng “Chi bộ 4 tốt” bằng những nội dung cụ thể, sát với thực tiễn và từ những vấn đề Nhân dân quan tâm. Qua đó, vai trò hạt nhân của tổ chức đảng được củng cố, sức dân được phát huy, tạo thêm động lực cho kinh tế - xã hội địa phương phát triển.

Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Ươm những “hạt giống” đội ngũ kế cận: Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Chú trọng tạo môi trường để cán bộ trưởng thành qua thực tiễn không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt, mà còn là quá trình “thử lửa”, giúp cán bộ tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Nâng cao chất lượng giám sát, khảo sát hướng mạnh về cơ sở và đặt lợi ích của Nhân dân lên trên hết - đó là kim chỉ nam giúp Ban Pháp chế, HĐND tỉnh Lào Cai khẳng định vị thế là “lá chắn” bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đồng thời là điểm tựa pháp lý vững chắc, củng cố niềm tin sâu sắc của cử tri và Nhân dân.

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Từ những việc làm cụ thể, thiết thực, phong trào thi đua “Dân vận khéo” ở xã Cốc San đang ngày càng vào chiều sâu, trở thành “cầu nối” giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, góp phần giải quyết những vấn đề ở cơ sở, đồng thời, khơi dậy, huy động nguồn lực trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, tạo động lực thúc đẩy địa phương phát triển.

Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Một mô hình thí điểm chỉ thực sự có giá trị khi không dừng ở việc hoàn thành tiêu chí, mà phải để lại phương thức lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện và cơ chế phát huy vai trò chủ thể của người dân. Vì vậy, phép thử tại xã Trấn Yên và phường Lào Cai phải được đo bằng kết quả thực chất, khả năng tự điều chỉnh và những cách làm có thể vận dụng trong thực tiễn.

Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Ngày 26/8/2026, 22 hộ dân khu vực Lõi đất số 12, phường Lào Cai nhận Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Với nhiều người, một tấm “bìa đỏ” có thể chỉ là kết quả của một thủ tục hành chính. Nhưng với những hộ dân này, đó là kết quả của một hành trình gần 10 năm.

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo công tác nội chính ở cơ sở đặt ra ngày càng cấp thiết. Trong bối cảnh đó, việc thành lập tổ tham mưu công tác nội chính tại các xã, phường được xem là giải pháp quan trọng nhằm giúp cấp ủy nắm chắc tình hình, chủ động dự báo và xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Khi thông tin được truyền đi với tốc độ nhanh chưa từng có, công tác tư tưởng không thể chỉ dừng ở hội nghị, cuộc họp, sinh hoạt chi bộ hay tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở. Nghị quyết 25-NQ/TW về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới đặt yêu cầu công tác tư tưởng phải được tiến hành đồng bộ trên cả không gian thực và không gian số.

fb yt zl tw