85 cán bộ, đoàn viên tham dự hội nghị tiếp xúc, đối thoại

Sáng 25/12, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại với cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động năm 2023.

Dự hội nghị có lãnh đạo Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh; các ban chuyên môn Liên đoàn Lao động tỉnh và 85 cán bộ, đoàn viên đại diện cho các công đoàn cơ sở.

img-6406-9929-908.jpg
Quang cảnh hội nghị.

Đại biểu đã phát biểu 7 ý kiến trực tiếp và 9 công đoàn cơ sở gửi văn bản đến hội nghị để đề xuất, kiến nghị liên quan đến tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua do công đoàn phát động.

Trong đó, đại biểu đề nghị các cấp công đoàn: Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động, nâng cao chất lượng thông tin trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn Viên chức tỉnh; thiết kế các phần mềm riêng, chuyên biệt để thu hút nhiều hơn nữa đoàn viên tham gia các cuộc thi trực tuyến; tiếp tục tổ chức các lớp tập huấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, đồng thời sớm ban hành hướng dẫn cụ thể, chi tiết nội dung, cách chấm điểm, thực hiện các tiêu chí trong phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa”.

img-6389-8451-389.jpg
img-6395-2703-8368.jpg
Đại diện cán bộ, đoàn viên phát biểu tại hội nghị.

Đại biểu dự hội nghị đề xuất việc đóng góp, ủng hộ các cuộc vận động, các loại quỹ nên dựa trên tinh thần tự nguyện, không nên quy định ủng hộ 1 ngày lương vì đời sống của một số đoàn viên, lao động còn khó khăn; công đoàn xem xét triển khai các cuộc thi trong đoàn viên, công chức, viên chức, lao động tránh chồng chéo với các cuộc thi khác, đồng thời xây dựng quy định chế độ phụ cấp đối với các đồng chí là ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở.

Đại diện cán bộ, đoàn viên đề nghị các cấp công đoàn xem xét, hỗ trợ xây dựng các nhà tập luyện, thi đấu thể dục thể thao tại các trụ sở hợp khối, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; xây dựng, nâng cấp thêm các nhà công vụ để phục vụ cán bộ, đoàn viên thường xuyên phải luân chuyển địa bàn công tác.

img-6411-1016.jpg
Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh phát biểu làm rõ, tiếp thu các ý kiến của cán bộ, đoàn viên tại hội nghị.

Các ý kiến của cán bộ, đoàn viên đã được Công đoàn Viên chức tỉnh giải đáp, làm rõ. Đối với các ý kiến thuộc thẩm quyền của cấp trên, Công đoàn Viên chức tỉnh tổng hợp, báo cáo để xem xét, giải quyết.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau đào tạo

Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau đào tạo

Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã được tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm và có thêm thu nhập. Thông qua liên kết với doanh nghiệp, nhà trường từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, tạo điều kiện để sinh viên tìm được việc làm phù hợp ngay sau khi tốt nghiệp.

Động lực thoát nghèo từ đi lao động ở nước ngoài

Động lực thoát nghèo từ đi lao động ở nước ngoài

Trả nợ ngân hàng, xây nhà mới, tích lũy vốn lập nghiệp, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đang giúp nhiều gia đình ở xã Bát Xát cải thiện đời sống. Cùng với tăng thu nhập, người lao động còn tích luỹ được vốn, kinh nghiệm; trang bị kỹ năng, tác phong làm việc công nghiệp để phát triển kinh tế khi trở về quê hương.

Nỗ lực cải thiện môi trường làm việc

Nỗ lực cải thiện môi trường làm việc

Sau hơn 2 năm triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới (Chỉ thị 31), tỉnh Lào Cai đã nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo đảm sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

fb yt zl tw