Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục

Xác định chăm lo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên là “chìa khóa” đổi mới giáo dục, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh đã và đang thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp “trồng người”.

Thầy Bùi Thế Toản, Tổ trưởng chuyên môn Trường THCS số 1 Phố Ràng (huyện Bảo Yên) đã có nhiều thành tích trong công tác giảng dạy và nhiều năm là giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh. Ngoài nỗ lực tự học, tự bồi dưỡng, thầy Toản được nhà trường tạo điều kiện để nâng cao trình độ. “Tôi đang áp dụng một số phương pháp dạy học mới như dạy học dựa trên dự án, giải quyết vấn đề, thực hành; dạy học theo định hướng STEM… Tôi mong tiếp tục được bồi dưỡng thường xuyên để có cơ hội nâng cao năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp”, thầy giáo Toản tâm sự.

Bản Bay ngày mới (6).jpg
Các trường thường xuyên tổ chức hội thảo chuyên môn cho đội ngũ giáo viên.

Ngành giáo dục và đào tạo huyện Bảo Yên hiện có hơn 1.700 biên chế, thiếu 84 biên chế so với kế hoạch giao. Cùng với việc tháo gỡ khó khăn về số lượng thông qua tuyển dụng mới, hợp đồng giáo viên, các nhà trường còn tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ. Bà Đàm Thị Hoài An, Phó Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Bảo Yên cho biết: Hiện nay, 92,5% giáo viên của huyện đạt trình độ chuẩn trở lên, 68 người đang đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Giáo viên, cán bộ quản lý mà trình độ chưa đạt chuẩn sẽ được tạo điều kiện để học nâng cao cả chuyên môn và chính trị.

Bản Bay ngày mới.png
Ngành Giáo dục Lào Cai xây dựng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn về trình độ đào tạo, có tư duy đổi mới, sáng tạo.

Việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên cũng được ngành giáo dục và đào tạo thị xã Sa Pa xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Thị xã hiện có 1.527 cán bộ, giáo viên với 100% có trình độ đạt chuẩn. Trong các năm học, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã chỉ đạo các trường, cụm trường tổ chức hội thảo, hội giảng để nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên. Ngoài tổ chức sinh hoạt chuyên môn tại trường, các trường còn tổ chức theo cụm trường, trong đó hội đủ trường có chất lượng tốt, khá và trung bình để trao đổi kinh nghiệm, học tập lẫn nhau. Nội dung sinh hoạt chuyên môn đi sâu vào các sáng kiến đổi mới phương pháp giáo dục, phương pháp kiểm tra, đánh giá học sinh, dạy học theo chuẩn kiến thức…

Bản Bay ngày mới (8).jpg

Sở tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh thực hiện chính sách tinh giản biên chế, công tác tuyển dụng giáo viên, đồng thời chỉ đạo thực hiện hiệu quả công tác luân chuyển, điều động, tăng cường, biệt phái theo phong trào “Phòng giúp phòng, trường giúp trường” và các chế độ, chính sách, thi đua, khen thưởng… đối với đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên. Hằng năm, chủ động tham mưu cho UBND tỉnh giao chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức của năm liền kề tiếp theo; đồng thời, chỉ đạo thực hiện việc bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên trong hè, năm học; tổ chức sáng tạo việc sinh hoạt tổ chuyên môn, hội giảng, hội thảo khoa học; tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên tham gia các chương trình bồi dưỡng theo quy định về tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp… Định kỳ rà soát về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ để cân đối, sắp xếp, bổ sung, tuyển dụng đáp ứng yêu cầu mới. Rà soát về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ giáo viên theo từng cấp học, địa phương trên cơ sở quy hoạch mạng lưới trường, lớp của tỉnh và chủ trương đưa 100% học sinh từ lớp 3 cấp tiểu học về trường chính.

Ông Đỗ Minh Tâm, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết: Tỷ lệ giáo viên có trình độ đào tạo trên chuẩn còn thấp; ít giáo viên có đủ năng lực chuyên môn để tham gia lực lượng cốt cán, viết, thẩm định tài liệu giáo dục, giao tiếp bằng ngoại ngữ... Do vậy, ngành đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Đề án “Phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non, phổ thông trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021 - 2025”.

Bản Bay ngày mới (7).jpg
Hằng năm, Sở Giáo dục và Đào tạo định kỳ rà soát về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ để cân đối, sắp xếp, bổ sung, tuyển dụng đáp ứng yêu cầu mới.

Theo kế hoạch, trong năm học 2022 - 2023, ngành sẽ đào tạo nâng chuẩn, trên chuẩn về trình độ chuyên môn cho 500 cán bộ quản lý, giáo viên các cấp học; đào tạo trình độ đại học văn bằng 2 đối với 65 giáo viên cho các môn học thiếu nguồn tuyển và chuẩn bị nguồn nhân lực sư phạm các cấp học cho những năm tiếp theo. Các thầy cô giáo cũng được khuyến khích phát huy tinh thần tự học, tự bồi dưỡng, thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ…

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Thành lập đoàn kiểm tra đôn đốc chống buôn lậu dịp Tết Nguyên đán

Thành lập đoàn kiểm tra đôn đốc chống buôn lậu dịp Tết Nguyên đán

Cục trưởng Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Bộ Công Thương) Trần Hữu Linh vừa ký Quyết định số 07/QĐ-TTTN về việc thành lập Đoàn công tác kiểm tra, đôn đốc và hướng dẫn việc phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; bảo đảm cân đối cung cầu, bình ổn thị trường tại một số tỉnh, thành phố trong đợt cao điểm trước, trong và sau tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Bài ca nơi thượng nguồn sông Hồng

Bài ca nơi thượng nguồn sông Hồng

Đứng trên đỉnh đèo, phóng tầm mắt về phía thượng nguồn, tôi lặng nhìn dòng sông Hồng uốn lượn từ Trung Quốc chảy vào đất Việt. Khoảnh khắc ấy, tôi chợt hiểu vì sao người ta vẫn gọi thôn Lũng Pô, xã A Mú Sung, là “nơi con sông Hồng chảy vào đất Việt”.

Để người cao tuổi không cô đơn

Để người cao tuổi không cô đơn

Không ít người cao tuổi hôm nay vẫn sống cùng con cháu, trong những ngôi nhà đông đủ các thế hệ, nhưng lại mang cảm giác cô đơn. Khoảng cách thế hệ, nhịp sống hiện đại và sự thiếu sẻ chia trong đời sống hằng ngày đang tạo ra những “khoảng trống” tinh thần, đòi hỏi sự quan tâm đồng bộ từ gia đình, cộng đồng và xã hội.

Hành trình truyền cảm hứng của tuổi trẻ Lào Cai

Những “Sinh viên 5 tốt”, “Học sinh 3 rèn luyện”...: Hành trình truyền cảm hứng của tuổi trẻ Lào Cai

Trong các phong trào thi đua của học sinh, sinh viên, những danh hiệu “Sinh viên 5 tốt”, “Học sinh 3 rèn luyện”, “Học sinh 3 tốt”… không chỉ là sự ghi nhận thành tích mà còn là minh chứng cho ý chí, nghị lực và khát vọng vươn lên của thế hệ trẻ. Tại Lào Cai, nhiều câu chuyện đẹp đã được viết nên từ chính những nỗ lực ấy của các bạn trẻ. Dù mỗi người đi trên những hành trình khác nhau nhưng đều gặp nhau ở điểm chung là tinh thần không bỏ cuộc và khát vọng khẳng định bản thân.

Hội Chữ thập đỏ tỉnh vận động hơn 46,5 tỷ đồng trợ giúp người có hoàn cảnh khó khăn

Hội Chữ thập đỏ tỉnh vận động hơn 46,5 tỷ đồng trợ giúp người có hoàn cảnh khó khăn

Năm 2025, Hội Chữ thập đỏ các cấp tỉnh Lào Cai đã bám sát nhiệm vụ chính trị được giao, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, mở rộng kết nối nguồn lực xã hội. Qua đó, toàn tỉnh đã huy động cho công tác xã hội hơn 46,5 tỷ đồng, trợ giúp 61.724 lượt người, hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Bàn giao dự án “Nâng niu Sự sống” tại Trung tâm Y tế khu vực Mù Cang Chải

Bàn giao dự án “Nâng niu Sự sống” tại Trung tâm Y tế khu vực Mù Cang Chải

Ngày 8/1, tại Trung tâm Y tế khu vực Mù Cang Chải, Sở Y tế tỉnh Lào Cai phối hợp với Tổ chức The VinaCapital Foundation (VCF) tổ chức bàn giao dự án "Nâng niu Sự sống", nhằm hỗ trợ trang thiết bị y tế, góp phần nâng cao năng lực chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là công tác chăm sóc trẻ sơ sinh tại địa phương.

fb yt zl tw