Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giáo dục

Xác định chăm lo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên là “chìa khóa” đổi mới giáo dục, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh đã và đang thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp “trồng người”.

Thầy Bùi Thế Toản, Tổ trưởng chuyên môn Trường THCS số 1 Phố Ràng (huyện Bảo Yên) đã có nhiều thành tích trong công tác giảng dạy và nhiều năm là giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh. Ngoài nỗ lực tự học, tự bồi dưỡng, thầy Toản được nhà trường tạo điều kiện để nâng cao trình độ. “Tôi đang áp dụng một số phương pháp dạy học mới như dạy học dựa trên dự án, giải quyết vấn đề, thực hành; dạy học theo định hướng STEM… Tôi mong tiếp tục được bồi dưỡng thường xuyên để có cơ hội nâng cao năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp”, thầy giáo Toản tâm sự.

Bản Bay ngày mới (6).jpg
Các trường thường xuyên tổ chức hội thảo chuyên môn cho đội ngũ giáo viên.

Ngành giáo dục và đào tạo huyện Bảo Yên hiện có hơn 1.700 biên chế, thiếu 84 biên chế so với kế hoạch giao. Cùng với việc tháo gỡ khó khăn về số lượng thông qua tuyển dụng mới, hợp đồng giáo viên, các nhà trường còn tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ. Bà Đàm Thị Hoài An, Phó Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Bảo Yên cho biết: Hiện nay, 92,5% giáo viên của huyện đạt trình độ chuẩn trở lên, 68 người đang đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Giáo viên, cán bộ quản lý mà trình độ chưa đạt chuẩn sẽ được tạo điều kiện để học nâng cao cả chuyên môn và chính trị.

Bản Bay ngày mới.png
Ngành Giáo dục Lào Cai xây dựng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn về trình độ đào tạo, có tư duy đổi mới, sáng tạo.

Việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên cũng được ngành giáo dục và đào tạo thị xã Sa Pa xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Thị xã hiện có 1.527 cán bộ, giáo viên với 100% có trình độ đạt chuẩn. Trong các năm học, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã chỉ đạo các trường, cụm trường tổ chức hội thảo, hội giảng để nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên. Ngoài tổ chức sinh hoạt chuyên môn tại trường, các trường còn tổ chức theo cụm trường, trong đó hội đủ trường có chất lượng tốt, khá và trung bình để trao đổi kinh nghiệm, học tập lẫn nhau. Nội dung sinh hoạt chuyên môn đi sâu vào các sáng kiến đổi mới phương pháp giáo dục, phương pháp kiểm tra, đánh giá học sinh, dạy học theo chuẩn kiến thức…

Bản Bay ngày mới (8).jpg

Sở tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh thực hiện chính sách tinh giản biên chế, công tác tuyển dụng giáo viên, đồng thời chỉ đạo thực hiện hiệu quả công tác luân chuyển, điều động, tăng cường, biệt phái theo phong trào “Phòng giúp phòng, trường giúp trường” và các chế độ, chính sách, thi đua, khen thưởng… đối với đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên. Hằng năm, chủ động tham mưu cho UBND tỉnh giao chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức của năm liền kề tiếp theo; đồng thời, chỉ đạo thực hiện việc bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên trong hè, năm học; tổ chức sáng tạo việc sinh hoạt tổ chuyên môn, hội giảng, hội thảo khoa học; tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên tham gia các chương trình bồi dưỡng theo quy định về tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp… Định kỳ rà soát về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ để cân đối, sắp xếp, bổ sung, tuyển dụng đáp ứng yêu cầu mới. Rà soát về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ giáo viên theo từng cấp học, địa phương trên cơ sở quy hoạch mạng lưới trường, lớp của tỉnh và chủ trương đưa 100% học sinh từ lớp 3 cấp tiểu học về trường chính.

Ông Đỗ Minh Tâm, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết: Tỷ lệ giáo viên có trình độ đào tạo trên chuẩn còn thấp; ít giáo viên có đủ năng lực chuyên môn để tham gia lực lượng cốt cán, viết, thẩm định tài liệu giáo dục, giao tiếp bằng ngoại ngữ... Do vậy, ngành đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Đề án “Phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non, phổ thông trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021 - 2025”.

Bản Bay ngày mới (7).jpg
Hằng năm, Sở Giáo dục và Đào tạo định kỳ rà soát về số lượng, chất lượng, cơ cấu đội ngũ để cân đối, sắp xếp, bổ sung, tuyển dụng đáp ứng yêu cầu mới.

Theo kế hoạch, trong năm học 2022 - 2023, ngành sẽ đào tạo nâng chuẩn, trên chuẩn về trình độ chuyên môn cho 500 cán bộ quản lý, giáo viên các cấp học; đào tạo trình độ đại học văn bằng 2 đối với 65 giáo viên cho các môn học thiếu nguồn tuyển và chuẩn bị nguồn nhân lực sư phạm các cấp học cho những năm tiếp theo. Các thầy cô giáo cũng được khuyến khích phát huy tinh thần tự học, tự bồi dưỡng, thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ…

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Khánh Hòa: Người phụ nữ trả lại 6 triệu đồng chuyển nhầm đúng ngày 08/3

Khánh Hòa: Người phụ nữ trả lại 6 triệu đồng chuyển nhầm đúng ngày 08/3

Ngày 08/3/2026, tài khoản Agribank của chị Nguyễn Thị Liên, sinh năm 1986, trú thôn Ngòi Thắm, xã Khánh Hòa bất ngờ nhận được 6.000.000 đồng từ một giao dịch chuyển khoản lạ. Nhận thấy số tiền không thuộc về mình và không quen biết người chuyển, chị Liên đã chủ động đến Công an xã Khánh Hòa trình báo.

Đổi mới để nâng cao chất lượng điều trị

Đổi mới để nâng cao chất lượng điều trị

Những năm gần đây, công tác chăm sóc sức khỏe Nhân dân bằng y học cổ truyền tại Trung tâm Y tế khu vực Lào Cai - Cam Đường không ngừng được củng cố và phát triển, từng bước khẳng định hiệu quả trong điều trị cho người bệnh. Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng đã trở thành địa chỉ tin cậy, đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh ngày càng cao của Nhân dân trên địa bàn.

Chứng chỉ ngoại ngữ: Đã dùng miễn thi tốt nghiệp THPT, có được quy đổi khi xét ĐH?

Chứng chỉ ngoại ngữ: Đã dùng miễn thi tốt nghiệp THPT, có được quy đổi khi xét ĐH?

Tại Ngày hội tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp, đại diện Bộ GD-ĐT và các trường đại học đã giải đáp thắc mắc của thí sinh về việc chứng chỉ tiếng Anh đã được dùng để miễn thi tốt nghiệp THPT thì chứng chỉ đó có được quy đổi để thay thế môn tiếng Anh trong tổ hợp xét tuyển đại học hay không?

Những “viên gạch hồng” xây phong trào khuyến học

Những “viên gạch hồng” xây phong trào khuyến học

Những năm qua, phong trào khuyến học của tỉnh phát triển khá toàn diện, triển khai nhiều mô hình khuyến học hiệu quả, thiết thực. Mỗi mô hình là một cách làm hay. Đây là những nhân tố quan trọng đối với sự hình thành và phát triển xã hội học tập từ cơ sở.

Bên dòng suối Hán

Bên dòng suối Hán

Khởi nguồn từ khe nước giữa núi Hán và núi Vân Tiên, dòng suối Hán uốn lượn chừng hai cây số trước khi đổ sang địa phận xã Nghĩa Tâm. Năm tháng trôi qua, dòng suối miệt mài cung cấp nước nguồn nước tưới tiêu và chứng kiến sự phát triển của xã Thượng Bằng La. Suối Hán đã cùng trải qua những tiến bộ trong sản xuất, sự đổi thay trong đời sống tinh thần và lắng nghe nỗi niềm của người dân thôn Hán.

Những bóng hồng “thắp lửa” miền biên viễn

Những bóng hồng “thắp lửa” miền biên viễn

Giữa miền biên viễn, có những người phụ nữ đang ngày ngày lặng lẽ cống hiến bằng tất cả tâm huyết và yêu thương. Họ là cô giáo bám bản gieo con chữ giữa đại ngàn, là cán bộ Đoàn khơi nguồn nhiệt huyết cho tuổi trẻ, là cán bộ y tế tận tâm chăm sóc sức khỏe cho đồng bào vùng cao... Trong nhịp sống giản dị, không ít gian khó, phụ nữ vùng biên đã và đang thắp sáng hy vọng, ươm mầm tri thức và lan tỏa những yêu thương.

Phẫu thuật bắc cầu động mạch não giúp nữ bệnh nhân trẻ thoát khỏi liệt mặt, tay

Phẫu thuật bắc cầu động mạch não giúp nữ bệnh nhân trẻ thoát khỏi liệt mặt, tay

Sau 2 năm chịu đựng những cơn đau đầu kéo dài, cô gái 20 tuổi rơi vào tình trạng liệt mặt trái, yếu chân trái và liệt hoàn toàn tay trái. Nhờ ca phẫu thuật bắc cầu động mạch não tại Bệnh viện Chợ Rẫy, chỉ sau 24 giờ, bệnh nhân đã phục hồi vận động tay và cải thiện rõ rệt tình trạng liệt mặt.

Gieo mầm sống đẹp trong mỗi gia đình

Gieo mầm sống đẹp trong mỗi gia đình

Sau 15 năm triển khai, Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động đã trở thành phong trào sâu rộng, lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, hội viên, phụ nữ và cộng đồng.

Bờ vai nhỏ "gánh" cả mái nhà

Bờ vai nhỏ "gánh" cả mái nhà

Giữa nhịp sống hiện đại, không phải người phụ nữ nào cũng có một mái ấm trọn vẹn với sự đồng hành của người đàn ông để cùng chia sẻ gánh nặng cuộc sống. Có những người buộc phải mạnh mẽ hơn, học cách bước qua tủi thân, lặng lẽ đảm đương cả vai trò của cha lẫn mẹ. Dẫu phía trước còn nhiều khó khăn, họ vẫn giữ vững niềm tin, âm thầm vun vén cho gia đình và hướng về tương lai bằng sự lạc quan và nghị lực.

Hơn 16.500 thí sinh bước vào kỳ thi HSA đầu tiên, cuộc “săn suất” đại học từ sớm

Hơn 16.500 thí sinh bước vào kỳ thi HSA đầu tiên, cuộc “săn suất” đại học từ sớm

Sáng 7/3, hơn 16.500 thí sinh bước vào đợt thi đầu tiên của kỳ thi Đánh giá năng lực (HSA) do Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức. Đây là kỳ thi riêng quy mô lớn, dự kiến thu hút hơn 120.000 lượt thí sinh trong năm 2026 và được khoảng 100 trường đại học sử dụng kết quả để xét tuyển.

Nữ doanh nhân thời hội nhập

Nữ doanh nhân thời hội nhập

Tiếp nối truyền thống của phụ nữ Việt Nam trong suốt chiều dài lịch sử, phụ nữ tỉnh Lào Cai ngày càng khẳng định vai trò trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Không chỉ năng động trong sản xuất, kinh doanh, nhiều nữ doanh nhân còn tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, lan tỏa tinh thần trách nhiệm và những giá trị nhân văn trong cộng đồng.

Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

fb yt zl tw