Yêu cầu mới của Bộ Chính trị về đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý
Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân lãnh đạo, quản lý, theo Bộ Chính trị, phải chuyển từ cảm tính sang thực chất, dựa trên tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng.