Thực tế tại nhiều xã vùng cao cho thấy, đội ngũ cán bộ người DTTS đã và đang góp phần quan trọng trong nâng cao hiệu quả công tác quản lý, vận động Nhân dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra yêu cầu duy trì cán bộ DTTS tham gia cấp ủy tỉnh đạt từ 30% trở lên, với cơ cấu dân tộc phù hợp; trung bình cán bộ DTTS tham gia cấp ủy các xã, phường vùng thấp đạt từ 20% đến 30%, các xã vùng cao từ 50% trở lên, tương xứng phù hợp với cơ cấu tỷ lệ đồng bào DTTS ở từng địa phương.
Tại xã Púng Luông, địa phương có hơn 96% dân số là đồng bào DTTS như Mông, Tày, Thái sinh sống, đồng chí Giàng A Vừ - Bí thư Đảng ủy xã (dân tộc Mông) luôn gắn bó và thấu hiểu những khó khăn, vất vả của người dân. Trên cương vị lãnh đạo, đồng chí đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, giúp người dân từng bước nâng cao đời sống, vươn lên thoát nghèo và hướng tới phát triển bền vững.
Đồng chí Giàng A Vừ chia sẻ: Khó khăn lớn nhất mà chúng tôi đang gặp phải chính là thay đổi nhận thức của người dân. Nhiều người vẫn quen với phương thức sản xuất nông nghiệp truyền thống, chưa hình dung được tiềm năng của kinh tế nông nghiệp hiện đại, hay phát triển khai thác du lịch bài bản. Bởi vậy, nhiệm vụ của chúng tôi không chỉ là hỗ trợ về kỹ thuật mà còn phải định hướng, tuyên truyền để người dân hiểu được lợi ích từ xây dựng các mô hình kinh tế mới. Chỉ khi tư duy thay đổi, người dân mới thực sự nắm bắt được cơ hội, từ đó, chủ động phát triển kinh tế và cải thiện đời sống.
Trên cơ sở tiềm năng, thế mạnh của địa phương, Đảng ủy, chính quyền xã khuyến khích người dân trồng cây dược liệu dưới tán rừng, phát triển du lịch hài hòa với cảnh quan ruộng bậc thang và bản sắc văn hóa dân tộc, đồng thời hỗ trợ hình thành các sản phẩm OCOP từ nông sản địa phương.
Cùng với hỗ trợ người dân phát triển kinh tế, xã Púng Luông cũng đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ DTTS. Đây được xác định là “chìa khóa” để đưa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước vào cuộc sống hiệu quả.
Sau hợp nhất, xã Púng Luông có 63 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó 57 đồng chí người DTTS, chiếm 90,4%; 100% cán bộ, công chức có trình độ đại học. Đảng ủy xã đã cử 3 đồng chí tham gia đào tạo cao cấp lý luận chính trị, 2 đồng chí tham gia đào tạo trung cấp lý luận chính trị và 62 lượt cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ do tỉnh và các ngành tổ chức.
Anh Lù A Chù - cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Púng Luông chia sẻ: Các lớp bồi dưỡng về công nghệ thông tin và chuyển đổi số giúp chúng tôi thành thạo vận hành phần mềm quản lý hồ sơ, hướng dẫn người dân nộp thủ tục trực tuyến, cũng như sử dụng hệ thống tra cứu dữ liệu. Nhờ đó, công việc đạt hiệu quả hơn.
Theo thống kê, Lào Cai hiện có 15,3% cán bộ DTTS là lãnh đạo, quản lý cấp sở; cán bộ DTTS quy hoạch lãnh đạo các sở, ngành chiếm 14,7%; quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh chiếm 1,4%...
Để hiện thực hóa nghị quyết về phát triển nguồn nhân lực, Lào Cai tiếp tục đổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng các cơ sở đào tạo của tỉnh, đầu tư xây dựng Trường Chính trị tỉnh đạt chuẩn mức độ 2 và các trung tâm chính trị cấp xã thực sự là trung tâm đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, kỹ năng, nghiệp vụ công tác, đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã theo quy định.
Từ tháng 7/2025 đến nay, Trường Chính trị tỉnh đã mở 30 lớp trung cấp lý luận chính trị và bồi dưỡng cho 2.136 học viên, trong đó 925 học viên là người DTTS.
Theo bà Lê Thị Huệ - Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh, việc bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ DTTS góp phần quan trọng trong hiện thực hóa các nghị quyết của tỉnh về phát triển nguồn nhân lực. Trong đó, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại chỗ, nhất là ở vùng cao, vùng đồng bào DTTS, giúp đội ngũ này từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh mới.
Thông qua đào tạo, tạo nguồn cán bộ kế cận có bản lĩnh chính trị vững vàng, am hiểu địa bàn, gần dân, sát dân. Đây là yếu tố rất quan trọng để triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, nhất là ở cơ sở. Qua đó, góp phần rút ngắn khoảng cách phát triển giữa các vùng, tăng cường khối đại đoàn kết các dân tộc.
UBND tỉnh cũng đã ban hành Kế hoạch 120 triển khai thực hiện Quyết định 2776 của Thủ tướng Chính phủ về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là người DTTS trong một số ngành, lĩnh vực trọng điểm giai đoạn 2026 - 2035. Theo đó, giai đoạn 2026 - 2035, mỗi năm tỉnh phấn đấu có từ 800 đến 1.200 học sinh, học viên người DTTS tham gia đào tạo cao đẳng, đại học ở các lĩnh vực trọng điểm như y tế, nông - lâm nghiệp, du lịch, công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng, giáo dục.
Đây là nền tảng quan trọng để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ DTTS, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đồng thời góp phần thu hẹp khoảng cách về trình độ, cơ hội tiếp cận nguồn lực giữa các vùng.
Trình bày: Thanh Ba
