Đổi mới sinh hoạt chi bộ bắt đầu từ chi ủy

LCĐT - Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là một trong những biện pháp quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên… Tuy nhiên, để đạt được điều đó, điều tiên quyết vẫn phải bắt đầu từ chi uỷ.

Theo quy định, có 2 hình thức sinh hoạt chi bộ gồm sinh hoạt định kỳ và sinh hoạt chuyên đề. Nội dung, quy trình mỗi loại hình được hướng dẫn rất cụ thể trong các văn bản hiện hành. Tuy nhiên, nếu việc tổ chức các kỳ sinh hoạt chi bộ được tổ chức lặp đi lặp lại hằng tháng mà không có sự đổi mới sẽ dễ dẫn đến nhàm chán, kém hiệu quả. Đâu đó, vẫn bắt gặp hình ảnh đảng viên chăm chú xem điện thoại hoặc nói chuyện riêng khi bí thư chi bộ điều hành cuộc họp.

Tôi đã từng rất ấn tượng khi lần đầu được dự cuộc họp Chi bộ của khu dân cư An Lạc, phường Bắc Cường, thành phố Lào Cai. Mọi quy trình đều được thực hiện quy củ, bài bản, maket đẹp, trang trọng, ý thức đảng viên dự sinh hoạt nghiêm túc. Khi tiếp xúc với chi uỷ chi bộ thì thấy các thành viên đều nhiệt tình, có trách nhiệm, giải quyết thấu tình, đạt lý những ý kiến, nguyện vọng của đảng viên, nhân dân. Bí thư chi bộ Nguyễn Văn Công tuy đã lớn tuổi nhưng luôn gương mẫu, chuẩn bị các nội dung cho họp chi uỷ rất chi tiết. Triển khai các quy trình rõ ràng, rành mạch, lan tỏ rõ tinh thần nghiêm túc của kỳ họp. Các thành viên khác của chi uỷ trẻ tuổi hơn nhiệt tình, sáng tạo trong việc ứng dụng công nghệ cho hoạt động chi bộ.

Buổi sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ 1 Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.
Buổi sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ 1 Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.

Tâm sự với chúng tôi, đồng chí Vũ Thị Hằng, Bí thư Chi bộ 2, thuộc Đảng bộ Trường Chính trị tỉnh Lào Cai, cho biết: Muốn cuộc họp chi bộ thu hút được sự quan tâm của đảng viên thì trước hết cuộc họp chi uỷ phải được chuẩn bị và thực hiện tốt, huy động được trí tuệ tập thể để đảm bảo nội dung đầy đủ, phong phú, cách thức tiến hành sinh hoạt phù hợp với nội dung, đối tượng.

Đây cũng là chi bộ điển hình trong việc đổi mới sinh hoạt, đặc biệt là đổi mới về phương pháp, cách thức tổ chức các cuộc sinh hoạt chuyên đề, những đợt sinh hoạt này thường được đảng viên trong chi bộ chờ đợi vì có nhiều nội dung mới, hay và cách truyền đạt sáng tạo, phù hợp với đảng viên của chi bộ (nhiều đảng viên trình độ chuyên môn, lý luận chính trị không cao, làm công tác hành chính nên ít tiếp cận với văn bản, giấy tờ). Chủ đề được chi uỷ đề xuất trên cơ sở ý kiến của đảng viên luôn rất thời sự. Việc phân công chuẩn bị nội dung, cách thức triển khai cũng linh hoạt. Ứng dụng khoa học, công nghệ phù hợp vào các buổi sinh hoạt chuyên đề được chi uỷ chú trọng với việc tổ chức sinh hoạt trực tuyến khi dịch bệnh căng thẳng hoặc xây dựng các câu hỏi trắc nghiệm, các tình huống để đảng viên trả lời thông qua phần mềm đơn giản, dễ sử dụng. Việc triển khai nội dung văn bản cũng có thể được tổ chức bằng cuộc thi tìm hiểu kiến thức với quy mô nhỏ…

Có được kết quả này là do các đồng chí trong chi uỷ luôn suy ngĩ, tìm tòi những hướng đi, cách làm mới, khoa học, thống nhất, phân công rõ ràng, phù hợp trong chi uỷ trên tinh thần đảm bảo đầy đủ các nguyên tắc về tổ chức, hoạt động trong Đảng, kiểm tra, đôn đốc thường xuyên từng chi uỷ viên, đảng viên trong quá trình chuẩn bị, triển khai các hoạt động của chi bộ. Đúng như Bí thư Đảng uỷ thị trấn Mường Khương Phạm Đăng Năm phát biểu tại hội thảo khoa học “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Đảng bộ huyện Mường Khương”: Ở đâu chi uỷ có năng lực, có trách nhiệm, đoàn kết thì nơi đó chất lượng các buổi sinh hoạt chuyên đề sẽ cao, tổ chức Đảng vững mạnh, đảng viên luôn gương mẫu đi đầu trong mọi công việc của chính quyền, khu dân cư.

Sinh hoạt định kỳ tại Chi bộ thôn Sa Pả thuộc Đảng bộ thị trấn Mường Khương.
Sinh hoạt định kỳ tại Chi bộ thôn Sa Pả thuộc Đảng bộ thị trấn Mường Khương.

Dẫn chúng tôi men theo những vườn quýt đã ngả màu vàng óng đến dự buổi sinh hoạt Chi bộ thôn Sa Pả thuộc Đảng bộ thị trấn Mường Khương, đồng chí Phạm Đăng Năm cho biết: Chi bộ thôn Sa Pả có 14 đảng viên, 100% là đảng viên nông thôn, 3 đồng chí chi uỷ viên rất năng nổ, nhiệt tình và có uy tín, được đảng viên và nhân dân tin tưởng. Trong nhiều năm nay, chi uỷ đã lãnh đạo bà con trong thôn xây dựng kinh tế, chuyển dịch cơ cấu cây trồng. Nhờ đó, tỷ lệ hộ nghèo hàng năm ở thôn giảm, vượt mục tiêu trên 6%; tỷ lệ hộ giàu, khá tăng lên rõ rệt, an ninh, chính trị, an toàn nông thôn được giữ vững. Công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên được chi uỷ thực hiện tốt, bình quân mỗi năm phát triển được 1 đảng viên, chủ yếu là đảng viên nữ, dân quân, công an viên.

Để có được chi uỷ chi bộ chất lượng trước hết phải có sự lãnh đạo từ cấp uỷ cấp trên trong công tác cán bộ, tạo nguồn, lựa chọn các đảng viên trong chi uỷ phù hợp với từng loại hình chi bộ. Đây phải là những người có tinh thần trách nhiệm, luôn dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Công tác hướng dẫn nghiệp vụ cũng cần được chú trọng để các đồng chí chi uỷ viên vững vàng, chủ động khi xây dựng nội dung, cách thức tổ chức sinh hoạt chi bộ.

Việc tưởng dễ, làm lại hàng tháng nhưng làm thế nào cho hay, cho đúng để sinh hoạt chi bộ thực sự trở thành môi trường đào tạo, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, phát huy tình đồng chí, đồng nghiệp lại trở thành việc khó nếu chi uỷ không mạnh. Xây dựng được một tập thể chi uỷ mạnh sẽ đảm bảo đổi mới được các hoạt động của chi bộ.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Để chủ trương của Đảng sớm đi vào cuộc sống, Đảng bộ xã Văn Chấn tập trung xây dựng “Chi bộ 4 tốt” bằng những nội dung cụ thể, sát với thực tiễn và từ những vấn đề Nhân dân quan tâm. Qua đó, vai trò hạt nhân của tổ chức đảng được củng cố, sức dân được phát huy, tạo thêm động lực cho kinh tế - xã hội địa phương phát triển.

Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Ươm những “hạt giống” đội ngũ kế cận: Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Chú trọng tạo môi trường để cán bộ trưởng thành qua thực tiễn không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt, mà còn là quá trình “thử lửa”, giúp cán bộ tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Nâng cao chất lượng giám sát, khảo sát hướng mạnh về cơ sở và đặt lợi ích của Nhân dân lên trên hết - đó là kim chỉ nam giúp Ban Pháp chế, HĐND tỉnh Lào Cai khẳng định vị thế là “lá chắn” bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đồng thời là điểm tựa pháp lý vững chắc, củng cố niềm tin sâu sắc của cử tri và Nhân dân.

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Từ những việc làm cụ thể, thiết thực, phong trào thi đua “Dân vận khéo” ở xã Cốc San đang ngày càng vào chiều sâu, trở thành “cầu nối” giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, góp phần giải quyết những vấn đề ở cơ sở, đồng thời, khơi dậy, huy động nguồn lực trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, tạo động lực thúc đẩy địa phương phát triển.

Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Một mô hình thí điểm chỉ thực sự có giá trị khi không dừng ở việc hoàn thành tiêu chí, mà phải để lại phương thức lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện và cơ chế phát huy vai trò chủ thể của người dân. Vì vậy, phép thử tại xã Trấn Yên và phường Lào Cai phải được đo bằng kết quả thực chất, khả năng tự điều chỉnh và những cách làm có thể vận dụng trong thực tiễn.

Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Ngày 26/8/2026, 22 hộ dân khu vực Lõi đất số 12, phường Lào Cai nhận Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Với nhiều người, một tấm “bìa đỏ” có thể chỉ là kết quả của một thủ tục hành chính. Nhưng với những hộ dân này, đó là kết quả của một hành trình gần 10 năm.

fb yt zl tw