Tập trung tìm kiếm một công nhân nghi bị lũ cuốn mất tích

LCĐT - Bà Trần Thị Huệ, Chủ tịch UBND xã Cam Đường, Trưởng Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn xã Cam Đường, thành phố Lào Cai cho biết: Chiều 12/8, Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Tây Bắc đã có công văn gửi Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn thành phố Lào Cai, UBND xã Cam Đường về việc hỗ trợ tìm kiếm, cứu nạn một công nhân nghi bị nước lũ cuốn trôi tại ngầm tràn ở thôn Dạ 2, xã Cam Đường, thành phố Lào Cai.

Tập trung tìm kiếm một công nhân nghi bị lũ cuốn mất tích ảnh 1
Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Tây Bắc gửi công văn đến Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn thành phố Lào Cai, UBND xã Cam Đường.

Ông Cao Sơn Tùng, Trưởng Phòng Nhân sự và tổ chức hành chính, Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Tây Bắc cũng xác nhận, thông qua hệ thống camera an ninh của Công an xã Cam Đường (thành phố Lào Cai) và một hộ dân, phát hiện: Khoảng 23 giờ ngày 11/8, tại ngầm tràn ở thôn Dạ 2, xã Cam Đường, thành phố Lào Cai, một người đàn ông đi xe máy bị lũ cuốn trôi.

Tập trung tìm kiếm một công nhân nghi bị lũ cuốn mất tích ảnh 2
Người thân đứng bên suối Ngòi Đường tìm kiếm nạn nhân nghi mất tích.

Theo nhận dạng, nạn nhân có màu xe máy, dáng người giống anh N.T.H, hộ khẩu thường trú tại huyện Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ. Hiện, người thân và đại diện Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Tây Bắc cũng không liên lạc được với anh N.T.H.

Tập trung tìm kiếm một công nhân nghi bị lũ cuốn mất tích ảnh 3
Chiều 12/8, nước trên suối Ngòi Đường vẫn chảy xiết.

Được biết, anh N.T.H mới lên Lào Cai làm việc tại Phân xưởng Hóa chất mỏ Cam Đường thuộc Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Tây Bắc được khoảng 1 tháng.

Công ty đã báo cáo chính quyền địa phương và cơ quan chức năng về trường hợp của công nhân N.T.H, đồng thời huy động hàng trăm công nhân túc trực dọc suối Ngòi Đường để tìm kiếm nạn nhân.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Thời tiết hôm nay (24/5): Nắng nóng gay gắt từ 10 giờ đến 17 giờ

Thời tiết hôm nay (24/5): Nắng nóng gay gắt từ 10 giờ đến 17 giờ

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, thời tiết hôm nay (24/5), khu vực Bắc Bộ có nắng nóng và nắng nóng gay gắt, có nơi đặc biệt gay gắt với nhiệt độ cao nhất phổ biến 36 - 38 độ C, có nơi hơn 39 độ C; độ ẩm tương đối thấp nhất phổ biến 40 - 45%; thời gian nắng nóng từ 10 giờ đến 17 giờ.

Giáo viên được hưởng phụ cấp cao nhất tới 80%

Giáo viên được hưởng phụ cấp cao nhất tới 80%

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập. Theo quy định mới, mức phụ cấp dao động từ 20% đến 80%, tùy cấp học, vị trí việc làm và điều kiện công tác.

Vắc xin HPV lần đầu tiên được đưa vào tiêm chủng bắt buộc

Vắc xin HPV lần đầu tiên được đưa vào tiêm chủng bắt buộc

Theo quy định mới, bệnh do virus HPV (Human Papilloma Virus) ở người được đưa vào danh mục tiêm chủng bắt buộc thông qua Chương trình tiêm chủng mở rộng. Đây được xem là bước thay đổi quan trọng trong chiến lược dự phòng các bệnh liên quan đến HPV, đặc biệt là ung thư cổ tử cung và một số bệnh lí nguy hiểm khác.

Nâng cao chất lượng phục vụ người dân từ các tiện ích thiết thực

Nâng cao chất lượng phục vụ người dân từ các tiện ích thiết thực

Những năm gần đây, chuyển đổi số không còn là khái niệm xa lạ mà đã hiện diện trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội. Với ngành Bảo hiểm xã hội, chuyển đổi số đang từng bước làm thay đổi phương thức phục vụ, giúp người dân và doanh nghiệp tiếp cận các chính sách an sinh xã hội nhanh chóng, thuận tiện hơn. Tại Lào Cai, việc triển khai Đề án 06 đang mang lại nhiều kết quả tích cực, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch.

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữa áp lực thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp tại Lào Cai lựa chọn cách giữ chân công nhân bằng những chính sách an sinh thiết thực: chỗ ở miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nuôi con nhỏ cùng các khoản chăm lo lúc khó khăn. Những đãi ngộ ấy đã và đang trở thành “sợi dây” níu chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.

fb yt zl tw