Phát động chiến dịch tiêm vắc xin mũi 3, mũi 4 cho cán bộ, viên chức và người lao động

Ngày 5-7, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐVN) và Bộ Y tế tổ chức lễ phát động tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19 mũi 3 và mũi 4 cho cán bộ, viên chức và người lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thị Liên Hương, Thứ trưởng Bộ Y tế cho biết, tiêm vắc xin là biện pháp hiệu quả nhất, có ý nghĩa chiến lược trong phòng, chống dịch bệnh. Tuy nhiên, hiện nay đã bắt đầu xuất hiện tâm lý chủ quan, lơ là ở một bộ phận người dân, đơn vị. Nhiều địa phương không đạt tiến độ tiêm mũi 3, mũi 4 như yêu cầu và xuất hiện tình trạng do dự, né tránh việc tiêm vắc xin. Do đó, tỷ lệ tiêm mũi 3, mũi 4 ở người từ 18 tuổi trở lên mới đạt khoảng 67% và 31%. Tính đến ngày 4 - 7, cả nước đã tiêm được hơn 233 triệu liều vắc xin với tỷ lệ bao phủ liều cơ bản ở người từ 12 tuổi trở lên đạt xấp xỉ 100%. “Nếu người dân không đi tiêm các mũi vắc xin nhắc lại, các địa phương lơ là, chủ quan trong công tác truyền thông vận động người dân, có thể nguy cơ dịch bùng phát trở lại”, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương nhấn mạnh.

Phát động chiến dịch tiêm vắc xin mũi 3, mũi 4 cho cán bộ, viên chức và người lao động
Ngay sau lễ phát động, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương tiêm vắc xin phòng Covid-19 mũi 4.

Tại lễ phát động, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương kêu gọi mọi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hãy thực hành ngay việc tiêm chủng vắc xin nhắc lại đúng lịch và kịp thời. Vắc xin tốt nhất là vắc xin được nhắc lại bổ sung kịp thời nhất”.

Theo ông Trần Thanh Hải, Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN, lễ phát động góp phần nâng cao nhận thức, tiếp tục khơi dậy tinh thần tích cực, tự giác trong việc thực hiện tiêm chủng mũi 3, mũi 4 vắc xin, tăng cường thêm khả năng miễn dịch cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức, người lao động.

Thay mặt Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐVN, ông Trần Thanh Hải đề nghị các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục tham gia tiêm chủng vắc xin; phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, ngành y tế, ban quản lý các khu công nghiệp tại địa phương, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động triển khai tiêm chủng vắc xin phòng, chống Covid-19 theo hướng dẫn của Bộ Y tế.

Phát động chiến dịch tiêm vắc xin mũi 3, mũi 4 cho cán bộ, viên chức và người lao động
Ngay sau lễ phát động, đông đảo cán bộ, nhân viên, người lao động tham gia tiêm vắc xin. 

Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động công nhân viên chức, người lao động tiếp tục tham gia tiêm chủng vắc xin; phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, ngành y tế, Ban Quản lý các khu công nghiệp tại địa phương, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động triển khai tiêm chủng vắc xin phòng, chống Covid-19 cho công nhân viên chức, người lao động theo hướng dẫn của Bộ Y tế.

Ngay sau buổi lễ này, hiện thực hóa cuộc vận động, Tổng liên đoàn và Bộ Y tế tổ chức tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19 cho hơn 200 cán bộ, công nhân viên chức, người lao động đang làm việc tại cơ quan Bộ Y tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và một số lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; cơ quan bộ, ngành có công đoàn ngành Trung ương và tương đương. 

Báo Quân đội Nhân dân

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Vắc xin HPV lần đầu tiên được đưa vào tiêm chủng bắt buộc

Vắc xin HPV lần đầu tiên được đưa vào tiêm chủng bắt buộc

Theo quy định mới, bệnh do virus HPV (Human Papilloma Virus) ở người được đưa vào danh mục tiêm chủng bắt buộc thông qua Chương trình tiêm chủng mở rộng. Đây được xem là bước thay đổi quan trọng trong chiến lược dự phòng các bệnh liên quan đến HPV, đặc biệt là ung thư cổ tử cung và một số bệnh lí nguy hiểm khác.

Nâng cao chất lượng phục vụ người dân từ các tiện ích thiết thực

Nâng cao chất lượng phục vụ người dân từ các tiện ích thiết thực

Những năm gần đây, chuyển đổi số không còn là khái niệm xa lạ mà đã hiện diện trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội. Với ngành Bảo hiểm xã hội, chuyển đổi số đang từng bước làm thay đổi phương thức phục vụ, giúp người dân và doanh nghiệp tiếp cận các chính sách an sinh xã hội nhanh chóng, thuận tiện hơn. Tại Lào Cai, việc triển khai Đề án 06 đang mang lại nhiều kết quả tích cực, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch.

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữ chân người lao động bằng “sức hút mềm” từ chính sách an sinh

Giữa áp lực thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp tại Lào Cai lựa chọn cách giữ chân công nhân bằng những chính sách an sinh thiết thực: chỗ ở miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nuôi con nhỏ cùng các khoản chăm lo lúc khó khăn. Những đãi ngộ ấy đã và đang trở thành “sợi dây” níu chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.

Truyền thông bảo vệ trẻ em và phòng tránh tai nạn thương tích, an toàn trên không gian mạng cho học sinh

Truyền thông bảo vệ trẻ em và phòng tránh tai nạn thương tích, an toàn trên không gian mạng cho học sinh

Nhằm tăng cường công tác bảo vệ trẻ em và trang bị kỹ năng an toàn cho học sinh trước kỳ nghỉ hè năm 2026, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp cùng Tổ chức Cứu trợ Trẻ em (SCI) triển khai chuỗi sự kiện truyền thông với chủ đề “Bảo vệ trẻ em và phòng tránh tai nạn thương tích - an toàn trên không gian mạng”.

fb yt zl tw