Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ huyện Bát Xát lần thứ VII, nhiệm kỳ 2021 - 2026

LCĐT - Sáng 25/11, tại thị trấn Bát Xát đã diễn ra Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ huyện Bát Xát lần thứ VII, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ huyện Bát Xát lần thứ VII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 ảnh 1
Quang cảnh Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ huyện Bát Xát lần thứ  VII.

Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Hội Chữ thập đỏ tỉnh Lào Cai, sự quan tâm chỉ đạo của Thường trực Huyện uỷ, UBND huyện, sự phối hợp chặt chẽ của MTTQ và các đoàn thể huyện, công tác Hội và phong trào Chữ thập đỏ huyện nhiệm kỳ 2016- 2021 đã đi vào thực tế, có trọng tâm, tạo sự chuyển biên tích cực. Nội dung, phương thức hoạt động của Hội tiếp tục được đổi mới phù hợp với yêu cầu thực tế của địa phương, đáp ứng nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ, tổng trị giá trợ giúp nhân đạo đạt gần 17 tỷ đồng, trên 30.000 lượt người hưởng lợi (tăng 1,6 tỷ đồng so với nhiệm kỳ trước), hỗ trợ thiết thực cho những người có hoàn cảnh khó khăn, dễ bị tổn thương tại cộng đồng.

Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ huyện Bát Xát lần thứ VII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 ảnh 2
Khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Trong nhiệm kỳ, đã vận động được 1.102 đơn vị máu (tăng gấp 6,3 lần so với nhiệm kỳ trước). Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo” với nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, nhận được sự hưởng ứng và chỉ đạo tích cực của cấp ủy Đảng, chính quyền, Hội đã giới thiệu cho 116 tập thể, 24 cá nhân đỡ đầu 326 cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng giá trị trên 3.8 tỷ đồng...

Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ huyện Bát Xát lần thứ VII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 ảnh 3
Ra mắt Ban Chấp hành khóa mới.

Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ huyện Bát Xát lần thứ VII đã bầu Ban Chấp hành khóa mới gồm 27 đồng chí, bầu 9 đại biểu chính thức đi dự Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ tỉnh Lào Cai.

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân đã được các cấp hội và UBND huyện khen thưởng, 2 cá nhân được Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp nhân đạo".

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Xử nghiêm các hành vi bạo lực, xâm hại, lợi dụng người khuyết tật để trục lợi

Xử nghiêm các hành vi bạo lực, xâm hại, lợi dụng người khuyết tật để trục lợi

Theo chỉ thị mới của Ban Bí thư, các cơ quan bảo vệ pháp luật, chính quyền các cấp và lực lượng chức năng chủ động phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm minh các hành vi bạo lực, xâm hại, ngược đãi, bỏ rơi, phân biệt đối xử hoặc lợi dụng người khuyết tật để trục lợi.

Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai tiếp lãnh đạo Khách sạn Quốc tế Aristo

Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai tiếp lãnh đạo Khách sạn Quốc tế Aristo

Sáng 28/9, đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai tiếp và làm việc với lãnh đạo Công ty TNHH Liên doanh Khách sạn Quốc tế Lào Cai (Khách sạn Quốc tế Aristo), trao đổi về định hướng hoạt động, mở rộng đầu tư và cơ hội hợp tác tại Lào Cai trong thời gian tới.

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Chi bộ tốt - Đảng mạnh, dân tin

Để chủ trương của Đảng sớm đi vào cuộc sống, Đảng bộ xã Văn Chấn tập trung xây dựng “Chi bộ 4 tốt” bằng những nội dung cụ thể, sát với thực tiễn và từ những vấn đề Nhân dân quan tâm. Qua đó, vai trò hạt nhân của tổ chức đảng được củng cố, sức dân được phát huy, tạo thêm động lực cho kinh tế - xã hội địa phương phát triển.

Bài cuối: Phát huy vai trò đối ngoại Đảng trong tình hình mới

Dấu ấn đối ngoại Đảng ở vùng biên Lào Cai Bài cuối: Phát huy vai trò đối ngoại Đảng trong tình hình mới

Trong không gian phát triển mới sau hợp nhất, lợi thế địa kinh tế, vị trí “cửa ngõ” cùng cơ sở hạ tầng được đầu tư, khả năng kết nối với các trung tâm kinh tế lớn, Lào Cai hội tụ nhiều điều kiện để bứt phá. Tuy nhiên, để biến tiềm năng thành động lực tăng trưởng, tỉnh cần có cơ chế hợp tác cụ thể, những dự án có tính liên kết và được nâng tầm. 

Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Ươm những “hạt giống” đội ngũ kế cận: Bài 1: Trao việc khó để cán bộ trẻ trưởng thành

Chú trọng tạo môi trường để cán bộ trưởng thành qua thực tiễn không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu trước mắt, mà còn là quá trình “thử lửa”, giúp cán bộ tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

fb yt zl tw