Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Tư vấn, giới thiệu việc làm cho thanh niên

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho thanh niên

Trong những năm qua, các cấp bộ đoàn trong tỉnh rất nỗ lực giới thiệu, giải quyết việc làm cho đoàn viên, thanh niên.

Cuối tháng 3/2023, Huyện đoàn Bắc Hà phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện tổ chức hội chợ việc làm với sự kết nối các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với đoàn viên, thanh niên và người dân trong huyện.

20230421_231705_0000.jpg

Trước đó, đầu tháng 3/2023, tại huyện Bảo Thắng, 487 học sinh, người lao động trên địa bàn 14 xã, thị trấn đã tham gia ngày hội việc làm. Tại đây, đoàn viên, thanh niên được tư vấn, định hướng việc làm; được truyền đạt thông tin, chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, dạy nghề, thông tin tuyển dụng lao động trong và ngoài nước.

Tại huyện Bát Xát, năm 2022 đã tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm với 598 người tham gia; mở 2 lớp đào tạo trồng rau an toàn tại xã Trịnh Tường và trồng - chế biến chè tại xã A Mú Sung với tổng số 67 học viên; qua đó giải quyết việc làm cho 1.084 người.

Cũng trong năm 2022, huyện Si Ma Cai có hơn 8 nghìn lao động địa phương đi làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất công nghiệp trong và ngoài tỉnh, trong đó có hơn 3 nghìn lao động được đóng bảo hiểm.

Qua những phiên giao dịch việc làm do các cấp bộ đoàn phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức đã có nhiều lao động tìm được việc làm phù hợp với mức lương ổn định. Như trường hợp chị Lù Thị Dí (thôn Mào Sao Phìn, xã Sín Chéng, huyện Si Ma Cai) được nhận vào làm tại một công ty ở tỉnh Bắc Giang với mức lương cơ bản hơn 5 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn được thưởng tiền làm ngoài giờ, ngày lễ, tết, với thu nhập bình quân 8 - 9 triệu đồng/tháng. Trước đây ở nhà, chị Dí chỉ làm nông nghiệp, thu nhập rất thấp. Từ khi có việc làm ổn định, cuộc sống của chị Dí đỡ vất vả hơn. Chị Lù Thị Dí cho biết: Với người vùng cao chúng tôi, thu nhập 9 triệu đồng/tháng là cao rồi.

20230421_231740_0000.jpg

Trên địa bàn tỉnh, trong 5 năm qua đã có hơn 15 nghìn thanh niên được giới thiệu việc làm tại những doanh nghiệp, công ty uy tín với mức lương ổn định. Không chỉ được nhận vào làm tại các khu công nghiệp, đoàn viên, thanh niên còn được hỗ trợ tiếp cận kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi, hoàn toàn có thể lập nghiệp ở quê hương bằng những mô hình phát triển kinh tế thu lãi vài trăm triệu đồng/năm. Đó là những giải pháp tạo việc làm cho đoàn viên, thanh niên thời gian qua được các cấp bộ đoàn trong tỉnh triển khai.

Chị Giàng Thị Mai, Bí thư Tỉnh đoàn cho biết: Công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho thanh thiếu niên được các cấp bộ đoàn triển khai đa dạng, tập trung vào đối tượng tốt nghiệp THPT, THCS thông qua các hoạt động phối hợp với ngành giáo dục - đào tạo tổ chức tư vấn mùa thi, định hướng nghề nghiệp, sinh hoạt ngoại khóa và tổ chức ngày hội tư vấn, ngày hội việc làm. Trong 5 năm qua, các cấp bộ đoàn đã tư vấn hướng nghiệp cho gần 97 nghìn lượt thanh thiếu niên, giới thiệu việc làm cho hơn 15 nghìn thanh niên.

20230421_232250_0000.jpg

Bên cạnh đó, việc tập huấn, chuyển giao ứng dụng khoa học - kỹ thuật, chuyển đổi cơ cấu sản xuất, ứng dụng công nghệ hỗ trợ thanh niên phát triển kinh tế được chú trọng. Các mô hình hợp tác xã thanh niên được duy trì, nhân rộng với 16 mô hình thanh niên tham gia tái cơ cấu nông nghiệp tại các xã xây dựng nông thôn mới; ứng dụng công nghệ thông tin để đào tạo, tập huấn, cập nhật kiến thức cho thanh niên, hỗ trợ thanh niên tìm việc làm, nhất là sau dịch Covid-19. Trong đó, Câu lạc bộ thanh niên khởi nghiệp tỉnh đã thành lập riêng bộ phận đào tạo, truyền thông; tổ chức các hoạt động đào tạo trực tuyến thông qua các nền tảng họp trực tuyến. Tỉnh đoàn cũng ra mắt Cổng thông tin điện tử vieclamlaocai.vn để đăng các thông tin tuyển dụng, mô tả thông tin về các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đem đến cơ hội việc làm cho đoàn viên, thanh niên.

Toàn tỉnh hiện có 460 nghìn người từ 15 tuổi trở lên, chiếm gần 62% số dân và trung bình mỗi năm có 8 - 10 nghìn người bước vào độ tuổi lao động. Dự báo đến năm 2025, dân số trong độ tuổi từ 15 tuổi trở lên tại Lào Cai đạt gần 500 nghìn người và sẽ có khoảng 5 nghìn doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh. Nhu cầu việc làm lớn, các vị trí tuyển dụng cũng phong phú. Ngay từ bây giờ, các cấp bộ đoàn với vai trò là cầu nối cần triển khai các giải pháp tư vấn, giới thiệu cho thanh thiếu niên việc làm phù hợp với năng lực, thu nhập ổn định để có thêm cơ hội thoát nghèo, làm giàu, tránh xa các tệ nạn xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Trạm Y tế xã Cốc San: Giữ vững tuyến đầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân sau sáp nhập

Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, trong điều kiện sắp xếp đơn vị hành chính và kiện toàn tổ chức bộ máy, Trạm Y tế xã Cốc San đã nỗ lực vượt khó, giữ vững vai trò tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe ban đầu, bảo đảm mọi hoạt động y tế diễn ra liên tục, hiệu quả, là địa chỉ tin cậy của Nhân dân.

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Bản đồ số xe cứu thương - bước tiến mới của y tế thông minh

Sáng kiến "Phần mềm bản đồ điện tử xe cứu thương" của nhóm tác giả Nguyễn Trung Hiếu – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lào Cai và Nguyễn Văn Hùng – cán bộ Công nghệ thông tin Trung tâm Y tế khu vực Yên Bái đã được công nhận hiệu quả, có khả năng áp dụng rộng rãi trên địa bàn tỉnh Lào Cai.

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao

Ngày 27/02, Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai phối hợp cùng Trung tâm điều phối Quốc gia về ghép bộ phận cơ thể người tổ chức Chương trình đào tạo điều phối viên hiến mô, tạng nâng cao cho cán bộ y tế các tỉnh Lào Cai, Tuyên Quang và Vĩnh Phúc.

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

LUẬT PHÒNG BỆNH 2026: NHỮNG ĐIỂM QUAN TRỌNG BẠN CẦN BIẾT

Năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chiến lược phòng bệnh của Việt Nam khi Luật Phòng bệnh được cập nhật với nhiều quy định tiến bộ. Những thay đổi này không chỉ giúp hệ thống y tế chủ động hơn trước nguy cơ dịch bệnh mà còn trao cho người dân nhiều công cụ để tự bảo vệ sức khỏe.

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Thầy thuốc trẻ và khát vọng cống hiến

Khát vọng cống hiến của thế hệ thầy thuốc trẻ hôm nay không chỉ là trách nhiệm nghề nghiệp, mà còn là tình yêu quê hương, là mong muốn góp phần xây dựng nền y tế ngày càng phát triển.

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/02 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Hội nghị cán bộ y tế toàn quốc (27/02/1955), mỗi chúng ta càng thêm tự hào và trân trọng những đóng góp thầm lặng mà to lớn của đội ngũ thầy thuốc đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân. Khắc ghi lời dạy sâu sắc của Người: “Lương y phải như từ mẫu”, những năm qua, ngành y tế tỉnh không ngừng phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân về trên Ngàn Vắng

Xuân về trên Ngàn Vắng

Tôi đến thôn Ngàn Vắng (xã Phong Dụ Hạ) trong ngày đầu xuân. Làn sương mỏng tan dần theo nắng sớm, lộ ra những triền đồi quế xanh mướt trải dài tận lưng núi. Đường bê tông uốn lượn như dải lụa thay cho lối mòn đất đỏ trơn trượt năm nào. Ít ai nghĩ rằng nơi đây từng heo hút, xa và khó khăn nhất xã.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Gần 30 năm gắn bó với ngành y, bác sĩ Vũ Thị Châu Loan - Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Trấn Yên (Lào Cai) - không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tìm ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân, mà còn là điểm tựa tin cậy, giúp người bệnh an tâm và vững vàng hơn trong suốt quá trình điều trị.

Ước vọng Lù Dì Sán

Ước vọng Lù Dì Sán

Ở phía cực Bắc của tỉnh Lào Cai, vùng đất Si Ma Cai từ lâu được biết đến với những dãy núi đá tai mèo dựng đứng, mùa đông sương phủ trắng bản làng, mùa hè nắng gió khắc nghiệt. Ở vùng cao, biên giới này - nơi đầu nguồn sông Chảy có một thôn nhỏ mang tên Lù Dì Sán.

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), nhìn lại hành trình làm chủ công nghệ của Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng tỉnh Lào Cai: robot phục hồi chức năng, oxy cao áp, từ trường xuyên sọ… mở thêm cơ hội hồi phục ngay tại địa phương, giảm chuyển tuyến, tiết kiệm chi phí và bồi đắp niềm tin.

fb yt zl tw