Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.
0:00 / 0:00
0:00
Do đã ký kết nhiều đơn hàng từ trước Tết Nguyên đán nên ngay sau kỳ nghỉ, Công ty Cổ phần An Phúc tại Khu công nghiệp phía Nam, phường Văn Phú nhanh chóng triển khai kế hoạch sản xuất và thông báo tuyển thêm lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Tuy nhiên, sau nhiều tuần thông báo tuyển dụng, số lượng lao động được tuyển vào làm việc vẫn rất hạn chế.
Ông Đặng Quang Hưng - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần An Phúc cho biết: Hiện, công ty có nhu cầu tuyển trên 30 lao động phổ thông nhưng đến nay mới tuyển được 3 người. Chúng tôi mong tỉnh và các cơ quan chức năng có thêm những giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động.
Không chỉ Công ty Cổ phần An Phúc, Công ty Cổ phần Nhựa châu Âu cũng đang gặp khó khăn tương tự. Dù đã đăng tải thông tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội Facebook, Zalo, thông báo trực tiếp tại doanh nghiệp và gửi thông tin đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, nhưng số lượng lao động tuyển được vẫn chưa đáp ứng nhu cầu.
Chị Hoàng Vân Anh, cán bộ Phòng Hành chính - Nhân sự công ty cho biết: “Công ty đưa ra mức lương từ 7,5 triệu đồng đến 12 triệu đồng mỗi tháng. Ngoài ra, người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; được thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hỗ trợ phụ cấp nhà trọ, xăng xe và nhiều chế độ phúc lợi khác. Tuy nhiên, đến nay công ty vẫn chưa tuyển đủ lao động với số lượng 30 - 40 người”.
Tình trạng thiếu hụt lao động cũng đang diễn ra tại Công ty TNHH Nasaki Việt Nam. Theo ông Nguyễn Thanh Bình, phụ trách công tác hành chính, nhân sự công ty, dù điều kiện tuyển dụng không cao, mức lương và chế độ đãi ngộ khá hấp dẫn, song số lượng lao động ứng tuyển vẫn chưa đáp ứng.
Một bộ phận người lao động có tâm lý làm việc tự do hoặc đi làm xa theo sự giới thiệu của người quen mà chưa tiếp cận được với cơ hội việc làm ngay tại địa phương. Bên cạnh đó, việc kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động thông qua các kênh tuyển dụng cũng chưa thực sự hiệu quả - ông Bình chia sẻ.
Thực tế cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện vẫn rất lớn, đặc biệt là đối với các vị trí lao động phổ thông. Tuy nhiên, nguồn lao động địa phương tham gia làm việc tại các doanh nghiệp vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu.
Một trong những nguyên nhân được các doanh nghiệp chỉ ra là mức thu nhập và chế độ phúc lợi tại một số doanh nghiệp trong tỉnh chưa hấp dẫn so với các doanh nghiệp lớn tại Bắc Ninh, Hải Phòng hay Thái Nguyên; điều kiện nhà ở, sinh hoạt và các chính sách chăm lo đời sống cho công nhân còn hạn chế, khiến người lao động chưa thực sự yên tâm.
Trước thực tế đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã chủ động thu thập thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên địa bàn, sau đó chuyển tải rộng rãi tới các địa phương, kịp thời thông báo tới người lao động.
Bà Lê Hồng Anh - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: “Trung tâm đã đẩy mạnh công tác truyền thông thông qua các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo của cán bộ tư vấn việc làm, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng”.
Bên cạnh đó, trung tâm còn phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại cơ sở để gặp gỡ, trao đổi và tuyển dụng lao động ngay tại địa phương; tích cực phối hợp tổ chức các ngày hội việc làm, chương trình tư vấn hướng nghiệp cho thanh niên, bộ đội xuất ngũ và người lao động có nhu cầu tìm việc.
Trong thời gian tới, trung tâm tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, đồng thời phối hợp xây dựng hệ thống phần mềm tìm kiếm việc làm trực tuyến. Thông qua hệ thống này, doanh nghiệp có thể chủ động đăng tải thông tin tuyển dụng, còn người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm và đăng ký ứng tuyển.
Giá vàng trong nước sáng 23/8/2026 tiếp tục tăng, SJC lên 147,6 triệu đồng/lượng và nhẫn DOJI đạt 149,5 triệu đồng. Vàng thế giới giữ mặt bằng trên 4.600 USD/ounce.
Thay vì để tài sản bỏ không, xuống cấp, tỉnh Lào Cai đang tập trung rà soát, sắp xếp, chuyển đổi công năng trụ sở, cơ sở nhà, đất, nhằm tránh lãng phí, tạo nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội
Chiều 22/8, đồng chí Nguyễn Thành Sinh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo phát triển Khu công nghiệp Bản Qua và Khu công nghiệp Võ Lao cùng đoàn công tác của tỉnh kiểm tra thực địa, làm việc với xã Bát Xát về tình hình triển khai Dự án Đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Bản Qua, xã Bát Xát.
UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành Kế hoạch số 390/KH-UBND tổ chức thực hiện Phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số", giai đoạn 2026 - 2030” trên địa bàn tỉnh.
Sáng 22/8, đồng chí Nguyễn Thành Sinh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng đoàn công tác của tỉnh kiểm tra tình hình triển khai Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Võ Lao, xã Võ Lao. Tham gia đoàn công tác có đại diện một số sở, ngành của tỉnh.
Giá lợn hơi hôm nay 22/8/2026 không thay đổi tại 34 địa phương khảo sát, tiếp tục dao động 56.000 - 58.000 đồng/kg. Miền Bắc duy trì mặt bằng cao nhất.
Chiều 21/8, tại phường Lào Cai, Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Lào Cai phối hợp với Cục Xúc tiến thương mại (Bộ Công Thương) tổ chức Hội nghị kết nối xúc tiến xuất khẩu nông, lâm, thủy sản năm 2026.
Chiều 21/8, tại Nhà văn hóa Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, xã Bát Xát (Lào Cai) tổ chức công khai phương án và chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ, tái định cư cho 28 hộ gia đình có đất thu hồi để thực hiện Dự án Mở rộng, nâng công suất mỏ đồng Sin Quyền (đợt 2).
Sau 120 ngày triển khai Chiến dịch đo đạc, lập bản đồ địa chính, lập hồ sơ địa chính và hoàn thiện cơ sở dữ liệu đất đai, tỉnh đã đạt những kết quả tích cực, từng bước xây dựng hệ thống dữ liệu đất đai đầy đủ, chính xác, đồng bộ. Từ mỗi thửa đất ở cơ sở đến hệ thống dữ liệu được kết nối, chia sẻ giữa các ngành, chiến dịch đang tạo nền tảng quan trọng cho cải cách hành chính, chuyển đổi số và phát triển bền vững.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người nộp thuế nắm bắt kịp thời các quy định pháp luật thuế mới chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, sáng 21/8, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Thuế tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị phổ biến chính sách thuế mới, đối thoại với người nộp thuế cho hơn 500 đại biểu là đại diện các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn.
Thực hiện Biên bản Hội nghị Hợp tác Hành lang kinh tế 5 tỉnh, thành phố Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh (Việt Nam) và Vân Nam (Trung Quốc) lần thứ XI, thời gian qua, các địa phương tiếp tục đẩy mạnh hợp tác thương mại, đầu tư, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và thúc đẩy hoạt động xuất nhập khẩu.
UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành Kế hoạch triển khai đợt cao điểm 30 ngày xây dựng đường giao thông nông thôn trên địa bàn tỉnh, nhằm đẩy nhanh tiến độ mở mới, mở rộng nền đường, kiên cố hóa đường giao thông nông thôn, góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển giao thông nông thôn giai đoạn 2026-2030, tầm nhìn đến năm 2040.
Chiều 20/8, Đoàn công tác của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Lào Cai do đồng chí Nguyễn Quốc Luận, Giám đốc Sở làm Trưởng đoàn đã kiểm tra tiến độ thực hiện, giải ngân Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, đồng thời rà soát công tác chuẩn bị đầu tư giai đoạn 2026 - 2030 tại xã Khánh Yên.
Chiều 20/8, Tổ công tác số 01 thuộc Đoàn giám sát của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy do đồng chí Lã Tiến Ngọc, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy phường Cam Đường về công tác tài chính, ngân sách; giải ngân vốn đầu tư công và triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia.
Giá vàng SJC sáng 21/8/2026 tăng mạnh 3,3 triệu đồng/lượng, lên 146 triệu đồng ở chiều bán. Vàng thế giới giữ trên 4.500 USD/ounce, thị trường vẫn tiềm ẩn biến động lớn.
