Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.
0:00 / 0:00
0:00
Do đã ký kết nhiều đơn hàng từ trước Tết Nguyên đán nên ngay sau kỳ nghỉ, Công ty Cổ phần An Phúc tại Khu công nghiệp phía Nam, phường Văn Phú nhanh chóng triển khai kế hoạch sản xuất và thông báo tuyển thêm lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Tuy nhiên, sau nhiều tuần thông báo tuyển dụng, số lượng lao động được tuyển vào làm việc vẫn rất hạn chế.
Ông Đặng Quang Hưng - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần An Phúc cho biết: Hiện, công ty có nhu cầu tuyển trên 30 lao động phổ thông nhưng đến nay mới tuyển được 3 người. Chúng tôi mong tỉnh và các cơ quan chức năng có thêm những giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động.
Không chỉ Công ty Cổ phần An Phúc, Công ty Cổ phần Nhựa châu Âu cũng đang gặp khó khăn tương tự. Dù đã đăng tải thông tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội Facebook, Zalo, thông báo trực tiếp tại doanh nghiệp và gửi thông tin đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, nhưng số lượng lao động tuyển được vẫn chưa đáp ứng nhu cầu.
Chị Hoàng Vân Anh, cán bộ Phòng Hành chính - Nhân sự công ty cho biết: “Công ty đưa ra mức lương từ 7,5 triệu đồng đến 12 triệu đồng mỗi tháng. Ngoài ra, người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; được thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hỗ trợ phụ cấp nhà trọ, xăng xe và nhiều chế độ phúc lợi khác. Tuy nhiên, đến nay công ty vẫn chưa tuyển đủ lao động với số lượng 30 - 40 người”.
Tình trạng thiếu hụt lao động cũng đang diễn ra tại Công ty TNHH Nasaki Việt Nam. Theo ông Nguyễn Thanh Bình, phụ trách công tác hành chính, nhân sự công ty, dù điều kiện tuyển dụng không cao, mức lương và chế độ đãi ngộ khá hấp dẫn, song số lượng lao động ứng tuyển vẫn chưa đáp ứng.
Một bộ phận người lao động có tâm lý làm việc tự do hoặc đi làm xa theo sự giới thiệu của người quen mà chưa tiếp cận được với cơ hội việc làm ngay tại địa phương. Bên cạnh đó, việc kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động thông qua các kênh tuyển dụng cũng chưa thực sự hiệu quả - ông Bình chia sẻ.
Thực tế cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện vẫn rất lớn, đặc biệt là đối với các vị trí lao động phổ thông. Tuy nhiên, nguồn lao động địa phương tham gia làm việc tại các doanh nghiệp vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu.
Một trong những nguyên nhân được các doanh nghiệp chỉ ra là mức thu nhập và chế độ phúc lợi tại một số doanh nghiệp trong tỉnh chưa hấp dẫn so với các doanh nghiệp lớn tại Bắc Ninh, Hải Phòng hay Thái Nguyên; điều kiện nhà ở, sinh hoạt và các chính sách chăm lo đời sống cho công nhân còn hạn chế, khiến người lao động chưa thực sự yên tâm.
Trước thực tế đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã chủ động thu thập thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên địa bàn, sau đó chuyển tải rộng rãi tới các địa phương, kịp thời thông báo tới người lao động.
Bà Lê Hồng Anh - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: “Trung tâm đã đẩy mạnh công tác truyền thông thông qua các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo của cán bộ tư vấn việc làm, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng”.
Bên cạnh đó, trung tâm còn phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại cơ sở để gặp gỡ, trao đổi và tuyển dụng lao động ngay tại địa phương; tích cực phối hợp tổ chức các ngày hội việc làm, chương trình tư vấn hướng nghiệp cho thanh niên, bộ đội xuất ngũ và người lao động có nhu cầu tìm việc.
Trong thời gian tới, trung tâm tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, đồng thời phối hợp xây dựng hệ thống phần mềm tìm kiếm việc làm trực tuyến. Thông qua hệ thống này, doanh nghiệp có thể chủ động đăng tải thông tin tuyển dụng, còn người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm và đăng ký ứng tuyển.
Ngày 20/3, Hội Nông dân tỉnh Lào Cai tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức pháp luật về đất đai và các văn bản liên quan đến thừa kế cho 50 đại biểu là cán bộ hội, chi hội trưởng, chi hội phó, hòa giải viên, cộng tác viên ở 12 xã trên địa bàn tỉnh.
Những năm qua, tỉnh Lào Cai triển khai hiệu quả chính sách trồng rừng thay thế nhằm bù đắp diện tích rừng chuyển đổi sang các mục đích khác như: xây dựng thủy điện, thủy lợi, khai thác khoáng sản và các công trình hạ tầng dân sinh. Nhờ đó, nhiều diện tích đất trống, đồi núi trọc đã được phủ xanh.
Để chủ động thực hiện các giải pháp bình ổn giá cước vận tải, ngăn chặn kịp thời tình trạng lợi dụng biến động giá nhiên liệu để tăng giá bất hợp lý, ngày 20/3, Bộ trưởng Bộ Xây dựng vừa ký ban hành văn bản tăng cường công tác quản lý giá cước vận tải trước biến động giá nhiên liệu.
Việt Nam hiện là nhà đầu tư nước ngoài lớn thứ 2 tại Lào với tổng vốn đạt hơn 6,2 tỷ USD. Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị phổ biến kết quả Kỳ họp thứ 48 Ủy ban liên Chính phủ về hợp tác song phương Lào - Việt Nam diễn ra mới đây (19/3) tại thủ đô Vientiane.
Từ kiến thức tiếp thu được ở Trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên và học hỏi công nghệ nông nghiệp tiên tiến từ Israel, anh Sổng A Thắng - thanh niên người Mông ở thôn Khuôn Bổ, xã Hưng Khánh đã tạo nên bước đột phá trong phát triển kinh tế.
Trở lại Trấn Yên vào trung tuần tháng 3, tôi chứng kiến những bạt ngàn vùng quế, xanh mướt đồi chè và rừng tre măng Bát độ trải dài... các sản phẩm đều được chế biến ngay tại địa phương, tạo việc làm ổn định cho người lao động tại quê nhà. Trấn Yên hôm nay đang mang diện mạo mới, năng động, công nghiệp hóa và tràn đầy sức sống.
Quyết toán thuế năm 2025 ghi nhận nhiều vấn đề phát sinh liên quan đến thời điểm tính thu nhập, điều kiện ủy quyền, kê khai trực tuyến, người phụ thuộc và thu nhập từ nền tảng số, các nội dung
Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn số 2389/VPCP-V.I ngày 19/3/2026 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Bùi Thanh Sơn, Trưởng ban Chỉ đạo quốc gia chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả về công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại trong kinh doanh xăng dầu.
Từ những triền núi cao mờ sương của Trạm Tấu, Púng Luông đến các thung lũng sâu tại Bắc Hà, Bát Xát, cây dược liệu đang dần thay thế vị trí của những loài cây hoa màu ngắn ngày, kém hiệu quả.
Chiều 19/3, tại nhà văn hóa thôn Suối Chải, Phòng Kinh tế và Hạ tầng xã Bát Xát tổ chức họp thôn nhằm thống nhất chủ trương xây dựng đường giao thông nông thôn tuyến Van Hồ - Suối Chải.
Cảng Hàng không quốc tế Nội Bài đã có bước nhảy vọt ấn tượng khi vươn lên vị trí thứ 71 trong danh sách 100 sân bay tốt nhất toàn cầu do Tổ chức quốc tế Skytrax công bố.
Bảo đảm an toàn trong quá trình vừa thi công mở rộng, vừa khai thác tuyến cao tốc đoạn Yên Bái - Lào Cai, chủ đầu tư đã yêu cầu các đơn vị liên quan triển khai đồng thời nhiều giải pháp, bảo đảm an toàn cho phương tiện lưu thông.
Theo Tổng Bí thư Tô Lâm, việc hợp tác kết nối hạ tầng đường sắt giữa Việt Nam và Trung Quốc có ý nghĩa quan trọng, là không gian hợp tác hiệu quả, thiết thực giữa hai nước và cũng là đòn bẩy mạnh mẽ để hiện đại hóa hạ tầng, giảm chi phí logistics và mở rộng kết nối quốc tế.
Mạnh dạn tìm hướng chăn nuôi mới, anh La Công Đức ở thôn Trại Phung, xã Bảo Ái đã đưa hươu sao về nuôi, bước đầu khẳng định sự phù hợp và tiềm năng kinh tế của vật nuôi này ở địa phương.
Năm 2025, Lào Cai ước đạt 120.000 tấn măng tre, trong đó bình quân mỗi hecta mang lại 120 triệu đồng/năm - cao gấp 6 lần so với trồng gỗ. Đây là con số cho thấy tiềm năng của ngành hàng tre măng khi được chế biến sâu.
Theo Kế hoạch số 115/KH-UBND của UBND tỉnh Quảng Ninh, lễ khởi công dự án Tuyến đường sắt tốc độ cao Hà Nội - Quảng Ninh kiến sẽ diễn ra vào ngày 12/4/2026.
