Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.
0:00 / 0:00
0:00
Do đã ký kết nhiều đơn hàng từ trước Tết Nguyên đán nên ngay sau kỳ nghỉ, Công ty Cổ phần An Phúc tại Khu công nghiệp phía Nam, phường Văn Phú nhanh chóng triển khai kế hoạch sản xuất và thông báo tuyển thêm lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Tuy nhiên, sau nhiều tuần thông báo tuyển dụng, số lượng lao động được tuyển vào làm việc vẫn rất hạn chế.
Ông Đặng Quang Hưng - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần An Phúc cho biết: Hiện, công ty có nhu cầu tuyển trên 30 lao động phổ thông nhưng đến nay mới tuyển được 3 người. Chúng tôi mong tỉnh và các cơ quan chức năng có thêm những giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động.
Không chỉ Công ty Cổ phần An Phúc, Công ty Cổ phần Nhựa châu Âu cũng đang gặp khó khăn tương tự. Dù đã đăng tải thông tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội Facebook, Zalo, thông báo trực tiếp tại doanh nghiệp và gửi thông tin đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, nhưng số lượng lao động tuyển được vẫn chưa đáp ứng nhu cầu.
Chị Hoàng Vân Anh, cán bộ Phòng Hành chính - Nhân sự công ty cho biết: “Công ty đưa ra mức lương từ 7,5 triệu đồng đến 12 triệu đồng mỗi tháng. Ngoài ra, người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; được thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hỗ trợ phụ cấp nhà trọ, xăng xe và nhiều chế độ phúc lợi khác. Tuy nhiên, đến nay công ty vẫn chưa tuyển đủ lao động với số lượng 30 - 40 người”.
Tình trạng thiếu hụt lao động cũng đang diễn ra tại Công ty TNHH Nasaki Việt Nam. Theo ông Nguyễn Thanh Bình, phụ trách công tác hành chính, nhân sự công ty, dù điều kiện tuyển dụng không cao, mức lương và chế độ đãi ngộ khá hấp dẫn, song số lượng lao động ứng tuyển vẫn chưa đáp ứng.
Một bộ phận người lao động có tâm lý làm việc tự do hoặc đi làm xa theo sự giới thiệu của người quen mà chưa tiếp cận được với cơ hội việc làm ngay tại địa phương. Bên cạnh đó, việc kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động thông qua các kênh tuyển dụng cũng chưa thực sự hiệu quả - ông Bình chia sẻ.
Thực tế cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện vẫn rất lớn, đặc biệt là đối với các vị trí lao động phổ thông. Tuy nhiên, nguồn lao động địa phương tham gia làm việc tại các doanh nghiệp vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu.
Một trong những nguyên nhân được các doanh nghiệp chỉ ra là mức thu nhập và chế độ phúc lợi tại một số doanh nghiệp trong tỉnh chưa hấp dẫn so với các doanh nghiệp lớn tại Bắc Ninh, Hải Phòng hay Thái Nguyên; điều kiện nhà ở, sinh hoạt và các chính sách chăm lo đời sống cho công nhân còn hạn chế, khiến người lao động chưa thực sự yên tâm.
Trước thực tế đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã chủ động thu thập thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên địa bàn, sau đó chuyển tải rộng rãi tới các địa phương, kịp thời thông báo tới người lao động.
Bà Lê Hồng Anh - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: “Trung tâm đã đẩy mạnh công tác truyền thông thông qua các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo của cán bộ tư vấn việc làm, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng”.
Bên cạnh đó, trung tâm còn phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại cơ sở để gặp gỡ, trao đổi và tuyển dụng lao động ngay tại địa phương; tích cực phối hợp tổ chức các ngày hội việc làm, chương trình tư vấn hướng nghiệp cho thanh niên, bộ đội xuất ngũ và người lao động có nhu cầu tìm việc.
Trong thời gian tới, trung tâm tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, đồng thời phối hợp xây dựng hệ thống phần mềm tìm kiếm việc làm trực tuyến. Thông qua hệ thống này, doanh nghiệp có thể chủ động đăng tải thông tin tuyển dụng, còn người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm và đăng ký ứng tuyển.
Gần một năm trở lại đây, anh Lý Hồng Chức, xã Văn Bàn đã mạnh dạn lên núi Đăng Mèo khởi nghiệp nuôi gà đen kết hợp với phát triển du lịch, mở ra hướng đi mới nhiều triển vọng.
Cập nhật bảng giá vàng hôm nay (20/4) tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Vàng bạc Đá quý Sài Gòn (SJC), Công ty Cổ phần Đầu tư vàng Phú Quý.
Nghị quyết 21 của HĐND tỉnh Lào Cai về khuyến khích phát triển sản xuất nông, lâm nghiệp, với nhiều cơ chế hỗ trợ thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế; là nguồn lực quan trọng, giúp người dân mạnh dạn đầu tư mở rộng quy mô chăn nuôi, trồng trọt, từng bước nâng cao thu nhập và phát triển kinh tế bền vững.
Trước diễn biến lây lan nhanh của vi rút lở mồm long móng serotype SAT1 tại nhiều khu vực trên thế giới, Bộ Nông nghiệp và Môi trường cảnh báo nguy cơ xâm nhập vào Việt Nam là hiện hữu, đồng thời triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm chủ động ngăn chặn, bảo vệ ngành chăn nuôi.
Tuần lễ xúc tiến thương mại không chỉ mang lại kết quả về doanh thu, mà còn mở ra hướng tiếp cận mới cho nông sản địa phương trong hành trình tìm chỗ đứng vững chắc trên thị trường. Tuần lễ nhận diện nông sản an toàn, sản phẩm OCOP và sản phẩm đặc trưng của tỉnh Lào Cai tổ chức tại Ninh Bình cuối tháng 3 vừa qua là một hoạt động đáng chú ý, ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực nhưng cũng cho thấy những “nút thắt” cần tiếp tục tháo gỡ.
Phát hiện sớm, áp dụng các biện pháp phù hợp, nông dân xã Xuân Hòa và xã Nghĩa Đô (tỉnh Lào Cai) đã kịp thời ngăn chặn tình trạng bọ cánh cứng xuất hiện và gây hại diện rộng trên quế.
Những ngày này, trên Tỉnh lộ 155 đoạn từ xã Tả Phìn đến phường Sa Pa, các đơn vị thi công đang tập trung nhân lực, máy móc để khắc phục sạt lở, cắt cua và mở rộng nền đường. Việc vừa thi công vừa đảm bảo các phương tiện lưu thông an toàn, thông suốt đang đặt ra thách thức không nhỏ cho các nhà thầu.
Giữa lưng chừng núi cao, nơi những dải mây còn lững lờ quấn quanh sườn đồi mỗi sớm, cánh đồng Tà Ghênh, thôn Sáng Pao, xã Hạnh Phúc hôm nay hiện ra với một diện mạo mới. Màu xanh của lúa trải dài trên mỗi thửa ruộng, xen lẫn tiếng nước chảy róc rách từ hệ thống mương dẫn, tạo nên một bức tranh sinh động về sự hồi sinh của vùng đất từng bị bỏ hoang.
Những năm qua, việc xây dựng và nhân rộng các mô hình điển hình, gương người tốt, việc tốt trên địa bàn xã Quy Mông luôn được cấp ủy, chính quyền cùng các ngành, đoàn thể quan tâm, chú trọng. Thông qua những việc làm thiết thực, gần gũi trong đời sống hằng ngày, các tấm gương và mô hình điển hình đã lan tỏa tinh thần trách nhiệm, ý chí vươn lên và khát vọng cống hiến trong cộng đồng. Đồng thời, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước ngày càng phát triển sâu rộng.
Nghị quyết số 109/NQ-CP ngày 16/4/2026 cập nhật, bổ sung Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Kết luận số 18-KL/TW của Trung ương về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.
Những ngôi nhà nhân ái được trao tặng cho các hộ có hoàn cảnh khó khăn tại xã Phúc Khánh không chỉ giúp người dân có chỗ ở an toàn, vững chãi, mà còn mang theo niềm vui và động lực để bà con vươn lên ổn định cuộc sống, hướng tới thoát nghèo bền vững.
Sáng 18/4, tại thôn Khe Trầu, xã Mỏ Vàng đã tổ chức Lễ phát động phong trào làm đường giao thông nông thôn giai đoạn 2026 - 2030 với chủ đề “Phát triển giao thông - xây dựng nông thôn mới”. Đây là hoạt động có ý nghĩa quan trọng nhằm tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống Nhân dân và từng bước hoàn thiện hạ tầng nông thôn trên địa bàn.
Những ngày gần đây, tại nhiều công trường xây dựng trên địa bàn tỉnh Lào Cai, máy móc vẫn hoạt động hết công suất, tiến độ thi công được duy trì khẩn trương. Thế nhưng, phía sau sự nhộn nhịp ấy là nỗi lo thường trực của nhiều doanh nghiệp khi giá nhiên liệu và vật liệu xây dựng liên tục tăng cao. Trong khi các hợp đồng đã ký kết với đơn giá cố định, nhiều đơn vị buộc phải "gồng mình" thi công để đảm bảo tiến độ, chấp nhận nguy cơ thua lỗ nặng.
Dám nghĩ, dám làm và miệt mài lao động sản xuất, nhiều người cao tuổi ở Lào Cai đã xây dựng một cuộc sống tốt đẹp cho gia đình. Họ không chỉ làm giàu cho bản thân, cho quê hương mà còn định hướng, truyền cảm hứng, thúc đẩy tinh thần lập nghiệp và động lực phát triển cho người trẻ, tạo nền tảng tiếp nối bền vững giữa kinh nghiệm và khát vọng của hai thế hệ.
Thời gian qua, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong sản xuất, kinh doanh đã giúp nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nâng cao năng suất lao động, cải thiện chất lượng sản phẩm, mở ra dư địa tăng trưởng mới, tạo “cú huých” để doanh nghiệp bứt phá trong kỷ nguyên số.
Chiều 17/4, tại thôn Sán Trá, xã Hạnh Phúc, Lễ khánh thành khu tái định cư "Làng Báo Thanh tra" được tổ chức trang trọng, đánh dấu thời điểm 18 hộ dân bị ảnh hưởng nặng nề bởi bão số 10 năm 2025 chính thức an cư tại nơi ở mới.
Thực hiện Nghị quyết 21/2025/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Lào Cai về hỗ trợ phát triển sản xuất nông, lâm nghiệp và thủy sản, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã Cốc San đã chủ động tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách và hướng dẫn trực tiếp tại các thôn trên địa bàn.
Từ đầu năm đến nay, hoạt động xuất - nhập khẩu qua các cửa khẩu thuộc Chi cục Hải quan Khu vực VII ghi nhận tăng trưởng tích cực với 622 doanh nghiệp tham gia.
Vụ xuân năm 2026, toàn tỉnh Lào Cai gieo cấy 28.262 ha lúa. Hiện trà lúa sớm đang giai đoạn đứng cái, làm đòng; trà chính vụ và trà muộn ở giai đoạn đẻ nhánh, cuối đẻ nhánh.
Để tạo động lực thu hút đầu tư phát triển kinh tế, phường Văn Phú đang tập trung đẩy nhanh công tác giải phóng mặt bằng, tạo quỹ đất “sạch”. Với sự vào cuộc quyết liệt của chính quyền cùng sự đồng thuận của người dân, những khó khăn, vướng mắc đang từng bước được tháo gỡ.