Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài cuối)

Có nhiều khó khăn, vướng mắc đặt ra với công tác đoàn và phong trào thanh niên, nhưng không có nghĩa là không có giải pháp khắc phục. Trong quá trình thực hiện bài viết, phóng viên đã ghi nhận ý kiến của một số cán bộ và nguyên cán bộ đoàn về giải pháp giải quyết khó khăn đối với công tác đoàn hiện nay.

Anh Nguyễn Ngọc Linh
Phó Bí thư Tỉnh đoàn

Thời gian qua, Tỉnh đoàn đã nghiên cứu tìm những hướng đi mới để thu hút, tập hợp thanh niên, chỉ đạo các chi đoàn địa bàn dân cư thành lập nhiều mô hình, câu lạc bộ, tổ hợp tác với mục đích giúp thanh niên làm kinh tế. Đặc biệt, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã đẩy mạnh khởi nghiệp trong đoàn viên, thanh niên bằng các hoạt động như đào tạo, tập huấn kỹ năng khởi nghiệp sáng tạo cho thanh niên và cán bộ đoàn phụ trách công tác khởi nghiệp, tổ chức các diễn đàn để chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm khởi nghiệp giữa thanh niên với các mô hình, doanh nghiệp tiêu biểu và lãnh đạo tỉnh; hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp tiếp cận các nguồn vốn vay…

Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài 3)

Thực tế cho thấy, ngoài nguyên nhân khách quan do nhiều đoàn viên, thanh niên đi học, đi làm xa thì những nguyên nhân như bất cập về cơ chế, chính sách, quy định về độ tuổi, trình độ chính trị đối với cán bộ đoàn, đặc biệt là một số đoàn viên, thanh niên chưa có nhận thức đúng về vai trò của tổ chức đoàn đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động, phong trào đoàn ở cơ sở.

Đồng thời, chỉ đạo các cấp bộ đoàn thay đổi hình thức sinh hoạt, kịp thời nắm tâm tư, nguyện vọng và nhu cầu chính đáng của đoàn viên, từ đó có những giải pháp, tổ chức hoạt động phù hợp, thực tế hơn, góp phần củng cố, nâng cao vai trò tổ chức đoàn ở cơ sở. Ban Thường vụ Tỉnh đoàn còn triển khai đồng bộ các giải pháp từ đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục của Đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn, nhất là cán bộ chi đoàn, đoàn cơ sở; phát triển, nâng cao chất lượng đoàn viên…

Chị Nguyễn Thị Ngọc
Bí thư Đoàn Thanh niên phường Xuân Tăng, thành phố Lào Cai

Để góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của đoàn cơ sở, tôi đề nghị lãnh đạo cấp ủy đảng các cấp và đoàn cấp trên nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ đoàn; thường xuyên mở các lớp tập huấn, đào tạo dành cho cán bộ đoàn cơ sở; có cơ chế, chính sách, phụ cấp cho những cán bộ đoàn kiêm nhiệm. Cùng với đó, quan tâm quy hoạch, sử dụng cán bộ đoàn hợp lý, đúng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đổi mới nội dung, hình thức hoạt động đoàn, phong trào thanh niên gắn với tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị; có chính sách khuyến khích, động viên, thu hút đoàn viên trẻ có trình độ về làm việc tại các huyện vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới.

Anh Hà Đức Minh
Bí thư Huyện ủy Si Ma Cai, nguyên Bí thư Tỉnh đoàn

Từ thực trạng công tác đoàn, phong trào thanh thiếu niên hiện nay đặt ra rất nhiều vấn đề, như nhiều đoàn viên đi làm xa nên tổ chức đoàn chỉ còn lại bộ khung. Do đó, phải quan tâm tạo sinh kế cho đoàn viên, thanh niên để họ ở lại địa phương, không chỉ có lực lượng cho các hoạt động đoàn mà còn tham gia thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, nhất là góp phần giữ gìn, đảm bảo quốc phòng, an ninh ở những nơi trọng yếu, vùng biên giới.

Có chiến lược đào tạo nguồn kế cận cán bộ đoàn, với những trường hợp hết tuổi đoàn từ cấp xã, huyện, tỉnh quan tâm bố trí vị trí công việc mới phù hợp; đặc biệt là nghiên cứu, sửa đổi một số quy định cho phù hợp với thực tế, điều kiện của từng cơ quan, tổ chức, trong đó có đội ngũ cán bộ đoàn.

Anh Lý Thanh Sơn
Bí thư Huyện đoàn Bảo Yên

Việc nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở đoàn trên địa bàn dân cư có ý nghĩa quan trọng, từ đó khơi dậy tinh thần xung kích, nhiệt huyết, thu hút đoàn viên, thanh niên.

Muốn làm được điều này, theo tôi, các cấp bộ đoàn cần tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt, hoạt động, chất lượng đoàn viên, khả năng thu hút, tập hợp, giáo dục đoàn viên, thanh niên. Qua đó tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của cán bộ đoàn, đồng thời xây dựng được đội ngũ cán bộ đoàn cấp cơ sở có đủ phẩm chất, năng lực lãnh đạo, nhất là đội ngũ bí thư chi đoàn cơ sở các thôn, bản, tổ dân phố. Kiên trì các giải pháp xây dựng chi đoàn mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của các chi đoàn theo chủ đề; đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức sinh hoạt, hoạt động chi đoàn, đoàn cơ sở theo hướng gắn với các hoạt động bảo vệ, hỗ trợ thanh niên và giải quyết các vấn đề có liên quan đến học nghề, dạy nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên, nhất là thanh niên vùng nông thôn.

Các cấp bộ đoàn cần hướng dẫn nội dung rèn luyện đoàn viên phù hợp nhiệm vụ và đặc thù đơn vị, địa phương; lựa chọn các nội dung phù hợp, thiết thực, coi trọng tính tự giác rèn luyện của đoàn viên; nghiên cứu, lồng ghép các nội dung rèn luyện đoàn viên với cụ thể hóa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với thực hiện nhiệm vụ được giao của từng đoàn viên thanh niên; nghiên cứu, xây dựng, tổ chức hướng dẫn, tập huấn kỹ năng hoạt động đoàn cho đội ngũ cán bộ cơ sở đoàn thay cho những hình thức sinh hoạt đã trở nên quá quen thuộc, cũ kỹ và nhàm chán không thu hút được đoàn viên, thanh niên; mỗi cán bộ đoàn phải thực sự là những người khơi dậy niềm đam mê, tinh thần xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ…

Chị Nguyễn Thị Nga
Phó Bí Thư Thường trực Huyện ủy Bắc Hà

Tại các địa phương vùng cao, vùng đồng bào dân tộc, một bộ phận không nhỏ đoàn viên, thanh niên đi làm xa nhà, điều này gây khó khăn đến phong trào, hoạt động đoàn ở địa phương.

Để xây dựng phong trào đoàn ở các thôn, xã vùng cao, vùng khó khăn, nên chăng cần đưa đoàn viên, thanh niên khối trường học về sinh hoạt tại địa bàn dân cư, tuy nhiên phải thay đổi phương thức, nội dung sinh hoạt, thời gian sinh hoạt đoàn thanh niên để khi đưa đoàn viên, thanh niên khối trường học về sinh hoạt tại địa bàn dân cư nhưng không ảnh hưởng đến việc học tập của họ và không ảnh hưởng đến các phong trào đoàn tại các trường học.

Nội dung: Vũ Sơn - Thành Phú
Đồ họa: Khánh Ly