Trưởng thôn gương mẫu

LCĐT - Với vai trò là Trưởng thôn Na Áng B, xã Na Hối, huyện Bắc Hà, anh Sền Văn Dũng luôn gương mẫu trong phát triển kinh tế và xây dựng đời sống văn hóa, làm gương cho các hộ trong thôn.

Trưởng thôn gương mẫu ảnh 1

Anh Dũng kiểm tra sự phát triển của nấm linh chi.

Khi mới lập gia đình, hoàn cảnh kinh tế của vợ chồng anh Dũng thuộc diện khó khăn do hạn chế về đất sản xuất và thiếu các nguồn lực đầu tư. Được đảng viên phụ trách nhóm hộ định hướng, vợ chồng anh đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế. Tận dụng lợi thế về thổ nhưỡng, khí hậu, vợ chồng anh mua giống về trồng 50 gốc mận Tam hoa và trồng lê Tai nung. Với phương châm “lấy ngắn nuôi dài”, trong thời gian chờ cây ăn quả đến kỳ cho thu hoạch, anh đầu tư nuôi lợn đen bản địa, nuôi gà và nuôi trâu vỗ béo. Sau nhiều năm tích lũy tiền từ chăn nuôi, anh mua thêm đất trồng cây dược liệu atiso và rau vụ đông.

Thời gian gần đây, mỗi năm sau khi trừ chi phí, gia đình anh Dũng dành dụm được hơn 200 triệu đồng. Nhờ chọn đúng hướng phát triển kinh tế, không chỉ thoát nghèo, năm 2015, gia đình anh còn xây được ngôi nhà khang trang trị giá gần 500 triệu đồng và mua ô tô tải vừa phục vụ nhu cầu vận chuyển hàng hóa của gia đình, vừa kinh doanh dịch vụ. Kinh tế ổn định, anh tự đầu tư đổ bê tông đường dẫn vào nhà, xây khu chuồng nuôi nhốt vật nuôi và công trình phụ đảm bảo vệ sinh, đồng thời tích cực ủng hộ địa phương xây dựng nông thôn mới.

Cuối năm 2019, sau khi tìm hiểu nhu cầu thị trường, anh Dũng đưa vào trồng thử nghiệm 400 bịch nấm linh chi. Sau 4 tháng chăm sóc theo đúng quy trình kỹ thuật, tỷ lệ nấm linh chi ra mầm và cho thu hoạch đạt 90%. Thành công từ vụ sản xuất đầu khuyến khích anh đầu tư nâng số lượng bịch nấm linh chi lên gần 1.000.

Từ vai trò nêu gương của các đảng viên trong chi bộ và tập thể lãnh đạo thôn, trong đó có Trưởng thôn Sền Văn Dũng, những năm qua, các hộ ở Na Áng B đã không ngừng thi đua phát triển kinh tế gia đình. Thôn có 106 hộ nhưng hiện chỉ còn 4 hộ nghèo và cận nghèo, 103 hộ đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”, nhiều năm thôn đạt danh hiệu “Thôn văn hóa”.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "vừa hồng, vừa chuyên"

Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/02 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thư cho Hội nghị cán bộ y tế toàn quốc (27/02/1955), mỗi chúng ta càng thêm tự hào và trân trọng những đóng góp thầm lặng mà to lớn của đội ngũ thầy thuốc đối với sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân. Khắc ghi lời dạy sâu sắc của Người: “Lương y phải như từ mẫu”, những năm qua, ngành y tế tỉnh không ngừng phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân về trên Ngàn Vắng

Xuân về trên Ngàn Vắng

Tôi đến thôn Ngàn Vắng (xã Phong Dụ Hạ) trong ngày đầu xuân. Làn sương mỏng tan dần theo nắng sớm, lộ ra những triền đồi quế xanh mướt trải dài tận lưng núi. Đường bê tông uốn lượn như dải lụa thay cho lối mòn đất đỏ trơn trượt năm nào. Ít ai nghĩ rằng nơi đây từng heo hút, xa và khó khăn nhất xã.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2: Nữ bác sĩ tận tâm với người bệnh

Gần 30 năm gắn bó với ngành y, bác sĩ Vũ Thị Châu Loan - Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Trấn Yên (Lào Cai) - không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tìm ra phương pháp điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân, mà còn là điểm tựa tin cậy, giúp người bệnh an tâm và vững vàng hơn trong suốt quá trình điều trị.

Ước vọng Lù Dì Sán

Ước vọng Lù Dì Sán

Ở phía cực Bắc của tỉnh Lào Cai, vùng đất Si Ma Cai từ lâu được biết đến với những dãy núi đá tai mèo dựng đứng, mùa đông sương phủ trắng bản làng, mùa hè nắng gió khắc nghiệt. Ở vùng cao, biên giới này - nơi đầu nguồn sông Chảy có một thôn nhỏ mang tên Lù Dì Sán.

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Giữ chân bác sĩ công: Cần đột phá đãi ngộ và môi trường làm việc

Chính sách lương, phụ cấp ngành y đang được cải thiện nhưng thu nhập tại nhiều bệnh viện công vẫn thấp hơn khu vực tư, tạo áp lực dịch chuyển nhân lực. Để giữ chân người giỏi, cần cải cách căn cơ từ tiền lương, cơ chế tự chủ đến môi trường làm việc và bảo vệ pháp lý, thay vì chỉ trông vào các khoản phụ cấp.

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Làm chủ kỹ thuật cao – dấu ấn thắp sáng niềm tin

Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), nhìn lại hành trình làm chủ công nghệ của Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng tỉnh Lào Cai: robot phục hồi chức năng, oxy cao áp, từ trường xuyên sọ… mở thêm cơ hội hồi phục ngay tại địa phương, giảm chuyển tuyến, tiết kiệm chi phí và bồi đắp niềm tin.

Nâng cao năng lực cộng đồng, chủ động phòng, chống thiên tai

Nâng cao năng lực cộng đồng, chủ động phòng, chống thiên tai

Thực tiễn cho thấy, thiên tai ngày càng cực đoan, diễn biến khó lường. Chỉ tính riêng hai năm 2024 - 2025, thiên tai đã cướp đi sinh mạng của hàng trăm người dân miền núi phía Bắc, gây thiệt hại kinh tế hàng chục nghìn tỷ đồng, bộc lộ rõ mức độ dễ bị tổn thương của vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Một gia đình - 9 người con cháu cùng chung một sứ mệnh cứu người

Một gia đình - 9 người con cháu cùng chung một sứ mệnh cứu người

Đến tổ dân phố 12, xã Yên Bình, khi hỏi thăm bà Đặng Thị Hiên, hầu như ai cũng biết. Không chỉ là một cựu nhà giáo từng gắn bó với sự nghiệp giáo dục vùng cao được nhiều người kính trọng, bà còn được biết đến là người mẹ, người bà của 9 người con cháu đang cùng chung sứ mệnh cứu người.

fb yt zl tw