Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm

Khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm

Nghị quyết số 24-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt yêu cầu phát huy tính tiền phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới. Với Lào Cai, yêu cầu ấy đang được đặt trong bối cảnh đặc biệt: vận hành chính quyền địa phương hai cấp, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tháo gỡ "điểm nghẽn" để tạo động lực tăng trưởng. 

0:00 / 0:00
0:00

Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 nhấn mạnh tinh thần dấn thân, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; lấy kết quả, sản phẩm cụ thể, hiệu quả thực thi và khả năng tháo gỡ "điểm nghẽn" làm thước đo đánh giá cán bộ, đảng viên.

Đây không chỉ là yêu cầu về phẩm chất cá nhân, mà sâu xa hơn là yêu cầu hình thành văn hóa hành động mới trong bộ máy.

24.jpg

Giờ đây, cấp xã, phường không còn đơn thuần là nơi thực hiện chủ trương, mà trở thành tuyến đầu của quản trị và phát triển. Một quyết định về đất đai, đầu tư, xây dựng; một thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hay chậm; một "điểm nghẽn" về hạ tầng, sản xuất được tháo gỡ hay tiếp tục tồn tại đều tác động trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp. Vì vậy, phân cấp, phân quyền chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi đi cùng năng lực và trách nhiệm của người được giao quyền.

2-600.jpg

Ở xã Phúc Lợi, yêu cầu ấy đang được cụ thể hóa bằng cách chuyển từ “giao việc - chờ báo cáo” sang quản trị nhiệm vụ bằng mục tiêu, tiến độ và sản phẩm đầu ra. Bí thư Đảng ủy xã Phúc Lợi Hoàng Trung Chinh cho biết: “Với cách làm như vậy, đến 31/8, xã tiếp nhận 2.505 hồ sơ thủ tục hành chính, đã giải quyết 2.503 hồ sơ, 98,9% hồ sơ được giải quyết trước hạn. Trong đầu tư công, 7/7 công trình năm 2026 đã được triển khai, 5 công trình cơ bản hoàn thành, bàn giao đưa vào sử dụng”.

4.jpg

Xã Mường Khương có hơn 5.000 hộ với trên 24.400 nhân khẩu. Địa bàn rộng, dân cư phân bố không đồng đều, đồng bào dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ cao, trong khi nhiệm vụ vừa phát triển kinh tế, nâng cao đời sống, vừa giữ vững an ninh biên giới đặt ra yêu cầu rất lớn đối với cấp ủy, chính quyền cơ sở.

Một trong những việc khó là xây dựng “Xã không ma túy”. Đến tháng 8/2026, Mường Khương đã quán triệt chủ trương đến 100% thôn, 97,2% số hộ dân ký cam kết, tổ chức 50 buổi tuyên truyền với hơn 18.900 lượt người tham gia. Công tác tuyên truyền còn được đổi mới bằng video sử dụng công nghệ AI, tiếng các dân tộc Mông, Nùng, Pa Dí. Bí thư Đảng ủy xã Mường Khương Giàng Seo Vần nhấn mạnh: “Điều quan trọng nhất trong quá trình lãnh đạo là làm sao để Nhân dân hiểu, tin và cùng làm”. Theo đó, nghị quyết phải được cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch sát thực tiễn. Khi người dân thấy rõ lợi ích, thấy cán bộ nói đi đôi với làm thì nghị quyết mới vào cuộc sống.

Cách làm này phù hợp với phương thức lãnh đạo mà tỉnh đang đẩy mạnh. Tại Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy lần thứ 11, Bí thư Tỉnh ủy Dương Quốc Huy yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng “nhanh chóng, cụ thể, sát sao, quyết liệt”, gắn với “6 rõ”: rõ đơn vị chủ trì, rõ thẩm quyền, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm và rõ sản phẩm.

5.jpg

Thực tế cho thấy, phân cấp, phân quyền sẽ không tạo ra chuyển biến nếu quyền hạn được trao nhưng trách nhiệm không rõ, nếu việc khó tiếp tục bị đẩy lên cấp trên hoặc vòng qua nhiều cấp trung gian. Bởi vậy, người đứng đầu phải là người nhận việc khó, trực tiếp tháo gỡ vướng mắc và chịu trách nhiệm về kết quả.

6.jpg

Rào cản đối với tinh thần đổi mới là tâm lý sợ sai, sợ trách nhiệm, ngại va chạm. Khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm không có nghĩa buông lỏng kỷ luật. Ngược lại, phải tạo không gian cho đổi mới trên nền tảng pháp luật, kiểm soát rủi ro và trách nhiệm giải trình. Đồng thời, công tác cán bộ phải tạo sự công bằng giữa người làm và người không làm. Người dám nhận việc khó, có sáng kiến, tạo ra sản phẩm phải được ghi nhận; cán bộ né tránh, đùn đẩy, trì trệ phải được nhận diện và sàng lọc.

7.jpg

Khi cán bộ thấy việc phải làm thì chủ động nhận việc, khi gặp khó thì tìm cách tháo gỡ, khi được giao quyền thì dám quyết và chịu trách nhiệm, lúc ấy, “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” mới thực sự trở thành văn hóa hành động. Đó cũng là cách để Nghị quyết 24 vào đời sống, biến trách nhiệm của cán bộ thành năng lực thực thi và biến năng lực thực thi thành động lực phát triển của Lào Cai trong kỷ nguyên mới.

Trình bày: Hữu Huỳnh

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Tỉnh ủy Lào Cai gặp mặt cán bộ trong diện quy hoạch các chức danh thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý

Tỉnh ủy Lào Cai gặp mặt cán bộ trong diện quy hoạch các chức danh thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý

Chiều 29/10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ được quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031. Đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy và các đồng chí: Hoàng Giang - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Tuấn Anh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Thế Phước - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đồng chủ trì hội nghị.

Học Bác từ những việc dân cần

Học Bác từ những việc dân cần

Chỉ thị 07-CT/TW của Bộ Chính trị đặt ra yêu cầu đưa việc học và thực hành theo Bác vào công việc hằng ngày, lấy chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo. Ở Lâm Thượng, tinh thần ấy đang được cụ thể hóa bằng trách nhiệm giải quyết những việc thiết thực với người dân.

Đảng viên nêu gương ở thôn có đạo

Đảng viên nêu gương ở thôn có đạo

Hiện, trên địa bàn xã Phong Hải có 8 đảng viên là đồng bào theo đạo tham gia sinh hoạt ở các chi bộ, gồm: Sín Thèn, Vi Mã, Ải Nam, Sín Chải, Tòng Già và thôn 3. Những đảng viên là người có đạo không chỉ gương mẫu trong chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước mà còn đi đầu trong phát triển kinh tế, xây dựng đời sống ấm no, hạnh phúc.

Bảo vệ thành quả cách mạng trên không gian mạng

Bảo vệ thành quả cách mạng trên không gian mạng

Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới tạo ra cơ sở lý luận và thực tiễn rất quan trọng để tiếp cận nhiệm vụ bảo vệ thành quả cách mạng trong môi trường số theo tư duy mới: Chuyển từ nặng về quản lý thông tin sang chủ động dẫn dắt nhận thức xã hội.

.

Xây dựng “Chi bộ bốn tốt” gắn với nhiệm vụ ở cơ sở

Tại Lào Cai, xây dựng “Chi bộ bốn tốt” được các cấp ủy gắn với nhiệm vụ cụ thể ở cơ sở, từ đổi mới nội dung sinh hoạt, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên đến trực tiếp tháo gỡ khó khăn trong đời sống Nhân dân, mô hình từng bước khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở.

Để kiến nghị sau giám sát vào thực tiễn

Để kiến nghị sau giám sát vào thực tiễn

Từ những phản ánh cụ thể của người dân về đất đai, thủ tục hành chính, giao thông, môi trường… đến cách Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) theo dõi, đôn đốc việc giải quyết cho thấy, sau giám sát đang trở thành khâu quan trọng để đo hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội.

Hai mùa “gieo hạt”

Hai mùa “gieo hạt”

Chiều xuống ở thôn Đầu Nhuần, xã Tằng Loỏng khá nhanh. Tôi đến thôn khi người dân đi làm nương lần lượt trở về, trẻ nhỏ gọi nhau ngoài sân, khói bếp bắt đầu vương trên những mái nhà nép dưới sườn núi. Trong câu chuyện của Bí thư Chi bộ - Triệu Thị Phấy, điều khiến tôi chú ý không phải những con số về phát triển đảng viên, mà là cách chi bộ tìm nguồn từ những việc rất đời thường.

Trạm Tấu chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Trạm Tấu chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Được thành lập trên cơ sở hợp nhất 4 xã: Pá Lau, Túc Đán, Pá Hu, Trạm Tấu của huyện Trạm Tấu cũ, xã Trạm Tấu mới gặp nhiều khó khăn về công tác phát triển đảng viên. Nắm rõ thực trạng đó, ngay sau khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Đảng bộ xã Trạm Tấu đã chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên để củng cố sức mạnh cho Đảng từ cơ sở.

Nâng cao chất lượng tổ chức đảng từ cơ sở

Nâng cao chất lượng tổ chức đảng từ cơ sở

Kiểm tra, giám sát là giải pháp quan trọng nhằm giữ vững kỷ luật, kỷ cương, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Tại xã Châu Quế, công tác này được triển khai gắn với nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, kịp thời khắc phục hạn chế, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh từ cơ sở.

Đổi mới sinh hoạt chuyên đề

Đổi mới sinh hoạt chuyên đề

Thời gian qua, các chi bộ, đảng bộ trên địa bàn tỉnh đã đổi mới sinh hoạt chuyên đề, gắn với giải quyết những vấn đề khó, việc mới phát sinh từ cơ sở. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

fb yt zl tw