Chú trọng đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người dân

Hữu Huỳnh

29/11/2023 15:52

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn, góp phần giảm nghèo bền vững, nâng cao thu nhập cho người dân trên địa bàn. Bằng các giải pháp cụ thể, giai đoạn 2020 - 2023, công tác phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn huyện Si Ma Cai đạt nhiều kết quả quan trọng, nổi bật nhất là đào tạo nghề gắn với nhu cầu người dân và thị trường lao động.

Trước đây, anh Sùng Seo Páo, sinh năm 1993, dân tộc Mông, ở thôn Seo Khái Hóa, xã Sán Chải đi làm thuê, dù bươn trải nhiều nghề nhưng cuộc sống vẫn bấp bênh, tiền công chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt cho gia đình, không có tích lũy.

Năm 2021, anh Páo quyết định tham gia lớp học nghề xây dựng 3 tháng mở tại địa phương. Kết thúc khóa học, anh tham gia xây dựng nhiều công trình nhà ở trên địa bàn. Với sự cần cù, chịu khó, tay nghề anh ngày càng nâng cao, uy tín được khẳng định, nhờ đó nhiều hộ có nhu cầu xây dựng nhà ở đã tìm đến anh.

Hiện nay, anh Páo đã thành lập tổ xây dựng với 7 thành viên. Không chỉ tại xã Sán Chải mà nhiều người ở địa phương khác cũng tìm đến anh để thuê xây dựng nhà ở, công trình phụ, kè taluy... Giờ đây, anh Páo có thu nhập cao, ổn định, giúp các thành viên có thu nhập bình quân từ 7 - 9 triệu đồng/người/tháng.

Tôi rất vui khi cuộc sống tốt hơn so với trước nhờ nghề xây dựng. Tôi dự định tiếp tục học nâng cao tay nghề, xây dựng nhiều công trình đòi hỏi kỹ thuật cao và phát triển thêm lĩnh vực trang trí nội thất.
Anh Sùng Seo Páo, thôn Seo Khái Hóa, xã Sán Chải

Cũng như anh Páo, gần 1.300 người dân trên địa bàn huyện đã được đào tạo nghề thông qua 32 lớp đào tạo nghề được mở từ năm 2021 đến nay. Các lĩnh vực đào tạo tập trung vào các nghề như kỹ thuật xây dựng; trồng và chăm sóc cây ăn quả ôn đới; chăn nuôi đại gia súc; dịch vụ, du lịch...

Ông Nguyễn Văn Hùng, Trưởng Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Si Ma Cai cho biết: Ngay từ năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện, Si Ma Cai gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid-19, mất gần 1 năm không mở được lớp đào tạo nghề nào. Tuy nhiên, với quyết tâm cao, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, trong 2 năm trở lại đây, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn huyện đã đạt nhiều kết quả quan trọng. Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 37,7% (năm 2021) lên 45% (quý III/2023), đạt 90% mục tiêu nghị quyết đề ra.

Cùng với đó, việc tư vấn, giới thiệu, giải quyết việc làm cho người dân được quan tâm. Hằng năm, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội bám sát mục tiêu nghị quyết đại hội và chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy, UBND huyện, tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, xây dựng kế hoạch và phối hợp với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động; tổ chức các phiên giao dịch và hội nghị việc làm; kịp thời thông tin thị trường, nhu cầu tuyển dụng đến cơ sở.

Đến nay, huyện Si Ma Cai đã kết nối với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh là địa chỉ tin cậy cung ứng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn, như Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam, Công ty TNHH Cung ứng nhân lực Đại Dương, Công ty May Tinh Lợi Hải Dương, Công ty Regina Miracle International Việt Nam, Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Hòa Bình, Công ty TNHH Babeeni Việt Nam... Bình quân mỗi năm, huyện có trên 7.000 lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, huyện kết hợp dạy nghề với tập huấn nghề và hỗ trợ nông dân sau học nghề. Nhờ vậy, cơ cấu lao động của huyện hiện dần dịch chuyển tích cực từ khu vực nông, lâm, thủy sản sang thương mại, dịch vụ, công nghiệp. Tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đến năm 2023 giảm còn dưới 70%, đạt tiến độ mục tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.

Trong thời gian tới, Đảng bộ, chính quyền huyện Si Ma Cai xác định đào tạo nghề và giải quyết việc làm là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài. Huyện đã xây dựng kế hoạch năm 2024 và đến năm 2025, bám sát các mục tiêu phấn đấu với quyết tâm cao nhất. Si Ma Cai phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 50%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 25%; tỷ lệ lao động trong lĩnh vực phi nông nghiệp dưới 60%...