Gieo những “hạt giống đỏ” trên vùng đất khó

Tại xã Hợp Thành, những rào cản đang dần được tháo gỡ bằng những cách làm bài bản, kiên trì và gần dân, tạo nên điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên nữ người dân tộc thiểu số.

Ở thôn Láo Lý, nhắc đến chị Châu Thị Viên, bà con đều dành cho chị sự trân trọng, bởi nghị lực vượt qua những khó khăn trong cuộc sống. Chồng mắc bệnh hiểm nghèo, nặng gánh mưu sinh, khiến chị Viên từng nghĩ chỉ có thể “an phận” với cái đói, cái nghèo. Sự thay đổi đến khi chị được Chi bộ Láo Lý và cấp ủy xã quan tâm, lựa chọn bồi dưỡng, tạo điều kiện phấn đấu vào Đảng. Được đứng trong hàng ngũ của Đảng, chị Viên như được tiếp thêm niềm tin và nghị lực.

Từ đó, người phụ nữ dân tộc Xá Phó không chỉ chăm lo kinh tế gia đình mà còn tích cực tham gia các hoạt động của thôn, góp sức xây dựng cộng đồng.

Cũng tại xã Hợp Thành, chị Chảo Mùi Mắn, người dân tộc Dao ở thôn Pèng, là một trong những gương mặt tiêu biểu của đội ngũ đảng viên nữ trẻ. Dù bận rộn với công việc nhà nông, chị vẫn đảm nhận nhiều nhiệm vụ tại cơ sở: tham gia công tác phụ nữ, là đại biểu HĐND xã, đồng thời luôn gương mẫu, đi đầu trong các phong trào ở thôn.

Với chị Chảo Mùi Mắn, lý tưởng đứng trong hàng ngũ của Đảng đã được hun đúc từ truyền thống gia đình.

Từ những việc làm gần gũi ấy, đảng viên nữ dân tộc thiểu số Chảo Mùi Mắn đã nhận được sự tin yêu từ người dân.

Theo ông Phạm Huy Bình - Trưởng Ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy xã Hợp Thành, trước đây, những thôn vùng cao như Pèng, Láo Lý, rất hiếm quần chúng nữ được kết nạp Đảng, nguyên nhân là do còn nhiều rào cản về trình độ, nhận thức, điều kiện gia đình khiến việc tạo nguồn đảng viên nữ gặp nhiều trở ngại. Thế nhưng, bằng sự kiên trì, sát cơ sở và chú trọng công tác tư tưởng, Đảng bộ xã Hợp Thành đã từng bước thay đổi thực trạng này. Cấp ủy xã đã xác định rõ phải bắt đầu từ công tác tuyên truyền, nhất là làm tốt công tác tư tưởng đối với phụ nữ.

Chúng tôi thường xuyên rà soát nguồn tại các thôn, bố trí hội viên phụ nữ tham gia các nhiệm vụ, hoạt động ở cơ sở để rèn luyện, trưởng thành. Từ đó, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, kết nạp phù hợp với từng đối tượng - ông Phạm Huy Bình cho biết thêm.

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ xã Hợp Thành đã kết nạp 63 đảng viên mới, vượt mục tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. Trong đó, 44 đảng viên mới được kết nạp là nữ, chủ yếu là người dân tộc thiểu số.

Bên cạnh những điểm sáng như ở Hợp Thành, thì khó khăn vẫn còn đó, cần có những giải pháp đồng bộ. Ở thôn biên giới Lù Dì Sán, xã Si Ma Cai, chị Giàng Thị Về, người dân tộc Mông, là một trong hai quần chúng ưu tú đang được Chi bộ Lù Dì Sán định hướng bồi dưỡng để kết nạp Đảng trong thời gian tới. Sinh sống nơi vùng cao biên giới, cuộc sống của chị Về gắn với nương đồi, trước đây nhận thức về Đảng còn nhiều hạn chế. Nhưng nhờ sự kèm cặp, giúp đỡ của các đảng viên trong chi bộ và lực lượng biên phòng tăng cường, chị Về dần hiểu hơn về vai trò, trách nhiệm của đảng viên.

Ban đầu tôi chưa nhận thức đầy đủ, nhưng được tuyên truyền nên tôi hiểu mình phải cố gắng phấn đấu để được kết nạp Đảng, để cống hiến cho quê hương - chị Giàng Thị Về chia sẻ.

Tâm sự của chị Về thể hiện rõ sự chuyển biến trong tư duy của quần chúng vùng cao, khi được tiếp cận đúng cách, đúng hướng.

Đồng hành với các chi bộ thôn, bản, lực lượng bộ đội biên phòng Si Ma Cai đã tích cực tham gia công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú. Thượng úy Vàng Seo Hòa - Tổ công tác Lù Dì Sán, Đồn Biên phòng Si Ma Cai cho biết: “Ngoài thực hiện nhiệm vụ bảo vệ biên giới, đơn vị còn thường xuyên phối hợp với cấp ủy cơ sở tuyên truyền, vận động người dân tham gia các phong trào. Qua đó, phát hiện những nhân tố tích cực để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng”.

Không chỉ ở vùng biên giới, bài toán tạo nguồn phát triển đảng viên, nhất là đảng viên nữ người dân tộc thiểu số cũng đặt ra nhiều trăn trở tại các địa bàn nông thôn của tỉnh. Tại thôn Tháp Cái, xã Xuân Ái, nơi có đông đồng bào Dao sinh sống, Chi bộ hiện có 43 đảng viên, nhưng nguồn để phát triển đảng viên nữ vẫn hạn chế.

Theo ông Lý Tiến Thành - Bí thư Chi bộ thôn Tháp Cái, nhiều chị em còn chưa thật sự mạnh dạn phấn đấu. Để khắc phục điều này, Chi bộ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đồng thời tạo điều kiện để chị em tham gia các hoạt động cộng đồng, phong trào thi đua.

“Khi được tham gia nhiều hơn, nhận thức của chị em cũng thay đổi, từ đó có ý thức phấn đấu để vào Đảng” - ông Lý Tiến Thành cho biết thêm.

Trên phạm vi toàn tỉnh, đã có nhiều giải pháp để phát triển đảng viên là nữ. Thực hiện hoạt động hội gắn với chủ đề công tác năm 2025 do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động về “Phát huy vai trò của phụ nữ tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, hội phụ nữ các cấp trên địa bàn tỉnh luôn chú trọng, phát huy vai trò của phụ nữ trong tham gia xây dựng Đảng và chính quyền.

Mỗi đảng viên mới được kết nạp, nhất là đảng viên nữ người dân tộc thiểu số như “hạt giống đỏ” được gieo xuống những vùng đất khó. Từ những người phụ nữ chân chất, lam lũ, họ trở thành lực lượng nòng cốt trong vận động quần chúng, phát triển kinh tế, xây dựng nếp sống mới ở thôn, bản. Những hạt giống ấy đang từng ngày nảy mầm, góp phần làm cho tổ chức Đảng ở cơ sở thêm vững mạnh và mở ra tương lai tươi sáng cho vùng cao Lào Cai.

Trình bày: Thanh Ba