Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Thưởng tết - động lực của người lao động

Thưởng tết - động lực của người lao động

Theo rà soát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trong số gần 250 doanh nghiệp có báo cáo công bố tiền thưởng Tết 2025, hầu hết đều quan tâm thưởng tết cho người lao động. Đặc biệt năm nay, một số đơn vị thưởng tết cho người lao động cao hơn năm trước, dự báo nền kinh tế đang dần phục hồi, kinh doanh thuận lợi hơn.

4-3678.png

Công ty TNHH Phốt pho vàng Việt Nam nằm ở Khu Công nghiệp Tằng Loỏng (huyện Bảo Thắng) là doanh nghiệp có mức thưởng tết Nguyên đán 2025 cao nhất trên địa bàn tỉnh với số tiền thưởng dự kiến 100 triệu đồng/người. Đây cũng là doanh nghiệp 2 năm liên tiếp công bố mức thưởng tết Nguyên đán 100 triệu đồng/người lao động. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp như Công ty TNHH Một thành viên (MTV) Hóa chất Đức Giang; Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển điện Miền Bắc 2 - NEDI2; Công ty Cổ phần Thủy điện Leader Nam Tiến; Công ty TNHH Liên doanh Khách sạn quốc tế Lào Cai; Công ty TNHH MTV Xăng dầu Lào Cai; Công ty Cổ phần Cấp nước tỉnh Lào Cai… đều đã có kế hoạch thưởng tết cho người lao động với mức thưởng cao hơn mọi năm.

z6220354156973-35f623b686538cccc81b9f6c43b12550.jpg

Những ngày này, không khí thi đua sản xuất ở Nhà máy May thêu xuất khẩu thuộc Tổng Công ty Babeeni Việt Nam tại Khu Công nghiệp Đông Phố Mới (thành phố Lào Cai) vẫn rất nhộn nhịp. Được biết, mức thu nhập của người lao động làm việc tại công ty đạt 8 - 11 triệu đồng/người/tháng. Hiện công ty đã có kế hoạch thưởng tết cho người lao động. Đây chính là động lực và niềm vui trong những ngày cuối năm của công nhân làm việc tại đây.

ban-sao-cua-ban-sao-cua-tieu-de.png

Tổng Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Đông Nam Á hiện có 2 nhà máy thủy điện hoạt động trên địa bàn tỉnh. Ngoài việc chi trả đầy đủ lương, chế độ phúc lợi cho người lao động như cung cấp chỗ ở miễn phí cho công nhân làm việc tại nhà máy, Ban Giám đốc và công đoàn công ty luôn cố gắng có những hoạt động chăm lo tết cho người lao động.

Ông Trần Văn Trám, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Phát triển năng lượng Đông Nam Á cho biết: “Chúng tôi đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, tiết kiệm tối đa chi phí để có phần phúc lợi nhất định thưởng cho người lao động sau một năm làm việc vất vả”.

z6220354160161-49b398e74c47b22e739248a517677e28.jpg

Vừa qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Lào Cai đã phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố khảo sát nội dung thưởng tết cho người lao động tại các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý trên địa bàn. Đồng thời, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề cập tình hình mối quan hệ lao động trong các doanh nghiệp dịp đón tết Dương lịch và tết Nguyên đán năm 2025. Căn cứ tình hình hoạt động kinh doanh của mỗi doanh nghiệp và chỉ số hiệu quả, năng suất lao động, mức độ hoàn thành công việc của nhân viên trong năm, mỗi doanh nghiệp có thể xây dựng quy chế nội bộ về chế độ thưởng tết. Mức thưởng tết sẽ do doanh nghiệp tự quyết định.

7.png

Theo số liệu thống kê bước đầu, toàn tỉnh có 244 doanh nghiệp đã có báo cáo tình hình tiền lương năm 2024 và thưởng tết năm 2025 cho gần 20.700 người lao động. Mức thưởng tết Nguyên đán 2025 tại Lào Cai cao nhất là 100 triệu đồng/người, tết Dương lịch 2025 cao nhất là 75 triệu đồng/người, đều thuộc doanh nghiệp ngoài nhà nước (doanh nghiệp dân doanh). Ngoài ra, báo cáo từ các doanh nghiệp cũng cho thấy, dự kiến thưởng cho người lao động tết Nguyên đán năm 2025 bình quân là 7,1 triệu đồng/người (cao hơn tết Nguyên đán năm 2024).

6-2539.png

Trong năm 2024, trên địa bàn tỉnh tổ chức 201 cuộc đối thoại tại nơi làm việc; 49 doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Đến 30/11/2024, toàn tỉnh không có doanh nghiệp nợ tiền lương người lao động, không xảy ra tranh chấp lao động hoặc đình công phức tạp, an ninh trật tự được đảm bảo, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh.

Nhằm giám sát tình hình chi trả lương, thưởng tết và ổn định quan hệ lao động dịp tết 2025 tại các doanh nghiệp trên địa bàn, ngành lao động sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động tỉnh và các đơn vị, ban, ngành kiến nghị doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản hỗ trợ; đảm bảo thanh toán lương, thưởng đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch cho người lao động. Cùng với sự quan tâm của doanh nghiệp, tỉnh Lào Cai cũng tổ chức nhiều hoạt động hướng về người lao động như chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”… với mục tiêu cao nhất là đảm bảo cho người lao động được đón tết cổ truyền an vui, đủ đầy, đầm ấm, không ai bị bỏ lại phía sau.

Việc doanh nghiệp thưởng tết cùng các hoạt động chăm lo cho người lao động trong dịp tết sẽ giúp người lao động có thêm động lực, niềm tin để gắn bó với công ty, ổn định nhân sự, tiếp tục tích cực lao động, sản xuất, kinh doanh trong thời gian tới.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bài cuối: Những “nút thắt” cần tháo gỡ

Nâng cao chất lượng hoạt động của các trung tâm phục vụ hành chính công: Bài cuối: Những “nút thắt” cần tháo gỡ

Bên cạnh kết quả đạt được, thực tế hoạt động của trung tâm phục vụ hành chính công các xã, phường và việc triển khai phân cấp thực hiện thủ tục hành chính tại Lào Cai vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc, như đội ngũ cán bộ công nghệ thông tin còn thiếu, hạ tầng công nghệ và các phần mềm công vụ chưa đồng bộ khiến việc xử lý hồ sơ chưa đáp ứng yêu cầu đề ra.

Chú trọng chăm sóc sức khỏe người cao tuổi trong mùa lạnh

Chú trọng chăm sóc sức khỏe người cao tuổi trong mùa lạnh

Thời tiết lạnh, sức đề kháng kém, khiến người cao tuổi dễ mắc và gia tăng triệu chứng các bệnh hô hấp, xương khớp, tim mạch. Do đó, việc tăng cường chăm sóc sức khỏe, giữ ấm và theo dõi thường xuyên là vô cùng cần thiết để bảo vệ sức khỏe cho người cao tuổi trong mùa lạnh.

Sáng kiến đột phá - hiệu quả tích cực

Sáng kiến đột phá - hiệu quả tích cực

Ngay khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khu vực Sa Pa đứng trước những cơ hội mới nhưng cũng đối mặt với không ít thách thức, đặc biệt là trong công tác quản lý liên vùng.

Bài 1: Chủ động xây dựng bộ máy và phân cấp triển khai

Nâng cao chất lượng hoạt động của các trung tâm phục vụ hành chính công: Bài 1: Chủ động xây dựng bộ máy và phân cấp triển khai

Sau gần 5 tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, với sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh trong đẩy mạnh phân cấp, phân quyền thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) đã góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Những kết quả bước đầu tại các trung tâm phục vụ hành chính công (PVHCC)trên địa bàn cho thấy mô hình đang phát huy hiệu quả thiết thực, hướng tới xây dựng “chính quyền phục vụ” gần dân, vì dân.

Gần dân, sát cơ sở - cách làm hiệu quả ở Sa Pa

Gần dân, sát cơ sở - cách làm hiệu quả ở Sa Pa

Thực hiện mục tiêu xây dựng chính quyền gần dân, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn, sau hơn 5 tháng vận hành mô hình chính quyền hai cấp, phường Sa Pa đã triển khai nhiều mô hình, cách làm sáng tạo, tạo được sự đồng thuận của người dân và doanh nghiệp.

Truyền thông đồng bộ, tích cực, hiệu quả

Truyền thông đồng bộ, tích cực, hiệu quả

Những năm qua, ngành y tế tỉnh Lào Cai đã chủ động, kịp thời đưa chủ trương của Đảng, Nhà nước về chính sách dân số và phát triển đến với người dân. Nhờ triển khai đồng bộ và tích cực, hoạt động truyền thông đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần nâng cao nhận thức của người dân đồng thời nâng cao chất lượng công tác dân số và phát triển.

Lâm Đồng: Hơn 1.700 căn nhà bị ngập do mưa lũ

Lâm Đồng: Hơn 1.700 căn nhà bị ngập do mưa lũ

Trưa 4/12, UBND tỉnh Lâm Đồng có báo cáo nhanh tình hình thiệt hại do mưa lũ xảy ra trên địa bàn. Theo đó, trong đêm ngày 3 đến rạng sáng ngày 4/12 tại nhiều khu vực trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng xảy ra mưa to gây ra nhiều thiệt hại.

Tập huấn kinh nghiệm giải quyết các vụ việc bạo lực, xâm hại phụ nữ, trẻ em

Tập huấn kinh nghiệm giải quyết các vụ việc bạo lực, xâm hại phụ nữ, trẻ em

Trong 2 ngày (4 - 5/12), Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh phối hợp với Ban Công tác phụ nữ Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức lớp tập huấn kinh nghiệm giải quyết các vụ việc liên quan đến bạo lực, xâm hại phụ nữ, trẻ em; tập huấn tiếp nhận, xử lý đơn thư, khiếu nại, tố cáo cho cán bộ Hội làm công tác kiểm tra.

Tuy Lộc - màu xanh trở lại

Tuy Lộc - màu xanh trở lại

Trận mưa lũ do cơn bão số 10 năm 2025 khiến vựa rau Tuy Lộc, phường Nam Cường ngập trong bùn đất, dường như mất trắng diện tích và sản lượng. Sau 2 tháng, màu xanh quen thuộc nơi đây đã trở lại cùng với niềm vui của người nông dân được mùa, được giá.

Khi gia đình là nền tảng: Sức mạnh bền vững của phong trào xây dựng đời sống văn hóa

Khi gia đình là nền tảng: Sức mạnh bền vững của phong trào xây dựng đời sống văn hóa

Trong nhịp sống hiện đại, gia đình vẫn là điểm tựa để gìn giữ giá trị truyền thống và nuôi dưỡng nhân cách con người. Vì vậy, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” không chỉ là khẩu hiệu, mà đã trở thành trách nhiệm và sự tự giác của nhiều gia đình. Từ mỗi mái ấm, những thói quen đẹp và tinh thần cộng đồng lan tỏa, góp phần tạo nên những chuyển biến bền vững trong xã hội.

fb yt zl tw