Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Lan tỏa văn hóa giao thông trong công nhân, viên chức, lao động

Lan tỏa văn hóa giao thông trong công nhân, viên chức, lao động

Những năm qua, các cấp công đoàn tỉnh luôn đặc biệt quan tâm đến công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động nói chung và an toàn giao thông nói riêng đối với công nhân, viên chức, lao động.

2.jpg

Anh Lê Hữu Sự, công nhân Công ty Cổ phần Môi trường đô thị tỉnh Lào Cai mỗi ngày điều khiển mô tô di chuyển trên quãng đường hàng chục km để tới chỗ làm việc. Thậm chí có ngày anh Sự còn phải tham gia cắt tỉa cây xanh trên những tuyến đường, phố của thành phố Lào Cai và một số huyện, thị xã trong tỉnh.

Đặc thù công việc khiến anh Sự thường xuyên phải tham gia giao thông, chưa có thời gian học hỏi, cập nhật kiến thức về đảm bảo trật tự, an toàn giao thông. Vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức chương trình “Công đoàn chung tay vì an toàn giao thông”, anh Sự là 1 trong hơn 300 công nhân, viên chức, lao động được trực tiếp tham gia.

Anh Sự cho biết: Tham dự chương trình “Công đoàn chung tay vì an toàn giao thông”, tôi được trang bị thêm những kiến thức, kỹ năng để điều khiển phương tiện giao thông được an toàn. Bên cạnh đó còn được Ban tổ chức tặng mũ bảo hiểm, thay dầu xe miễn phí. Tôi thấy đây là chương trình rất thiết thực, thể hiện rõ sự quan tâm, trách nhiệm của Liên đoàn Lao động tỉnh trong công tác đảm bảo an toàn giao thông đối với công nhân, viên chức, lao động.

3.jpg

Trong chương trình “Công đoàn chung tay vì an toàn giao thông”, Công ty Cổ phần Môi trường đô thị tỉnh Lào Cai có 12 công nhân tham gia, tất cả đều thể hiện thái độ nghiêm túc, cầu thị với mong muốn có thêm kiến thức, kinh nghiệm để tham gia giao thông an toàn.

Anh Giàng A Sì, công nhân Công ty Cổ phần Môi trường đô thị tỉnh Lào Cai cho biết: Tôi rất vui khi được tham gia chương trình “Công đoàn chung tay vì an toàn giao thông”. Thông qua việc tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về trật tự, an toàn giao thông, tôi đã nắm rõ thêm nhiều quy định mới của pháp luật, cũng như mức xử phạt vi phạm hành chính của Luật Trật tự, an toàn giao thông, Nghị định 168/2024/NĐ-CP. Dễ nhớ, dễ hiểu nhất là các nội dung: Tham gia giao thông trong hơi thở không có nồng độ cồn; đội mũ bảo hiểm khi ngồi trên mô tô, xe máy; đi đúng phần đường quy định; chấp hành tín hiệu đèn và hiệu lệnh giao thông; không phóng nhanh, vượt ẩu, lạng lách…

Việc đảm bảo an toàn cho người lao động, không chỉ tại nơi làm việc mà còn trên các tuyến giao thông là trách nhiệm chung của toàn xã hội, trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh giữ vai trò then chốt. Việc tổ chức chương trình “Công đoàn chung tay vì an toàn giao thông” đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của công nhân, viên chức, lao động và sự chung tay đóng góp của các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Ông Trần Xuân Quý, Chánh Văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh cho biết: Chúng tôi đánh giá cao chương trình “Công đoàn chung tay vì an toàn giao thông” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức. Chương trình này thể hiện vai trò tích cực của tổ chức công đoàn trong việc đảm bảo an toàn giao thông cho đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.

Ngoài ra, việc tổ chức chương trình đã tạo hiệu ứng lan tỏa, góp phần xây dựng văn hóa giao thông an toàn trong cộng đồng. Các hoạt động như thay dầu miễn phí, tặng mũ bảo hiểm thể hiện sự quan tâm thiết thực của tổ chức công đoàn đối với sự an toàn của đoàn viên khi tham gia giao thông. Chương trình có sự tham gia, phối hợp của các sở, ban, ngành, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, cho thấy sự chung tay của cả hệ thống trong công tác đảm bảo an toàn giao thông.

bai-thuyet-trinh-len-y-tuong-ke-hoach-du-an-cong-ty-xanh-duong-va-tim-doanh-nghiep-thong-thuong-4.jpg

Trong bối cảnh giao thông ngày càng phức tạp, việc tăng cường các biện pháp nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về giao thông, phòng ngừa tai nạn cho công nhân, viên chức, lao động trở thành nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên của các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh.

Với sự chung tay, góp sức và tinh thần trách nhiệm cao, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đang tiếp tục phát huy vai trò, đổi mới phương pháp, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả, góp phần xây dựng môi trường giao thông an toàn, văn minh và bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho mỗi đoàn viên, người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Phúc Khánh: Tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền xã với Nhân dân

Phúc Khánh: Tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền xã với Nhân dân

Sáng 25/9, Đảng ủy xã Phúc Khánh tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền xã với Nhân dân các thôn: Long Phúc, Đầm Rụng, Bó, để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn ở cơ sở.

Tổng kết Dự án Thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và kinh doanh cho thanh niên và phụ nữ tỉnh Lào Cai và Phú Thọ

Tổng kết Dự án Thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và kinh doanh cho thanh niên và phụ nữ tỉnh Lào Cai và Phú Thọ

Sáng 25/9, tại phường Sa Pa, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lào Cai phối hợp với Tổ chức Aide et Action (AEA) và các đối tác tổ chức Chương trình tổng kết Dự án “Thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và kinh doanh cho thanh niên và phụ nữ” của tỉnh Lào Cai và Phú Thọ.

Để kết quả DCCI tạo chuyển biến trong điều hành

Để kết quả DCCI tạo chuyển biến trong điều hành

Không chỉ đo mức độ hài lòng của cộng đồng doanh nghiệp, DCCI còn giúp nhận diện những khâu đang cản trở môi trường đầu tư, kinh doanh. Vấn đề đặt ra sau mỗi kỳ khảo sát là sử dụng kết quả ấy như thế nào để tạo ra thay đổi trong điều hành, nhất là khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang đặt ra yêu cầu mới về phân cấp, trách nhiệm và chất lượng phục vụ.

Bệnh viện Đa khoa số 2 tập huấn nâng cao kỹ năng giao tiếp, ứng xử và xử lý khủng hoảng truyền thông

Bệnh viện Đa khoa số 2 tập huấn nâng cao kỹ năng giao tiếp, ứng xử và xử lý khủng hoảng truyền thông

Ngày 24 - 25/9, Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai tổ chức tập huấn chuyên đề “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh và xử lý khủng hoảng truyền thông trong môi trường y tế năm 2026” cho toàn thể viên chức, người lao động của bệnh viện.

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

Trở lại với bảng đen, phấn trắng

Trở lại với bảng đen, phấn trắng

Sau khi thực hiện Đề án sắp xếp trường, lớp học, tỉnh Lào Cai có hàng trăm cán bộ quản lý sẵn sàng rời bỏ cương vị hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, thậm chí có nhiều người còn xung phong, viết đơn tình nguyện để được trở lại bục giảng, trở lại với bảng đen, phấn trắng.

Công nghệ số giữ gìn bảo vật quốc gia

Công nghệ số giữ gìn bảo vật quốc gia

Hiện nay, tỉnh Lào Cai quản lý, lưu giữ 3 bảo vật quốc gia trong số 357 bảo vật quốc gia của cả nước. Lào Cai đã tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ, bảo đảm an ninh, an toàn đối với bảo vật quốc gia. Đặc biệt, với việc ứng dụng chuyển đổi số, Lào Cai từng bước giữ gìn và phát huy giá trị các bảo vật quốc gia một cách hiệu quả hơn.

fb yt zl tw