Đến cuối năm 2025, toàn tỉnh có hơn 12.600 doanh nghiệp đăng ký hoạt động với tổng vốn hơn 168.000 tỷ đồng. Khu vực kinh tế tư nhân hiện đóng góp khoảng 68,5% GRDP của tỉnh, tạo việc làm cho khoảng 125.000 lao động; năng suất lao động năm 2025 tăng 7,48%, vượt mục tiêu tăng trưởng bình quân trên 6,5%/năm. Những con số này cho thấy khu vực kinh tế tư nhân đang trở thành động lực quan trọng của tăng trưởng kinh tế địa phương.
Tuy nhiên, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, toàn tỉnh mới có 112 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp (gồm 09 đảng bộ và 103 chi bộ cơ sở) cùng 49 chi bộ trực thuộc, cho thấy dư địa phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp vẫn còn rất lớn.
Thực hiện Chỉ thị số 33 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Đề án số 02 về xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, giai đoạn 2026 - 2030.
Tỉnh phấn đấu mỗi năm thành lập từ 10 tổ chức đảng và kết nạp từ 100 đảng viên trở lên trong doanh nghiệp. Đây được xác định là giải pháp quan trọng nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo chính trị, tạo sự gắn kết giữa người sử dụng lao động và người lao động, đồng thời góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên nền tảng kỷ cương, trách nhiệm và đổi mới.
Mặc dù chủ trương đã rõ, song việc phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước vẫn còn nhiều khó khăn. Phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn là doanh nghiệp nhỏ và vừa, quy mô lao động không lớn, hoạt động phân tán; nhiều doanh nghiệp chưa đủ số lượng đảng viên để thành lập chi bộ, trong khi nguồn quần chúng ưu tú hạn chế.
Ông Ngô Hữu Quý - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: "Đặc thù doanh nghiệp quy mô nhỏ cùng với nhận thức của một số cấp ủy và đảng viên về vai trò của tổ chức đảng chưa đầy đủ là những nguyên nhân khiến việc thành lập tổ chức đảng còn gặp khó khăn. Khi chưa có tổ chức đảng làm hạt nhân lãnh đạo, công tác phát hiện, bồi dưỡng và kết nạp đảng viên cũng khó triển khai hiệu quả".
Để tháo gỡ những "điểm nghẽn" này, các cấp ủy trong tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền, giúp chủ doanh nghiệp và người lao động nhận thức rõ hơn về vai trò của tổ chức đảng, đồng thời hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đảng và các quy định liên quan phù hợp với điều kiện thực tế. Cùng với đó, khuyến khích thành lập tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, qua đó, phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú tạo nguồn kết nạp đảng viên.
Từ đầu năm đến nay, Ban Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã giới thiệu 34 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. Hiệu quả của cách làm này bước đầu đã được khẳng định ở cơ sở.
Tại xã biên giới Pha Long, nhờ giao chỉ tiêu cụ thể cho từng chi bộ và chú trọng tạo nguồn từ cơ sở, địa phương đã hoàn thành 100% chỉ tiêu kết nạp đảng viên năm 2026 với 26 đảng viên mới. Đặc biệt, Chi bộ Công ty Cổ phần Năng lượng Mường Khương được thành lập với 11 đảng viên, trở thành tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đầu tiên trên địa bàn.
Ông Trần Đức Phú - Phó Bí thư Chi bộ Công ty Cổ phần Năng lượng Mường Khương cho biết: “Từ khi thành lập, chi bộ đã tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động, giúp việc tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước thuận lợi hơn, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, ổn định để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, phát triển sản xuất, kinh doanh”.
Đồng chí Hoàng Văn Quang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Pha Long cho biết: “Là địa bàn biên giới, việc tạo nguồn kết nạp đảng viên gặp nhiều khó khăn, nhưng Đảng ủy xã đã giao chỉ tiêu cụ thể cho từng chi bộ, chú trọng bồi dưỡng quần chúng ưu tú ngay từ cơ sở. Với quyết tâm chính trị cao, xã đã hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên năm 2026. Mỗi đảng viên mới không chỉ góp phần xây dựng tổ chức đảng vững mạnh mà còn là lực lượng nòng cốt trong các phong trào ở cơ sở, góp phần giữ vững chủ quyền, an ninh biên giới”.
Năm 2026, Đảng bộ tỉnh đặt mục tiêu kết nạp hơn 3.300 đảng viên và phấn đấu hoàn thành trước ngày 30/9, trong đó, phát triển đảng viên và xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.
Trong hành trình xây dựng khu vực kinh tế tư nhân trở thành động lực tăng trưởng, doanh nghiệp không chỉ cần vốn, công nghệ hay thị trường mà còn cần nền tảng chính trị, văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và đội ngũ đảng viên tiên phong. Khi tổ chức đảng thực sự trở thành “cầu nối” giữa doanh nghiệp với người lao động, giữa mục tiêu phát triển kinh tế với trách nhiệm xã hội, đó cũng là lúc tổ chức đảng phát huy vai trò là hạt nhân chính trị, góp phần tạo động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương.
Trình bày: Hương Giang
