Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Yên Bình: Xây dựng đội ngũ cán bộ “đều tay, xoay việc”

Yên Bình: Xây dựng đội ngũ cán bộ “đều tay, xoay việc”

Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Yên Bình đã và đang tập trung nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

0:00 / 0:00
0:00

Xã Yên Bình được thành lập trên cơ sở hợp nhất thị trấn Yên Bình và các xã: Thịnh Hưng, Tân Hương, Đại Đồng. Khi vận hành bộ máy chính quyền mới, nhiều cán bộ phải đảm nhiệm thêm các lĩnh vực mới so với trước đây. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ phải nhanh chóng thích nghi, chủ động học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn.

baolaocai-br_br-z7667055800593-7b7a976aeb585e683f65e16ab89d87a7.png

Là công chức của Phòng Văn hóa - Xã hội xã Yên Bình, từ 1/7/2025, ngoài phụ trách lĩnh vực văn hóa - thể thao - du lịch, chị Nguyễn Thị Tuyết Trinh còn phụ trách thêm lĩnh vực khoa học - công nghệ. Trước lĩnh vực mới, chị đã chủ động nghiên cứu, học hỏi để từng bước tiếp cận công việc.

Chị Trinh chia sẻ: Khoa học - công nghệ là lĩnh vực mới hoàn toàn, để tiếp cận với công việc, tôi dành thời gian để nghiên cứu các văn bản mới và học hỏi những đồng nghiệp đi trước. Đến nay, tôi đã tiếp cận cơ bản các nhiệm vụ và sẽ tiếp tục tham mưu UBND xã để triển khai tốt hơn nhiệm vụ được giao trong thời gian tới.

baolaocai-br_z7667055867717-fa75ee3c04ca2294828382c8720c4253.jpg

Không chỉ tiếp cận với các lĩnh vực mới, ngay cả những nhiệm vụ quen thuộc trước đây cũng có sự thay đổi về yêu cầu, cách thức làm việc, buộc mỗi cán bộ phải nâng cao tính chủ động, trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Từng công tác tại Ban Tuyên giáo Huyện ủy Yên Bình (cũ), hiện nay, chị Dương Thị Thu Phương được bố trí công tác tại Ban Xây dựng Đảng xã Yên Bình. Dù vị trí công tác mới có nhiều điểm tương đồng, song khối lượng công việc tăng lên đáng kể.

“Trước đây, chúng tôi chủ yếu thực hiện nhiệm vụ chỉ đạo, hướng dẫn cấp xã, nay phải trực tiếp xử lý công việc ở cơ sở, khối lượng công việc nhiều hơn. Vì vậy, việc học hỏi không chỉ dừng lại ở chuyên môn nghiệp vụ mà còn phải rèn luyện kỹ năng làm việc trực tiếp với người dân, xử lý tình huống phát sinh trong thực tế” - chị Phương cho biết.

baolaocai-br_z7667055891773-9d02c04a56a27151b16b15bf874d5ec7.jpg

Xã Yên Bình hiện có 491 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Để vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã xác định công tác cán bộ và sắp xếp vị trí việc làm cho cán bộ đóng vai trò then chốt. Theo đó, địa phương đã thực hiện phân cấp quản lý cán bộ, phân công rõ người, rõ việc; thường xuyên rà soát, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động theo vị trí việc làm và năng lực sở trường nhằm phát huy tối đa hiệu quả công việc.

baolaocai-br_z7667055836874-2ebb6f819b7e8645c27f88e301f2b73c.jpg

Ông Phạm Đức Huy - Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Yên Bình cho biết: Chúng tôi căn cứ vào bằng cấp, năng lực, sở trường của cán bộ để phân công nhiệm vụ, giúp mỗi người phát huy tối đa khả năng, đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, thường xuyên yêu cầu cán bộ tự học tập, nâng cao chuyên môn, sâu sát cơ sở để tham mưu, triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng.

Sau hợp nhất thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Yên Bình có diện tích tự nhiên 150,83 km², dân số 28.802 người, với 35 thôn và 66 tổ chức đảng. Khối lượng công việc lớn, yêu cầu sớm ổn định tổ chức ngay từ đầu và bảo đảm hoạt động của hệ thống chính trị không bị gián đoạn, Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các nhiệm vụ chính trị; chủ động bám sát tình hình thực tiễn, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh, giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, bảo đảm sự thống nhất và thông suốt trong lãnh đạo, điều hành. Nhờ đó, năm 2025, kết quả thực hiện các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, quốc phòng - an ninh đạt nhiều kết quả tích cực. 26/26 chỉ tiêu đã hoàn thành, trong đó có 19 chỉ tiêu vượt kế hoạch, 7 chỉ tiêu đạt kế hoạch.

Có được kết quả trên, Đảng ủy xã chú trọng kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp cán bộ làm công tác chuyên môn được thực hiện bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, phát huy hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị ở địa phương. Bên cạnh đó, xã cũng đặc biệt quan tâm tạo môi trường làm việc thuận lợi cho cán bộ, công chức và người lao động. Lãnh đạo cấp ủy, chính quyền địa phương thường xuyên đồng hành, tháo gỡ khó khăn, trực tiếp cùng cán bộ xử lý công việc, qua đó tạo động lực cho đội ngũ cán bộ trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục được chú trọng, tạo điều kiện để cán bộ tham gia các lớp nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn hiện nay.

baolaocai-bl_z7667055922227-d03065b7c192afaed41de0dfdc6157a0.jpg

Ông Lê Minh Đức - Bí thư Đảng ủy xã Yên Bình khẳng định: Đến thời điểm này, đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động của xã khá đều tay, yên tâm thực hiện tốt nhiệm vụ. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục rà soát vị trí việc làm; bố trí đúng người, đúng việc; tăng cường kiểm tra, đánh giá theo hướng rõ người, rõ việc, rõ kết quả, rõ thời gian và chú trọng đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Với những giải pháp đồng bộ cùng tinh thần chủ động, trách nhiệm của từng cán bộ, xã Yên Bình đang từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ “đều tay, xoay việc”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Cát Thịnh: Tháo gỡ điểm nghẽn, tạo chuyển biến từ cơ sở

Cát Thịnh: Tháo gỡ điểm nghẽn, tạo chuyển biến từ cơ sở

Sau hơn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Cát Thịnh tập trung rà soát, xác định rõ trách nhiệm và thẩm quyền để xử lý những công việc còn tồn đọng. Từ công trình điện nhiều năm chưa thể đóng điện, tuyến đường độc đạo lên thôn Làng Ca đến chợ trung tâm hoạt động kém hiệu quả, những “điểm nghẽn” đang từng bước được tháo gỡ từ cơ sở.

Điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên tại Pha Long

Điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên tại Pha Long

Là xã vùng cao biên giới còn nhiều khó khăn, địa bàn rộng, dân cư phân bố không đồng đều, công tác xây dựng Đảng ở Pha Long đặt ra những yêu cầu đặc thù. Trong đó, tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ quan trọng nhằm bổ sung lực lượng, bảo đảm tính kế thừa và góp phần xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng vững mạnh.

Người có uy tín - những “điểm tựa” ở cơ sở Khánh Hòa

Người có uy tín - những “điểm tựa” ở cơ sở Khánh Hòa

Sau sáp nhập thêm các xã Tô Mậu, An Lạc và Động Quan, xã Khánh Hòa có không gian phát triển rộng hơn, dân cư phân bố ở nhiều thôn đặt ra yêu cầu mới đối với công tác lãnh đạo, quản lý và vận động Nhân dân. Trong đó, người có uy tín tiếp tục phát huy vai trò cầu nối, góp phần đưa chủ trương, chính sách vào cuộc sống.

Khi tổ chức Đảng trở thành động lực phát triển doanh nghiệp

Khi tổ chức Đảng trở thành động lực phát triển doanh nghiệp

Hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số giai đoạn 2026 - 2030, Lào Cai xác định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế. Cùng với cải thiện môi trường đầu tư, tỉnh chú trọng xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhằm nâng cao năng lực quản trị, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo nền tảng cho phát triển bền vững.

Củng cố sức mạnh của Đảng từ "chi bộ 4 tốt"

Củng cố sức mạnh của Đảng từ "chi bộ 4 tốt"

Trong bối cảnh yêu cầu công tác xây dựng Đảng ngày càng cao, nhất là sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, sắp xếp thôn, tổ dân phố, việc xây dựng "chi bộ 4 tốt", "đảng bộ cơ sở 4 tốt" càng trở thành yêu cầu cấp thiết để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân và tạo động lực phát triển.

Bước đột phá hướng đến đồng kiến tạo tri thức

Trường Chính trị tỉnh Lào Cai: Bước đột phá hướng đến đồng kiến tạo tri thức

Trước yêu cầu ngày càng cao trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, Trường Chính trị tỉnh Lào Cai đang từng bước đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng “đồng kiến tạo tri thức”. Mỗi giờ học trở thành một quá trình cùng học, cùng khám phá và cùng tạo ra những giá trị mới.

Những bước chân không nghỉ trong Chiến dịch 500 ngày đêm

Những bước chân không nghỉ trong Chiến dịch 500 ngày đêm

Từ một tờ giấy đã mờ chữ trong chiếc lọ thủy tinh chôn cùng hài cốt, lời kể của người từng trực tiếp chiến đấu, những hồ sơ lưu trữ hay thông tin do người dân cung cấp, các lực lượng tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ đang lần theo từng dấu vết còn lại của chiến tranh. Mỗi manh mối được xác minh, mỗi phần mộ được khai quật, mỗi mẫu sinh phẩm được gửi đi góp thêm một cơ sở cho hành trình tìm kiếm, xác định danh tính những người đã hy sinh.

Mường Lai: Linh hoạt các giải pháp tạo nguồn đảng viên nông thôn

Mường Lai: Linh hoạt các giải pháp tạo nguồn đảng viên nông thôn

Nhiều năm qua, bài toán phát triển đảng viên tại các vùng nông thôn ở Mường Lai luôn là nỗi trăn trở lớn. Thực trạng già hóa và nguy cơ “trắng” đảng viên trẻ đang ảnh hưởng đến năng lực lãnh đạo của không ít chi bộ cơ sở. Để giải quyết, cấp ủy đã chủ động linh hoạt các giải pháp tạo nguồn đảng viên.

Khai quật, cất bốc 2 phần mộ liệt sĩ tại phường Cam Đường

Khai quật, cất bốc 2 phần mộ liệt sĩ tại phường Cam Đường

Sáng 16/8, Đội Tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ (lâm thời) thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Lào Cai tổ chức khai quật, cất bốc 2 phần mộ liệt sĩ tại khu vực đồi Đá Vôi, tổ 39, phường Cam Đường. Dự buổi khai quật, cất bốc có Đại tá Hoàng Văn Toàn - Phó Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh; đồng chí Vũ Hùng Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Cam Đường cùng đông đảo Nhân dân địa phương.

Cát Thịnh gắn huấn luyện dân quân với yêu cầu thực tiễn

Cát Thịnh gắn huấn luyện dân quân với yêu cầu thực tiễn

Với địa hình đồi núi, thường xuyên chịu ảnh hưởng của mưa lũ, sạt lở đất, xã Cát Thịnh chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện dân quân theo hướng sát địa bàn, sát nhiệm vụ. Qua huấn luyện, mỗi cán bộ, chiến sĩ dân quân không chỉ được nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ kỹ thuật, chiến thuật mà còn rèn luyện khả năng ứng phó thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và bảo vệ cuộc sống bình yên của Nhân dân.

Việt Nam Giải phóng quân cùng toàn dân tổng khởi nghĩa giành chính quyền (1945)

Việt Nam Giải phóng quân cùng toàn dân tổng khởi nghĩa giành chính quyền (1945)

Ngày 15/8/1945, trong khí thế Tổng khởi nghĩa, Việt Nam Giải phóng quân cùng toàn dân tiến tới giành chính quyền trên cả nước, tạo bước ngoặt quyết định cho Cách mạng Tháng Tám. Cùng ngày này qua các thời kỳ, nhiều dấu mốc đáng nhớ của Việt Nam và thế giới cũng được ghi dấu.

fb yt zl tw