Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Vì lợi ích đoàn viên, người lao động

Vì lợi ích đoàn viên, người lao động

Thực hiện chức năng trọng tâm của tổ chức công đoàn là đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thực hiện chủ đề hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”.

Vừa qua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần MDF Bảo Yên và Liên đoàn Lao động huyện Bảo Yên phối hợp tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn, cảm ơn người lao động” cho 112 người lao động đơn vị. Đây cũng là lần đầu công ty tổ chức hoạt động này. Tại đây, chủ sử dụng lao động có phát biểu chia sẻ, động viên và cảm ơn người lao động đã gắn bó, nỗ lực sản xuất vì sự phát triển của doanh nghiệp trong thời gian qua và tặng quà người lao động có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh. Qua chương trình, người lao động cũng bày tỏ nguyện vọng, mong muốn tới chủ sử dụng lao động. Suất ăn trong chương trình trị giá 55.000 đồng/suất, cao gấp 1,5 lần so với bữa ăn ca thông thường. Chủ sử dụng lao động, người lao động, cán bộ công đoàn cùng nhau thưởng thức bữa cơm trong không khí vui vẻ, thân tình, gần gũi.

F4843A97-DCDD-4392-86F2-37C783E8D7EE.jpeg

Ông Đặng Đình Chung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Năm nay, để tạo điểm nhấn nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức đợt cao điểm chương trình “Bữa cơm công đoàn”. Chương trình do công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức. Đây cũng là hoạt động thực hiện Kết luận 03 ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Hiện giá trị bữa ăn ca của người lao động trên địa bàn tỉnh đạt từ 22.000 đồng/người/suất trở lên.

Chương trình là dịp để người lao động, tổ chức công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chia sẻ, trao đổi thân tình, tạo bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, từ đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động. Các công đoàn cơ sở đã tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với chi phí suất ăn cao hơn bữa ăn ca thông thường, phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trong đó, công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ở những nơi có tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày thì lồng ghép tổ chức chương trình ngay tại nơi làm việc. Đối với những công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ở những nơi chưa tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày thì trao đổi, thống nhất địa điểm tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn” phù hợp.

E55FBF83-6183-447D-B979-0D3E3A0B48FD.jpeg

Chị Phàn Mùi Say (xã Thống Nhất, thành phố Lào Cai) là công nhân Công ty Cổ phần Thương mại Thành Công đã hơn 13 năm. Hoàn cảnh gia đình chị Say rất khó khăn khi chị là lao động chính trong gia đình, chồng thường xuyên đau ốm, không có việc làm, 2 con còn nhỏ đang đi học; thu nhập bình quân khoảng 900.000 đồng/người/tháng. Gia đình chị sống trong căn nhà gỗ tạm đã xuống cấp nghiêm trọng. Nắm được hoàn cảnh gia đình, Công đoàn cơ sở công ty đã đề nghị công đoàn cấp trên và giúp chị Say hoàn thiện các thủ tục để nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn”. Công ty cũng tặng gia đình chị một phần vật liệu xây dựng. Sau thời gian thi công, căn nhà cấp 4 kiên cố đã hoàn thiện, giúp gia đình có chỗ ở ổn định, chị Say an tâm lao động.

Chương trình hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn” là hoạt động nổi bật trong chăm lo đời sống cho đoàn viên. Từ nguồn Quỹ “Xã hội công đoàn” và huy động các nguồn lực, từ năm 2023 đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ xây dựng 115 nhà (trong đó làm mới 80 nhà, sửa chữa 35 nhà) với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng.

CEE08D30-AB3A-4EDD-8B55-970146A4CEEE.jpeg

Anh Nguyễn Văn Huy là công nhân Công ty Cổ phần Hóa chất Đức Giang Lào Cai. Vừa qua, sau lần khám sức khỏe định kỳ, anh phát hiện mắc bệnh hiểm nghèo. Kinh tế gia đình không dư dả, trong khi số tiền điều trị bệnh lớn khiến anh và người thân lo lắng. Thấu hiểu tâm tư đoàn viên, Công đoàn cơ sở công ty đã trích kinh phí, đồng thời phát động toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động đơn vị ủng hộ, giúp đỡ anh với số tiền hơn 114 triệu đồng. Món quà trên giúp anh Huy thêm lạc quan, yên tâm điều trị bệnh.'

Trợ giúp đoàn viên, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cấp công đoàn trong tỉnh đã linh hoạt tổ chức với nhiều hình thức, nổi bật là tổ chức thường niên hoạt động “Tháng công nhân”, chương trình “Tết sum vầy”. Các cấp công đoàn đã phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương và các doanh nghiệp hỗ trợ, giúp đỡ, tặng các món quà ý nghĩa, thiết thực tới hàng nghìn đoàn viên, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo và con công nhân, lao động là trẻ mồ côi, khuyết tật… Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cũng thực hiện tốt chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”.

F4B6340E-206E-420C-850E-B39E7815B86B.jpeg

Hiện Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết với 17 doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện chính sách giảm giá cho đoàn viên công đoàn khi mua, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ hàng hóa tiêu dùng, đã có hơn 22.000 lượt đoàn viên được hưởng lợi với số tiền khoảng 5,6 tỷ đồng.

Với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, cụ thể, ý nghĩa của tổ chức công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, lao động, từ đó nâng cao vị thế, vai trò, uy tín của tổ chức công đoàn.

Trình bày: Thanh Huệ

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Kỳ tích kéo dài sự sống cho bệnh nhân ghép phổi

Kỳ tích kéo dài sự sống cho bệnh nhân ghép phổi

Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đã ghi nhận dấu mốc quan trọng trong lĩnh vực ghép tạng khi hai bệnh nhân được ghép phổi từ năm 2019 đến nay đều duy trì sức khỏe ổn định, trở thành những ca ghép phổi lâu năm nhất tại bệnh viện và trong cả nước.

Dự án 8 và vấn đề trang bị kỹ năng số cho phụ nữ dân tộc thiểu số: Bình đẳng giới cần bao trùm số hóa

Dự án 8 và vấn đề trang bị kỹ năng số cho phụ nữ dân tộc thiểu số: Bình đẳng giới cần bao trùm số hóa

Với nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa, tình trạng “mù công nghệ” không chỉ khiến họ bị gạt ra khỏi các cơ hội học tập, tiếp cận chính sách và giao tiếp xã hội, mà còn kéo dài sự lệ thuộc trong đời sống gia đình và có nguy cơ “bỏ lại phía sau” ngay trên chính quê hương mình.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

Tăng quyền tự chủ cho trường học, gắn trách nhiệm rõ ràng

Tăng quyền tự chủ cho trường học, gắn trách nhiệm rõ ràng

Muốn giáo dục đi vào thực chất, nhà trường phải trở thành trung tâm sáng tạo và chủ động, thay vì chỉ thụ động chờ chỉ đạo từ trên. Bởi vậy, tăng quyền tự chủ cho trường học là xu thế tất yếu, nhưng song hành với nó phải là cơ chế trách nhiệm minh bạch, rõ ràng.

Thụy Điển: Giáo dục mầm non phi giới tính để trẻ em có khả năng thành công hơn

Thụy Điển: Giáo dục mầm non phi giới tính để trẻ em có khả năng thành công hơn

Bên trong một số trường mẫu giáo công lập ở Thụy Điển, đồ chơi không bao giờ được phân chia theo giới tính theo truyền thống. Búp bê và xe đẩy em bé được tự do hòa mình vào xe hơi và các khối gỗ. Trên các tấm áp phích, xe ben chở đồ trang sức đính cườm, một con robot sinh học mặc váy tutu và không phải Barbie nam hay nữ rửa bát - việc đó được giao cho một bộ xương.

Ngăn chặn hiện tượng giả mạo các tổ chức, sự kiện văn hóa trên mạng xã hội

Ngăn chặn hiện tượng giả mạo các tổ chức, sự kiện văn hóa trên mạng xã hội

Sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội hiện nay mở ra nhiều tiện ích trong kết nối và quảng bá thông tin, nhưng đồng thời cũng kéo theo tình trạng mạo danh các tổ chức, hiệp hội uy tín để trục lợi. Vụ việc fanpage giả danh Hiệp hội Văn hóa Áo dài Việt Nam mới đây tiếp tục gióng lên một hồi chuông báo động.

Đến năm 2027: Mỗi trạm y tế xã có ít nhất 4 - 5 bác sĩ

Đến năm 2027: Mỗi trạm y tế xã có ít nhất 4 - 5 bác sĩ

Theo Nghị quyết 72, Bộ Chính trị đặt mục tiêu đến năm 2027, tất cả trạm y tế cấp xã có tối thiểu 4 - 5 bác sĩ. Giai đoạn 2025 - 2030, mỗi năm sẽ luân chuyển khoảng 1.000 bác sĩ về làm việc tại cơ sở, nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh ban đầu cho người dân.

fb yt zl tw